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Avantages à travailler chez Intrum
Les avantages des salariés Intrum : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, ce, ...
Vacances congés et jours de repos chez Intrum
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
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Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
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Nombre de jours de congés payés De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Intrum ? | |||||
Nombre de jours de RTT par an De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Intrum ? | |||||
Nombre de jours d'ancienneté par an Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Intrum ? | |||||
Nombre de jours de fractionnement Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Intrum ? | |||||
Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Intrum ? | |||||
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposQue pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Intrum ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez Intrum. | |||||
Temps de travail et flexibilité chez Intrum
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
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Temps de travail hebdomadaire Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Intrum ? | |||||
37.0
heures
37h
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Flexibilité et aménagement des horaires Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Intrum ? | |||||
horaires flexibles
37h par semaines en horaires flexibles du lundi au vendredi
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Possibilité de télétravail Le télétravail est-il pratiqué chez Intrum ? | |||||
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Intrum ? | |||||
► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéAvis de salariés qui travaillent chez Intrum sur le temps de travail et la flexibilité :Voir les avis Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Intrum ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez Intrum. | |||||
Primes et compléments de salaire chez Intrum
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
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Prime d'intéressement - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Intrum ? | |||||
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime de participation chez Intrum ? | |||||
Treizième mois Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Intrum ? | |||||
Part variable sur objectifs individuels A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Intrum ? | |||||
Actionnariat salarié et actions gratuites Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Intrum ? | |||||
Montant des autres primes Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Intrum ? | |||||
N/A
Autres primes, modalités d'obtention et montants à préciser
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Voir tous les accords | |||||
Montant maximal de l'abondement annuel Quel est le montant de l'abondement annuel chez Intrum ? | |||||
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Intrum ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireQue pensez vous des primes et compléments de salaire chez Intrum ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez Intrum. | |||||
Conditions de travail chez Intrum
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Encadrement et prévention de la pénibilité au travail Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Intrum ? | |||||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Intrum ? | |||||
Droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Intrum ? | |||||
Dispositif de prévention des risques psychosociaux Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Intrum ? | |||||
► Avis salariés sur les conditions de travailQue pensez vous des conditions de travail chez Intrum ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez Intrum. | |||||
Ambiance chez Intrum
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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► Avis salariés sur l'ambiance de travailQue pensez vous de l'ambiance chez Intrum ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez Intrum. | |||||
Aspects pratiques chez Intrum
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
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Indemnités de transport Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Intrum ? | |||||
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Intrum ? | |||||
Accessibilité et transports en communs Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Intrum ? | |||||
remboursement de 60% de l’abonnement transports, site accessible en transport en commun à Saint-Priest
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Lieu(x) de travail Dans quelle(s) ville(s) est implanté Intrum ? | |||||
Saint-Priest, Rueil-Malmaison, Nantes, Libourne, Tours
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Convention collective Quelles conventions collectives s'appliquent chez Intrum ? | |||||
► Avis salariés sur les aspects pratiquesQue pensez vous des aspects pratiques chez Intrum ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez Intrum. | |||||
Participation aux repas chez Intrum
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
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Self d'entreprise Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Intrum ? | |||||
Tickets restaurant Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Intrum ? | |||||
Oui (sous conditions)
à Saint-Priest. Montant des tickets relativement élevé (à préciser)
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Indemnité repas quotidienne Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Intrum ? | |||||
► Avis salariés sur la participation aux repasQue pensez vous de la participation aux repas chez Intrum ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez Intrum. | |||||
Protection sociale chez Intrum
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
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Complémentaire retraite ou PERCO Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Intrum ? | |||||
Mutuelle d'entreprise Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Intrum ? | |||||
Oui
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Régime de prévoyance santé Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Intrum ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur la protection socialeQue pensez vous de la protection sociale chez Intrum ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez Intrum. | |||||
Services aux salariés chez Intrum
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
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Salle de sport Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Intrum ? | |||||
Crèche d'entreprise Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Intrum ? | |||||
Parking salariés Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Intrum ? | |||||
► Avis salariés sur les services aux salariésQue pensez vous des services aux salariés chez Intrum ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez Intrum. | |||||
Comité d'entreprise chez Intrum
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
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Comité d'entreprise - CE CSE Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Intrum ? | |||||
Oui
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Chèques vacances Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Intrum ? | |||||
Tickets cinéma à prix réduit Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Intrum ? | |||||
Locations de vacances et subventions voyage Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Intrum ? | |||||
Chèques cadeaux Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Intrum ? | |||||
Activités culturelles et sportives Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Intrum ? | |||||
► Avis salariés sur le comité d'entrepriseQue pensez vous du comité d'entreprise chez Intrum ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez Intrum. | |||||
Carrières et formation chez Intrum
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
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Dispositif de formation professionnelle Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Intrum ? | |||||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Intrum ? | |||||
Oui
Accord GPEC : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
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Opportunités de mobilité interne La mobilité interne est-elle encouragée chez Intrum ? | |||||
► Avis salariés sur les carrières et la formationQue pensez vous de la carrière et de la formation chez Intrum ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez Intrum. | |||||
Egalité professionnelle chez Intrum
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
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Accord pour la diversité et la non-discrimination La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Intrum ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
Accords pour l'égalité femmes-hommes L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Intrum ? | |||||
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Intrum ? | |||||
► Avis salariés sur l'égalité professionnelleQue pensez vous d'égalité professionnelle chez Intrum ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez Intrum. | |||||
Récompenses chez Intrum
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
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Top Employeur Quels sont les prix Top Employeur remportés par Intrum ? | |||||
Aucune donnée disponible
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Great Place to Work - Best Workplaces France Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Intrum ? | |||||
Aucune donnée disponible
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► Avis salariés sur les récompensesQue pensez vous des récompenses chez Intrum ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez Intrum. | |||||
Autres avantages chez Intrum
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
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Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Intrum ? | |||||
► Avis salariés sur les autres avantagesQue pensez vous des autres avantages chez Intrum ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez Intrum. |
Postuler et travailler chez Intrum
Vous souhaitez travailler chez Intrum afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez Intrum :
Responsable service clientsChargé de recrutementGestionnaire recouvrementJuriste contentieuxGestionnaire contentieux >> Tous les métiers chez IntrumSoyez le premier à postuler !
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Vous souhaitez travailler dans une entreprise du même secteur que Intrum : les services ?Découvrez les meilleures entreprise et leurs avantages :
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télétravail, indemnités transport, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, ce, accords d'égalité h/f,
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Creditsafe
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salariés :
jusqu'à 8 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, mutuelle, salle de sport, ce, chèques cadeaux,
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Facilitess
12 avantages
salariés :
tickets restaurant, mutuelle, ce,
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ALSO France
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télétravail, self, tickets restaurant, mutuelle, parking, ce,
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Groupe Armonia
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jusqu'à 8 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 700 à 1500€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, c
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iQera
9 avantages
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jusqu'à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, mutuelle,
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Kalhyge
25 avantages
et 4 avis
salariés :
jusqu'à 5 à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, complémentaire retraite, mutuelle, parking, ce, tickets cinéma, chèques cadeaux, culture
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Kompass
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salariés :
jusqu'à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, self, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma
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Cyclocity
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jusqu'à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1850 à 2190€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémen
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Edenred
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Malakoff Mederic
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jusqu'à 14 à 26 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 950 à 5450€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de trav
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Servair
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jusqu'à 7 à 21 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1800 à 4900€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant,
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Sodexo
30 avantages
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jusqu'à 0 à 26 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 180 à 13300€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant,
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AAZ Pesage
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Veriphone E-Commerce Point
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télétravail, tickets restaurant, mutuelle, parking, accords d'égalité h/f,
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Veolia Propreté Ile de France Veolia
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Initial
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...
Détail des avantages à travailler pour Intrum
Travailler chez Intrum pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Intrum. Pour corriger ou compléter les avantages d'Intrum , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez Intrum peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.