Votre avis sur   chez Synergie :

Validez votre contribution en complétant vos informations :

 

Avantages / inconvénients pour   chez Synergie :


Qui êtes-vous ?
Un salarié de l'entreprise
Un ancien salarié de l'entreprise
Un visiteur qui donne son avis sur ses avantages

 

Votre nom :

Adresse e-mail :

Utilisez un pseudo plutôt que votre nom si vous souhaitez rester anonyme.

Votre adresse email restera quand à elle totalement confidentielle : elle ne sera ni diffusée sur le site ni communiquée aux entreprises.


  près de chez vous dans cette entreprise Consulter les offres
Offres d'emploi affichées

Avantages à travailler chez Synergie

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés Synergie : jusqu'à 10 à 22 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1250 à 3400€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ce, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.

Vacances congés et jours de repos chez Synergie

 Nombre de jours de congés payés
25
 
 Nombre de jours de congés payés
Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Nombre de jours de RTT par an
10 à 22
10 jours pour les cadres, 22 jours pour les employés et les agents de maîtrise.
 
 Nombre de jours de RTT par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Nombre de jours d'ancienneté par an
 
 
 Nombre de jours d'ancienneté par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
Commenter votre réponse

Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

Vous travaillez chez Synergie ? Renseignez les visiteurs du site sur les avantages de l'entreprise.
 Nombre de jours de fractionnement
 
 Nombre de jours de fractionnement
Commenter votre réponse

Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

Avis de salariés qui travaillent chez Synergie sur les vacances congés et jours de repos

Leroy, Salarié : "Leur plateforme internet et dépassé pas d'accès à notre relevé d'heure on peut pas voir notre paye pas de signature électronique il est ..."
Salarié : "En tant que CDII chez Synergie, congés imposés lors des fermetures annuelles de l'entreprise utilisatrices... dégoûté"

 
57% (4 avis)
 
0% (0 avis)
 
0% (0 avis)
 
14% (1 avis)
 
29% (2 avis)

Voir tous les avis

Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Synergie ?

 
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.

Temps de travail et flexibilité chez Synergie

 Temps de travail hebdomadaire
 
 Temps de travail hebdomadaire
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
Commenter votre réponse

Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Flexibilité et aménagement des horaires
 
 Flexibilité et aménagement des horaires
Commenter votre réponse

Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Possibilité de télétravail
Non
 
 Possibilité de télétravail


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
 
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
Commenter votre réponse

Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

Avis de salariés qui travaillent chez Synergie sur le temps de travail et la flexibilité

Crunch, Salarié : "Tps de travail adapté "
Fred, Salarié : "RAS"

 
25% (1 avis)
 
50% (2 avis)
 
0% (0 avis)
 
0% (0 avis)
 
25% (1 avis)

Voir tous les avis

Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Synergie ?

 
 

Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.

Primes et compléments de salaire chez Synergie

 Prime d'intéressement - montant moyen annuel
50 à 2000
 
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel

€ à
Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
1200 à 1400
 
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

€ à
Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Treizième mois
Non
 
 Treizième mois


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Part variable sur objectifs individuels
 
 Part variable sur objectifs individuels

€ à
Commenter votre réponse

Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Montant des autres primes
 
 Montant des autres primes

€ à
Commenter votre réponse

Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Montant maximal de l'abondement annuel
 
 Montant maximal de l'abondement annuel
Commenter votre réponse

Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe
Non
 
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

Avis de salariés qui travaillent chez Synergie sur les primes et compléments de salaire

Salarié : "En tant que CDII chez Synergie, aucune prime d'intéressement / de participation aux bénéfices... malgré un excellent travail... dégoûté !!!"
Crunch, Salarié : "ras"

 
0% (0 avis)
 
0% (0 avis)
 
50% (2 avis)
 
0% (0 avis)
 
50% (2 avis)

Voir tous les avis

Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Synergie ?

 
 

Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.

Avis de salariés qui travaillent chez Synergie sur les conditions de travail

Crunch, Salarié : "Flexibles selon les contraintes ou besoins"
Céline, Salarié : "Bonnes conditions, qui peuvent évoluer si on le demande"

 
50% (2 avis)
 
25% (1 avis)
 
0% (0 avis)
 
0% (0 avis)
 
25% (1 avis)

Voir tous les avis

Que pensez vous des conditions de travail chez Synergie ?

 
Ambiance

Ambiance

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

Avis de salariés qui travaillent chez Synergie sur l'ambiance de travail

Crunch, Salarié : "Bonne équipe / Nonne ambiance de travail"
Frederic, Salarié : "Super équipe ! Au top !"

 
33% (1 avis)
 
33% (1 avis)
 
33% (1 avis)
 
0% (0 avis)
 
0% (0 avis)

Voir tous les avis

Que pensez vous de l'ambiance chez Synergie ?

 
 

Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).

Aspects pratiques chez Synergie

 Accessibilité et transports en communs
 
 Accessibilité et transports en communs
Commenter votre réponse

Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Lieu(x) de travail
Tergnier, Andrézieux-Bouthéon, Sermaises, Cholet, Reims, Orange, Strasbourg, Montigny-le-Bretonneux, Montaigu, Saint-Martin-de-Crau, Compans, Paris, Chalon-sur-Sa&oci [...]
Voir la suite
Toute la France
 
 Lieu(x) de travail
Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Convention collective
Travail temporaire
 
 Convention collective
Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

Avis de salariés qui travaillent chez Synergie sur les aspects pratiques

Crunch, Salarié : "ras"
Céline, Salarié : "Le télé travail est possible, flexibilité des horaires, ..."

 
25% (1 avis)
 
50% (2 avis)
 
0% (0 avis)
 
0% (0 avis)
 
25% (1 avis)

Voir tous les avis

Que pensez vous des aspects pratiques chez Synergie ?

 
 

Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...

Participation aux repas chez Synergie

 Self d'entreprise
Non
 
 Self d'entreprise


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Tickets restaurant
Oui
10 par mois
 
 Tickets restaurant


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

Avis de salariés qui travaillent chez Synergie sur la participation aux repas

Ubermulhin, Salarié : "Bonjour je suis actuellement depuis 2006 intérimaire chez SYNERGIE je n'ai reçu aucun avantage sauf un cadeau de fin d'année,cela est il ..."
Crunch, Salarié : "Intéressante et Moderne ! Carte tickets restaurants "

 
33% (2 avis)
 
17% (1 avis)
 
0% (0 avis)
 
0% (0 avis)
 
50% (3 avis)

Voir tous les avis

Que pensez vous de la participation aux repas chez Synergie ?

 
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel

Protection sociale chez Synergie

 Complémentaire retraite ou PERCO
Non
 
 Complémentaire retraite ou PERCO


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Mutuelle d'entreprise
Oui (sous conditions)
Pour les agents de maîtrise et les cadres
 
 Mutuelle d'entreprise


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Régime de prévoyance santé
Oui (sous conditions)
 
 Régime de prévoyance santé


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

Avis de salariés qui travaillent chez Synergie sur la protection sociale

Crunch, Salarié : "Remboursements rapides - Aucun litige ou retard à déplorer"
Céline, Salarié : "Gras Savoye rembourse bien, et n'est pas trop cher"

 
25% (1 avis)
 
50% (2 avis)
 
0% (0 avis)
 
25% (1 avis)
 
0% (0 avis)

Voir tous les avis

Que pensez vous de la protection sociale chez Synergie ?

 
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.

Services aux salariés chez Synergie

 Salle de sport
Non
 
 Salle de sport


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Crèche d'entreprise
Non
 
 Crèche d'entreprise


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Parking salariés
Non
 
 Parking salariés


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

Avis de salariés qui travaillent chez Synergie sur les services aux salariés

Salarié : "Aucun avantage, on est censé avoir une prime de participation mais j en ai jamais vu la couleur "
Crunch, Salarié : "ras"

 
0% (0 avis)
 
0% (0 avis)
 
67% (2 avis)
 
0% (0 avis)
 
33% (1 avis)

Voir tous les avis

Que pensez vous des services aux salariés chez Synergie ?

 
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.

Récompenses chez Synergie

 Top Employeur
Aucune donnée disponible
 Great Place to Work - Best Workplaces France
Aucune donnée disponible

Avis de salariés qui travaillent chez Synergie sur les récompenses

Salarié : "Rien rien et rien demandé de participation un bla bla pas possible pour me dire pas de participation cette année ils le savent déjà on e ..."
Crunch, Salarié : "ras"

 
40% (2 avis)
 
20% (1 avis)
 
20% (1 avis)
 
0% (0 avis)
 
20% (1 avis)

Voir tous les avis

Que pensez vous des récompenses chez Synergie ?

 
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.

Comité d'entreprise chez Synergie

 Chèques vacances
Oui (sous conditions)
 
 Chèques vacances


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Tickets cinéma à prix réduit
Oui
6 tickets de cinema par mois a 4 euros
 
 Tickets cinéma à prix réduit


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Locations de vacances et subventions voyage
Oui
 
 Locations de vacances et subventions voyage


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Chèques cadeaux
Oui
 
 Chèques cadeaux


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Activités culturelles et sportives
Oui
 
 Activités culturelles et sportives


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Comité d'entreprise - CE CCE
Oui
CE moyen
 
 Comité d'entreprise - CE CCE


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

Avis de salariés qui travaillent chez Synergie sur le comité d'entreprise

Crunch, Salarié : "Offre peu intéressante"
Céline, Salarié : "Avantages et jeux organisés durant l'année pour gagner encore plus d'avantages"

 
33% (1 avis)
 
0% (0 avis)
 
67% (2 avis)
 
0% (0 avis)
 
0% (0 avis)

Voir tous les avis

Que pensez vous du comité d'entreprise chez Synergie ?

 
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail

Autres avantages chez Synergie

 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
 
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
Commenter votre réponse

Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

Avis de salariés qui travaillent chez Synergie sur les autres avantages

Dabek : "Aucune prime d intéressement aucune participation au bénéfice je travaille pour vous depuis trois ans continuellement vous êtes la boîte ..."
Salarié : "Très bonne mutuelle"

 
100% (2 avis)
 
0% (0 avis)
 
0% (0 avis)
 
0% (0 avis)
 
0% (0 avis)

Voir tous les avis

Que pensez vous des autres avantages chez Synergie ?

 

Postuler et travailler chez Synergie

Vous souhaitez travailler chez Synergie afin de bénéficier des avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez Synergie :
Soyez le premier à postuler !
Dans l'entreprise Synergie

Pour le métier
 

Près de (facultatif)
 

Email

Recevoir une alerte quotidienne en cas de nouvelles offres
Vos données personnelles ne sont transmises à aucun tiers. L'abonnement peut être résilié en un clic.

AcheteurAcheteur industrielAdministrateur de base de donnéesAdministrateur réseauxAdministrateur systèmes et réseaux >> Tous les métiers chez Synergie

Détail des avantages à travailler pour Synergie

Travailler chez Synergie pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Synergie. Pour corriger ou compléter les avantages de Synergie , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Synergie peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.