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Avantages à travailler chez Danone

Services aux salarié Protection sociale Participation aux repas Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés Danone : jusqu'à 11 à 13 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 4250€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, self, complémentaire retraite, mutuelle, salle de sport, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, chèques cadeaux, culture et sport, ...

Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos chez Danone

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
 
 
 
Nombre de jours de congés payés

De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Danone ?

 
30 jours
2 jours et demi ouvrables par mois de travail
 
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Nombre de jours de RTT par an

De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Danone ?

 
8 à 10 jours
Forfait de 218 jours annuels
 
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
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Nombre de jours d'ancienneté par an

Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Danone ?

 
 
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
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Nombre de jours de fractionnement

Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Danone ?

 
3 jours
- Octroi d’1 jour de congés supplémentaire lorsque 3, 4 ou 5 jours du congé principal sont pris entre le 1er novembre et le 30 avril.
- Octroi de 2 jours de congés supplémentaires lorsque 6 jours sont pris durant cette période.
 
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Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an

Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Danone ?

 
 
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► Avis salariés sur les vacances congés et jours de repos

Avis de salariés qui travaillent chez Danone sur les vacances congés et jours de repos :

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Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Danone ?

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Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité chez Danone

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
 
 
 
Temps de travail hebdomadaire

Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Danone ?

 
 
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
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Flexibilité et aménagement des horaires

Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Danone ?

 
 
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Possibilité de télétravail

Le télétravail est-il pratiqué chez Danone ?

 
 


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Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps

Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Danone ?

 
 
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► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilité

Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Danone ?

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Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire chez Danone

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
 
 
 
Prime d'intéressement - montant moyen annuel

Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Danone ?

 
250.0% du salaire mensuel euros
Montant annuel estimé : 4250€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
Montant cumulé de la participation aux bénéfices et de l'intéressement
 

% à %
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Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

Quel est le montant de la prime de participation chez Danone ?

 
 

€ à
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Treizième mois

Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Danone ?

 
Oui
Salaire sur 13 mois
 


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Part variable sur objectifs individuels

A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Danone ?

 
N/A
Partie variable
 

€ à
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Actionnariat salarié et actions gratuites

Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Danone ?

 
 


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Montant des autres primes

Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Danone ?

 
N/A
Autres primes, modalités d'obtention et montants à préciser
 

€ à
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Montant maximal de l'abondement annuel

Quel est le montant de l'abondement annuel chez Danone ?

 
 
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PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe

Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Danone ?

 
 


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► Avis salariés sur les primes et compléments de salaire

Avis de salariés qui travaillent chez Danone sur les primes et compléments de salaire :

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Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Danone ?

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Conditions de travail

Conditions de travail chez Danone

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
 
 
 
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail

Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Danone ?

 
 


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Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle

Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Danone ?

 
 


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Droit à la déconnexion

Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Danone ?

 
 


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Dispositif de prévention des risques psychosociaux

Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Danone ?

 
 


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► Avis salariés sur les conditions de travail

Avis de salariés qui travaillent chez Danone sur les conditions de travail :

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Que pensez vous des conditions de travail chez Danone ?

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Ambiance

Ambiance chez Danone

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

► Avis salariés sur l'ambiance de travail

Que pensez vous de l'ambiance chez Danone ?

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Aspects pratiques

Aspects pratiques chez Danone

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
 
 
 
Indemnités de transport

Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Danone ?

 
 


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Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables

Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Danone ?

 
 


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Accessibilité et transports en communs

Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Danone ?

 
 
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Lieu(x) de travail

Dans quelle(s) ville(s) est implanté Danone ?

 
Aix-en-Provence, Angers, Avignon, Bordeaux, Caen, Chartres, Lille, Lorient, Lyon, Marseille, Metz, Montpellier, Nancy, Nantes, Palaiseau, Paris, Poitiers, Reims, Rennes, Rouen, Rungis, Strasbourg, Toulon, Toulouse, Tours, Orléans, Perpignan, Saint-Ouen, Paris 9e, Belfort, La Rochelle, Villefr [...]
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Convention collective

Quelles conventions collectives s'appliquent chez Danone ?

 
 
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► Avis salariés sur les aspects pratiques

Que pensez vous des aspects pratiques chez Danone ?

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Participation aux  repas

Participation aux repas chez Danone

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
 
 
 
Self d'entreprise

Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Danone ?

 
Oui
Choix entre 5 plats qui vont de 3 € à 6 €
 


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Tickets restaurant

Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Danone ?

 
 


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Indemnité repas quotidienne

Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Danone ?

 
 


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► Avis salariés sur la participation aux repas

Que pensez vous de la participation aux repas chez Danone ?

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Protection sociale

Protection sociale chez Danone

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
 
 
 
Complémentaire retraite ou PERCO

Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Danone ?

 
Oui
 


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Mutuelle d'entreprise

Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Danone ?

 
Oui
En 2010, le programme Dan'Cares est lancé. Il a pour but d'apporter la même couverture santé (chirurgie, hospitalisation, maternité, consultation médicale, pharmacie) à ses 100 000 salariés à travers le monde
 


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Régime de prévoyance santé

Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Danone ?

 
 


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► Avis salariés sur la protection sociale

Que pensez vous de la protection sociale chez Danone ?

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Services aux salariés

Services aux salariés chez Danone

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
 
 
 
Salle de sport

Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Danone ?

 
Oui (sous conditions)
 


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Crèche d'entreprise

Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Danone ?

 
Non
 


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Parking salariés

Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Danone ?

 
Oui
 


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► Avis salariés sur les services aux salariés

Que pensez vous des services aux salariés chez Danone ?

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Comité d'entreprise

Comité d'entreprise chez Danone

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
 
 
 
Comité d'entreprise - CE CSE

Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Danone ?

 
Oui
 


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Chèques vacances

Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Danone ?

 
Oui
 


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Tickets cinéma à prix réduit

Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Danone ?

 
Oui
 


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Locations de vacances et subventions voyage

Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Danone ?

 
 


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Chèques cadeaux

Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Danone ?

 
Oui
 


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Activités culturelles et sportives

Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Danone ?

 
Oui
 


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► Avis salariés sur le comité d'entreprise

Avis de salariés qui travaillent chez Danone sur le comité d'entreprise :

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Que pensez vous du comité d'entreprise chez Danone ?

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Carrières et formation

Carrières et formation chez Danone

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
 
 
 
Dispositif de formation professionnelle

Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Danone ?

 
 


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Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Danone ?

 
 


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Opportunités de mobilité interne

La mobilité interne est-elle encouragée chez Danone ?

 
 


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► Avis salariés sur les carrières et la formation

Que pensez vous de la carrière et de la formation chez Danone ?

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Egalité professionnelle

Egalité professionnelle chez Danone

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
 
 
 
Accord pour la diversité et la non-discrimination

La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Danone ?

 
Oui
 


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Accords pour l'égalité femmes-hommes

L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Danone ?

 
 


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Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés

L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Danone ?

 
 


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► Avis salariés sur l'égalité professionnelle

Que pensez vous d'égalité professionnelle chez Danone ?

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Récompenses

Récompenses chez Danone

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
 
 
 
Top Employeur

Quels sont les prix Top Employeur remportés par Danone ?

 
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Great Place to Work - Best Workplaces France

Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Danone ?

 
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► Avis salariés sur les récompenses

Que pensez vous des récompenses chez Danone ?

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Autres avantages

Autres avantages chez Danone

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
 
 
 
Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages

De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Danone ?

 
 
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► Avis salariés sur les autres avantages

Que pensez vous des autres avantages chez Danone ?

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Détail des avantages à travailler pour Danone

Travailler chez Danone pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Danone. Pour corriger ou compléter les avantages de Danone , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Danone peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.