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Avantages à travailler chez Synergie
Les avantages des salariés Synergie : jusqu'à 10 à 22 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1250 à 3400€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ...
 Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos chez Synergie | ||||
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Avis de salariés qui travaillent chez Synergie sur les vacances congés et jours de reposLeroy, Salarié : "Leur plateforme internet et dépassé pas d'accès à notre relevé d'heure on peut pas voir notre paye pas de signature électronique il est ..."Manar, Visiteur : "ça fait des années que je suis dans leur base de données, et malgré le cv à jour régulièrement, je n'ai JAMAIS pour eux ... je connais ..." 50% (4 avis)
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 Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité chez Synergie | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez Synergie sur le temps de travail et la flexibilitéCrunch, Salarié : "Tps de travail adapté "Fred, Salarié : "RAS" 25% (1 avis)
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 Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire chez Synergie | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez Synergie sur les primes et compléments de salaireBaudr, Salarié : "aucune prime venant de l'employeur. Tout vient de l'Etat : CICE, loi allègement."Salarié : "En tant que CDII chez Synergie, aucune prime d'intéressement / de participation aux bénéfices... malgré un excellent travail... dégoûté !!!" 0% (0 avis)
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 Conditions de travail
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Avis de salariés qui travaillent chez Synergie sur les conditions de travailCrunch, Salarié : "Flexibles selon les contraintes ou besoins"Céline, Salarié : "Bonnes conditions, qui peuvent évoluer si on le demande" 50% (2 avis)
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 Ambiance
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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Avis de salariés qui travaillent chez Synergie sur l'ambiance de travailCrunch, Salarié : "Bonne équipe / Nonne ambiance de travail"Frederic, Salarié : "Super équipe ! Au top !" 33% (1 avis)
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 Aspects pratiques
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques chez Synergie | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez Synergie sur les aspects pratiquesCrunch, Salarié : "ras"Céline, Salarié : "Le télé travail est possible, flexibilité des horaires, ..." 25% (1 avis)
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 Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas chez Synergie | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez Synergie sur la participation aux repasUbermulhin, Salarié : "Bonjour je suis actuellement depuis 2006 intérimaire chez SYNERGIE je n'ai reçu aucun avantage sauf un cadeau de fin d'année,cela est il ..."Crunch, Salarié : "Intéressante et Moderne ! Carte tickets restaurants " 33% (2 avis)
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 Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale chez Synergie | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez Synergie sur la protection socialeCrunch, Salarié : "Remboursements rapides - Aucun litige ou retard à déplorer"Céline, Salarié : "Gras Savoye rembourse bien, et n'est pas trop cher" 25% (1 avis)
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 Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés chez Synergie | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez Synergie sur les services aux salariésSalarié : "Aucun avantage, on est censé avoir une prime de participation mais j en ai jamais vu la couleur "Crunch, Salarié : "ras" 0% (0 avis)
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 Récompenses
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses chez Synergie | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez Synergie sur les récompensesSalarié : "Rien rien et rien demandé de participation un bla bla pas possible pour me dire pas de participation cette année ils le savent déjà on e ..."Crunch, Salarié : "ras" 40% (2 avis)
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 Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise chez Synergie | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez Synergie sur le comité d'entrepriseCrunch, Salarié : "Offre peu intéressante"Céline, Salarié : "Avantages et jeux organisés durant l'année pour gagner encore plus d'avantages" 33% (1 avis)
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 Autres avantages
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Autres avantages chez Synergie | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez Synergie sur les autres avantagesDabek : "Aucune prime d intéressement aucune participation au bénéfice je travaille pour vous depuis trois ans continuellement vous êtes la boîte ..."Salarié : "Très bonne mutuelle" 100% (2 avis)
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Détail des avantages à travailler pour Synergie
Travailler chez Synergie pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Synergie. Pour corriger ou compléter les avantages de Synergie , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez Synergie peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.