Avantages à travailler chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine
Les avantages des salariés CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine : jusqu'à 5 à 23 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2550€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ...
Vacances congés et jours de repos chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Nombre de jours de congés payés
De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
27
jours
24 jours de congés payés + 3 jours de congés mobiles
Nombre de jours de RTT par an
De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
3 à 20
jours
en fonction des horaires de travail
Nombre de jours d'ancienneté par an
Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
0 à 1
jours
1/2 journée est accordée tous les 5 ans
Nombre de jours de fractionnement
Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
2
jours
Selon le code du travail
Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an
Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
N/A
Dons de jours de congés / jours de solidarité via les accords d'entreprise
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de repos
Que pensez vous des vacances congés et jours de repos
chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine.
Temps de travail et flexibilité chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail hebdomadaire
Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
36.0 à 39.0
heures
Pour les temps plein + possibilité des temps partiels
Flexibilité et aménagement des horaires
Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilité
Que pensez vous des temps de travail et flexibilité
chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine.
Primes et compléments de salaire chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Prime d'intéressement - montant moyen annuel
Quel est le montant de la prime d'intéressement chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
50.0% du salaire mensuel
euros
Montant annuel estimé : 850€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
Montant négocié sur 3 ans, environ un demi mois de salaire brut
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
Quel est le montant de la prime de participation chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Oui
Part variable sur objectifs individuels
A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
100.0% du salaire mensuel
euros
Montant annuel estimé : 1700€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
Prime vacances (un mois de salaire) versée pour moitié en mai et l'autre moitié en septembre
Montant maximal de l'abondement annuel
Quel est le montant de l'abondement annuel chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
► Avis salariés sur les primes et compléments de salaire
Que pensez vous des primes et compléments de salaire
chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine.
Conditions de travail chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail
Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle
Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Que pensez vous des conditions de travail
chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine.
Ambiance chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
► Avis salariés sur l'ambiance de travail
Que pensez vous de l'ambiance
chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine.
Aspects pratiques chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Indemnités de transport
Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables
Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Peu accessible
Tram à 1 km
Grand parking
Lieu(x) de travail
Dans quelle(s) ville(s) est implanté CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Que pensez vous des aspects pratiques
chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine.
Participation aux repas chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Self d'entreprise
Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Oui
Tickets restaurant
Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Oui (sous conditions)
Indemnité repas quotidienne
Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Que pensez vous de la participation aux repas
chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine.
Protection sociale chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Complémentaire retraite ou PERCO
Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Oui (sous conditions)
Mutuelle d'entreprise
Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Oui
Régime de prévoyance santé
Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Oui
► Avis salariés sur la protection sociale
Que pensez vous de la protection sociale
chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine.
Services aux salariés chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Salle de sport
Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Non
Crèche d'entreprise
Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Non
Parking salariés
Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Oui
► Avis salariés sur les services aux salariés
Que pensez vous des services aux salariés
chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine.
Comité d'entreprise chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise - CE CSE
Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Oui
Chèques vacances
Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Oui
Tickets cinéma à prix réduit
Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Oui
Locations de vacances et subventions voyage
Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Oui
Chèques cadeaux
Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Oui
Activités culturelles et sportives
Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Oui
► Avis salariés sur le comité d'entreprise
Que pensez vous du comité d'entreprise
chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine.
Carrières et formation chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Dispositif de formation professionnelle
Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Que pensez vous de la carrière et de la formation
chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine.
Egalité professionnelle chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Accord pour la diversité et la non-discrimination
La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Que pensez vous d'égalité professionnelle
chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine.
Récompenses chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Top Employeur
Quels sont les prix Top Employeur remportés par CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
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Great Place to Work - Best Workplaces France
Quels sont les prix Great Place to Work remportés par CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Aucune donnée disponible
► Avis salariés sur les récompenses
Que pensez vous des récompenses
chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
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Autres avantages chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
Que pensez vous des autres avantages
chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine ?
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Postuler et travailler chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine
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CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine
Travailler chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine
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Les avantages salariés à travailler
chez CARSAT - Caisse D'assurance Retraite Et De La Sante Au Travail Aquitaine peuvent être amenés à évoluer
dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des
renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords
d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une
durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous
solliciter pour mettre à jour ces données.