Votre avis sur chez Action contre la faim :
Validez votre contribution en complétant vos informations :
près de chez vous dans cette entreprise
Consulter
Offres d'emploi affichées
Avantages à travailler chez Action contre la faim
Les avantages des salariés Action contre la faim : jusqu'à 21 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, mutuelle, parking, ce, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, accords d'égalité h/f, ...
 Vacances congés et jours de repos chez Action contre la faim
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
| |||||
|---|---|---|---|---|---|
Nombre de jours de congés payés De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Action contre la faim ? | |||||
25
jours
| |||||
Nombre de jours de RTT par an De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Action contre la faim ? | |||||
21
jours
| |||||
Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
→ | |||||
Nombre de jours d'ancienneté par an Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Action contre la faim ? | |||||
Nombre de jours de fractionnement Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Action contre la faim ? | |||||
Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Action contre la faim ? | |||||
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposQue pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Action contre la faim ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez Action contre la faim. | |||||
 Temps de travail et flexibilité chez Action contre la faim
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
| |||||
Temps de travail hebdomadaire Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Action contre la faim ? | |||||
37.5
heures
| |||||
Flexibilité et aménagement des horaires Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Action contre la faim ? | |||||
Pour une certaine catégorie de travailleurs
| |||||
Voir tous les accords | |||||
Possibilité de télétravail Le télétravail est-il pratiqué chez Action contre la faim ? | |||||
Oui (sous conditions)
| |||||
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Action contre la faim ? | |||||
► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéQue pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Action contre la faim ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez Action contre la faim. | |||||
 Primes et compléments de salaire chez Action contre la faim
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
| |||||
Prime d'intéressement - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Action contre la faim ? | |||||
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime de participation chez Action contre la faim ? | |||||
Treizième mois Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Action contre la faim ? | |||||
Oui
| |||||
Part variable sur objectifs individuels A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Action contre la faim ? | |||||
Actionnariat salarié et actions gratuites Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Action contre la faim ? | |||||
Montant des autres primes Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Action contre la faim ? | |||||
N/A
Autres primes, modalités d'obtention et montants à préciser
| |||||
Montant maximal de l'abondement annuel Quel est le montant de l'abondement annuel chez Action contre la faim ? | |||||
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Action contre la faim ? | |||||
Non
| |||||
► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireQue pensez vous des primes et compléments de salaire chez Action contre la faim ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez Action contre la faim. | |||||
 Conditions de travail chez Action contre la faim
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
| |||||
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Action contre la faim ? | |||||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Action contre la faim ? | |||||
Oui
| |||||
Voir tous les accords | |||||
Droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Action contre la faim ? | |||||
Dispositif de prévention des risques psychosociaux Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Action contre la faim ? | |||||
► Avis salariés sur les conditions de travailQue pensez vous des conditions de travail chez Action contre la faim ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez Action contre la faim. | |||||
 Ambiance chez Action contre la faim
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
| |||||
► Avis salariés sur l'ambiance de travailQue pensez vous de l'ambiance chez Action contre la faim ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez Action contre la faim. | |||||
 Aspects pratiques chez Action contre la faim
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
| |||||
Indemnités de transport Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Action contre la faim ? | |||||
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Action contre la faim ? | |||||
Accessibilité et transports en communs Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Action contre la faim ? | |||||
Porte de clichy (Métro, RER, proche du boulevard périphérique)
| |||||
Lieu(x) de travail Dans quelle(s) ville(s) est implanté Action contre la faim ? | |||||
Paris, Paris 17e, A domicile
Porte de clichy
| |||||
Convention collective Quelles conventions collectives s'appliquent chez Action contre la faim ? | |||||
► Avis salariés sur les aspects pratiquesQue pensez vous des aspects pratiques chez Action contre la faim ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez Action contre la faim. | |||||
 Participation aux repas chez Action contre la faim
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
| |||||
Self d'entreprise Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Action contre la faim ? | |||||
Non
| |||||
Tickets restaurant Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Action contre la faim ? | |||||
Oui
| |||||
Indemnité repas quotidienne Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Action contre la faim ? | |||||
► Avis salariés sur la participation aux repasQue pensez vous de la participation aux repas chez Action contre la faim ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez Action contre la faim. | |||||
 Protection sociale chez Action contre la faim
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
| |||||
Complémentaire retraite ou PERCO Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Action contre la faim ? | |||||
Mutuelle d'entreprise Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Action contre la faim ? | |||||
Oui
| |||||
Régime de prévoyance santé Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Action contre la faim ? | |||||
► Avis salariés sur la protection socialeQue pensez vous de la protection sociale chez Action contre la faim ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez Action contre la faim. | |||||
 Services aux salariés chez Action contre la faim
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
| |||||
Salle de sport Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Action contre la faim ? | |||||
Non
| |||||
Crèche d'entreprise Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Action contre la faim ? | |||||
Non
| |||||
Parking salariés Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Action contre la faim ? | |||||
Oui (sous conditions)
| |||||
► Avis salariés sur les services aux salariésQue pensez vous des services aux salariés chez Action contre la faim ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez Action contre la faim. | |||||
 Comité d'entreprise chez Action contre la faim
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
| |||||
Comité d'entreprise - CE CSE Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Action contre la faim ? | |||||
Oui
| |||||
Chèques vacances Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Action contre la faim ? | |||||
Non
| |||||
Tickets cinéma à prix réduit Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Action contre la faim ? | |||||
Oui
4 tickets a 4 euros par mois
| |||||
Locations de vacances et subventions voyage Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Action contre la faim ? | |||||
Oui (sous conditions)
| |||||
Chèques cadeaux Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Action contre la faim ? | |||||
Oui (sous conditions)
Pour Noël 150€
| |||||
Activités culturelles et sportives Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Action contre la faim ? | |||||
► Avis salariés sur le comité d'entrepriseQue pensez vous du comité d'entreprise chez Action contre la faim ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez Action contre la faim. | |||||
 Carrières et formation chez Action contre la faim
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
| |||||
Dispositif de formation professionnelle Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Action contre la faim ? | |||||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Action contre la faim ? | |||||
Oui
Accord GPEC : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
| |||||
Voir tous les accords | |||||
Opportunités de mobilité interne La mobilité interne est-elle encouragée chez Action contre la faim ? | |||||
► Avis salariés sur les carrières et la formationQue pensez vous de la carrière et de la formation chez Action contre la faim ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez Action contre la faim. | |||||
 Egalité professionnelle chez Action contre la faim
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
| |||||
Accord pour la diversité et la non-discrimination La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Action contre la faim ? | |||||
Oui
| |||||
Accords pour l'égalité femmes-hommes L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Action contre la faim ? | |||||
Oui
| |||||
Voir tous les accords | |||||
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Action contre la faim ? | |||||
► Avis salariés sur l'égalité professionnelleQue pensez vous d'égalité professionnelle chez Action contre la faim ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez Action contre la faim. | |||||
 Récompenses chez Action contre la faim
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
| |||||
Top Employeur Quels sont les prix Top Employeur remportés par Action contre la faim ? | |||||
Aucune donnée disponible
| |||||
Great Place to Work - Best Workplaces France Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Action contre la faim ? | |||||
Aucune donnée disponible
| |||||
► Avis salariés sur les récompensesQue pensez vous des récompenses chez Action contre la faim ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez Action contre la faim. | |||||
 Autres avantages chez Action contre la faim
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
| |||||
Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Action contre la faim ? | |||||
► Avis salariés sur les autres avantagesQue pensez vous des autres avantages chez Action contre la faim ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez Action contre la faim. | |||||
Postuler et travailler chez Action contre la faim
Vous souhaitez travailler chez Action contre la faim afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez Action contre la faim :
AcheteurAuditeur interneCommunity managerComptableAssistant Achat >> Tous les métiers chez Action contre la faimSoyez le premier à postuler !
Ces entreprises et leurs avantages pourraient vous intéresser
Vous souhaitez travailler dans une entreprise du même secteur que Action contre la faim : une association une ONG ?Découvrez les meilleures entreprise et leurs avantages :
AREPA
31 avantages
salariés :
jusqu'à 23 à 25 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1600€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire ret
...
ADEF Résidences
26 avantages
et 9 avis
salariés :
télétravail, jusqu'à 100 à 1450€ de primes, intéressement ou participation, mutuelle, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacan
...
Fondation des amis de l'atelier
16 avantages
et 3 avis
salariés :
jusqu'à 18 jours de congés supplémentaires, self, mutuelle, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, culture et sport,
...
L'Erable Argenté (ADEF Résidences)
20 avantages
salariés :
télétravail, accords d'égalité h/f,
...
Médecins sans frontières
20 avantages
salariés :
jusqu'à 22 jours de congés supplémentaires, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, parking, ce,
...
Mipih
31 avantages
et 14 avis
salariés :
jusqu'à 20 jours de congés supplémentaires, tickets restaurant, complémentaire retraite, parking, tickets cinéma, culture et sport,
...
Médecins du Monde
7 avantages
salariés :
jusqu'à 32 à 34 jours de congés supplémentaires,
...
Croix-Rouge Française
11 avantages
et 20 avis
salariés :
jusqu'à 22 jours de congés supplémentaires, télétravail, bonnes conditions de travail, tickets restaurant, ce, chèques vacances, chèques cadeaux,
...
SANTÉLYS
10 avantages
salariés :
tickets restaurant, mutuelle, ce, chèques vacances,
...
Première Urgence Internationale
8 avantages
salariés :
jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance,
...
FIDH - Fédération Internationale pour les Droits Humains
8 avantages
salariés :
jusqu'à 23 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, mutuelle,
...
Adie
27 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1000 à 5750€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle,
...
Association Aurore
13 avantages
salariés :
indemnités transport, mutuelle, prévoyance, ce, formation professionnelle, accords d'égalité h/f,
...
Udaf
22 avantages
et 5 avis
salariés :
jusqu'à 25 à 26 jours de congés supplémentaires, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, parking, chèques vacances, chèques cadeaux,
...
Udaf Du Finistere - Union Depart Assoc Familiales
29 avantages
salariés :
jusqu'à 28 à 29 jours de congés supplémentaires, télétravail, mutuelle, crèche, parking, ce, chèques vacances, chèques cadeaux,
...
UNM (Union de Normalisation de la Mécanique)
9 avantages
salariés :
télétravail, self, mutuelle, prévoyance, ce,
...
Le Hall de la Chanson
8 avantages
salariés :
jusqu'à 24 jours de congés supplémentaires, tickets restaurant, mutuelle, ce,
...
APMT-BTP-RP - Apst Btp Rp
25 avantages
salariés :
jusqu'à 13 à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3600 à 5100€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutu
...
Equalis - La Rose Des Vents
21 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 9 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, mutuelle, parking, ce, chèques vacances, chèques cadeaux,
...
Détail des avantages à travailler pour Action contre la faim
Travailler chez Action contre la faim pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Action contre la faim. Pour corriger ou compléter les avantages d'Action contre la faim , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez Action contre la faim peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.
