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Avantages à travailler chez EMMAÜS SOLIDARITÉ
Les avantages des salariés EMMAÜS SOLIDARITÉ : jusqu'à 23 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, mutuelle, ce, dispositif handicap, ...
 Vacances congés et jours de repos chez EMMAÜS SOLIDARITÉ
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
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Nombre de jours de congés payés De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
30
jours
6 semaines de CP
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Nombre de jours de RTT par an De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
23
jours
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Nombre de jours d'ancienneté par an Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
0
jours
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Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
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Nombre de jours de fractionnement Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposAvis de salariés qui travaillent chez EMMAÜS SOLIDARITÉ sur les vacances congés et jours de repos :  Voir les avis Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez EMMAÜS SOLIDARITÉ. | |||||
 Temps de travail et flexibilité chez EMMAÜS SOLIDARITÉ
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
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Temps de travail hebdomadaire Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
39.0
heures
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Flexibilité et aménagement des horaires Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
Possibilité de télétravail Le télétravail est-il pratiqué chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
Oui (sous conditions)
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Voir tous les accords | |||||
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéAvis de salariés qui travaillent chez EMMAÜS SOLIDARITÉ sur le temps de travail et la flexibilité :Voir les avis Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez EMMAÜS SOLIDARITÉ. | |||||
 Primes et compléments de salaire chez EMMAÜS SOLIDARITÉ
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
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Prime d'intéressement - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime d'intéressement chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime de participation chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
Treizième mois Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
Part variable sur objectifs individuels A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
Actionnariat salarié et actions gratuites Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
Montant des autres primes Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
Montant maximal de l'abondement annuel Quel est le montant de l'abondement annuel chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireAvis de salariés qui travaillent chez EMMAÜS SOLIDARITÉ sur les primes et compléments de salaire :Voir les avis Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez EMMAÜS SOLIDARITÉ. | |||||
 Conditions de travail chez EMMAÜS SOLIDARITÉ
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Encadrement et prévention de la pénibilité au travail Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
Droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
Dispositif de prévention des risques psychosociaux Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
► Avis salariés sur les conditions de travailAvis de salariés qui travaillent chez EMMAÜS SOLIDARITÉ sur les conditions de travail :Voir les avis Que pensez vous des conditions de travail chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez EMMAÜS SOLIDARITÉ. | |||||
 Ambiance chez EMMAÜS SOLIDARITÉ
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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► Avis salariés sur l'ambiance de travailAvis de salariés qui travaillent chez EMMAÜS SOLIDARITÉ sur l'ambiance de travail :Voir les avis Que pensez vous de l'ambiance chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez EMMAÜS SOLIDARITÉ. | |||||
 Aspects pratiques chez EMMAÜS SOLIDARITÉ
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
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Indemnités de transport Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
Accessibilité et transports en communs Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
Lieu(x) de travail Dans quelle(s) ville(s) est implanté EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
Le Pré-Saint-Gervais, Paris, Esteville, Créteil, Mer, Ivry-sur-Seine
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Convention collective Quelles conventions collectives s'appliquent chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
Convention Collective 51
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► Avis salariés sur les aspects pratiquesAvis de salariés qui travaillent chez EMMAÜS SOLIDARITÉ sur les aspects pratiques :Voir les avis Que pensez vous des aspects pratiques chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez EMMAÜS SOLIDARITÉ. | |||||
 Participation aux repas chez EMMAÜS SOLIDARITÉ
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
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Self d'entreprise Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
Tickets restaurant Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
Oui
9€
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Indemnité repas quotidienne Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
► Avis salariés sur la participation aux repasQue pensez vous de la participation aux repas chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez EMMAÜS SOLIDARITÉ. | |||||
 Protection sociale chez EMMAÜS SOLIDARITÉ
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
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Complémentaire retraite ou PERCO Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
Mutuelle d'entreprise Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
Oui
Bonne mutuelle
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Régime de prévoyance santé Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
► Avis salariés sur la protection socialeQue pensez vous de la protection sociale chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez EMMAÜS SOLIDARITÉ. | |||||
 Services aux salariés chez EMMAÜS SOLIDARITÉ
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
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Salle de sport Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
Crèche d'entreprise Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
Parking salariés Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
► Avis salariés sur les services aux salariésQue pensez vous des services aux salariés chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez EMMAÜS SOLIDARITÉ. | |||||
 Comité d'entreprise chez EMMAÜS SOLIDARITÉ
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
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Comité d'entreprise - CE CSE Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
Oui
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Chèques vacances Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
Tickets cinéma à prix réduit Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
Locations de vacances et subventions voyage Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
Chèques cadeaux Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
Activités culturelles et sportives Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
► Avis salariés sur le comité d'entrepriseQue pensez vous du comité d'entreprise chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez EMMAÜS SOLIDARITÉ. | |||||
 Carrières et formation chez EMMAÜS SOLIDARITÉ
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
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Dispositif de formation professionnelle Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
Opportunités de mobilité interne La mobilité interne est-elle encouragée chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
► Avis salariés sur les carrières et la formationAvis de salariés qui travaillent chez EMMAÜS SOLIDARITÉ sur les carrières et la formation :Voir les avis Que pensez vous de la carrière et de la formation chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez EMMAÜS SOLIDARITÉ. | |||||
 Egalité professionnelle chez EMMAÜS SOLIDARITÉ
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
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Accord pour la diversité et la non-discrimination La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
Accords pour l'égalité femmes-hommes L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
Oui
Accord d'entreprise sur le thème de l'accueil des travailleurs handicapés
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Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur l'égalité professionnelleQue pensez vous d'égalité professionnelle chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez EMMAÜS SOLIDARITÉ. | |||||
 Récompenses chez EMMAÜS SOLIDARITÉ
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
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Top Employeur Quels sont les prix Top Employeur remportés par EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
Aucune donnée disponible
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Great Place to Work - Best Workplaces France Quels sont les prix Great Place to Work remportés par EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
Aucune donnée disponible
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► Avis salariés sur les récompensesQue pensez vous des récompenses chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez EMMAÜS SOLIDARITÉ. | |||||
 Autres avantages chez EMMAÜS SOLIDARITÉ
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
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Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de EMMAÜS SOLIDARITÉ ? | |||||
► Avis salariés sur les autres avantagesAvis de salariés qui travaillent chez EMMAÜS SOLIDARITÉ sur les autres avantages :Voir les avis Que pensez vous des autres avantages chez EMMAÜS SOLIDARITÉ ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez EMMAÜS SOLIDARITÉ. | |||||
Postuler et travailler chez EMMAÜS SOLIDARITÉ
Vous souhaitez travailler chez EMMAÜS SOLIDARITÉ afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez EMMAÜS SOLIDARITÉ :
Coordinateur socialEducateurAssistant socio-éducatifConseiller en économie sociale et familialeComptable >> Tous les métiers chez EMMAÜS SOLIDARITÉSoyez le premier à postuler !
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Croix-Rouge Française
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jusqu'à 22 jours de congés supplémentaires, télétravail, bonnes conditions de travail, tickets restaurant, ce, chèques vacances, chèques cadeaux,
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Détail des avantages à travailler pour EMMAÜS SOLIDARITÉ
Travailler chez EMMAÜS SOLIDARITÉ pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni EMMAÜS SOLIDARITÉ. Pour corriger ou compléter les avantages d'EMMAÜS SOLIDARITÉ , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez EMMAÜS SOLIDARITÉ peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.
