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Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding Chemins de Fer Départementaux (CFD)

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Avantages à travailler chez Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding

Services aux salarié Protection sociale Participation aux repas Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding : jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 200€ de primes, intéressement ou participation, self, mutuelle, parking, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos aux Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
 
 
 
Nombre de jours de congés payés

De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
25 jours
 
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Nombre de jours de RTT par an

De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
12 jours
Forfait annuel
 
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
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Nombre de jours d'ancienneté par an

Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
 
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Nombre de jours de fractionnement

Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
 
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Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an

Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
 
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► Avis salariés sur les vacances congés et jours de repos

Que pensez vous des vacances congés et jours de repos aux Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

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Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité aux Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
 
 
 
Temps de travail hebdomadaire

Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
 
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
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Flexibilité et aménagement des horaires

Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
 
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Possibilité de télétravail

Le télétravail est-il pratiqué chez Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
 


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Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps

Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
 
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► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilité

Que pensez vous des temps de travail et flexibilité aux Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

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Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire aux Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
 
 
 
Prime d'intéressement - montant moyen annuel

Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
200 euros
Intéressement faible
 

€ à
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Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

Quel est le montant de la prime de participation chez Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
 

€ à
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Treizième mois

Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
 


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Part variable sur objectifs individuels

A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
 

€ à
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Actionnariat salarié et actions gratuites

Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
 


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Montant des autres primes

Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
0 euros
Prime Dividendes - 13eme sous forme de salaire
 

€ à
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Montant maximal de l'abondement annuel

Quel est le montant de l'abondement annuel chez Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
 
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PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe

Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
 


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► Avis salariés sur les primes et compléments de salaire

Que pensez vous des primes et compléments de salaire aux Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

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Conditions de travail

Conditions de travail aux Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
 
 
 
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail

Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
 


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Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle

Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
 


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Droit à la déconnexion

Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
 


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Dispositif de prévention des risques psychosociaux

Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
 


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► Avis salariés sur les conditions de travail

Que pensez vous des conditions de travail aux Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

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Ambiance

Ambiance aux Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

► Avis salariés sur l'ambiance de travail

Que pensez vous de l'ambiance aux Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

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Aspects pratiques

Aspects pratiques aux Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
 
 
 
Indemnités de transport

Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
 


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Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables

Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
 


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Accessibilité et transports en communs

Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
 
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Lieu(x) de travail

Dans quelle(s) ville(s) est implanté Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
Paris, Autun, Avallon, Fretin
 
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Convention collective

Quelles conventions collectives s'appliquent chez Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
 
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► Avis salariés sur les aspects pratiques

Que pensez vous des aspects pratiques aux Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

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Participation aux  repas

Participation aux repas aux Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
 
 
 
Self d'entreprise

Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
Oui
5 euros en moyenne
 


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Tickets restaurant

Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
Non
 


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Indemnité repas quotidienne

Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
 


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► Avis salariés sur la participation aux repas

Que pensez vous de la participation aux repas aux Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

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Protection sociale

Protection sociale aux Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
 
 
 
Complémentaire retraite ou PERCO

Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
 


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Mutuelle d'entreprise

Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
Oui
 


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Régime de prévoyance santé

Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
 


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► Avis salariés sur la protection sociale

Que pensez vous de la protection sociale aux Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

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Services aux salariés

Services aux salariés aux Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
 
 
 
Salle de sport

Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
 


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Crèche d'entreprise

Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
Non
 


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Parking salariés

Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
Oui
Place facile à obtenir
 


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► Avis salariés sur les services aux salariés

Que pensez vous des services aux salariés aux Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

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Comité d'entreprise

Comité d'entreprise aux Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
 
 
 
Comité d'entreprise - CE CSE

Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
 


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Chèques vacances

Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
 


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Tickets cinéma à prix réduit

Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
 


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Locations de vacances et subventions voyage

Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
 


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Chèques cadeaux

Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
 


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Activités culturelles et sportives

Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
 


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► Avis salariés sur le comité d'entreprise

Que pensez vous du comité d'entreprise aux Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

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Carrières et formation

Carrières et formation aux Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
 
 
 
Dispositif de formation professionnelle

Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
 


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Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
 


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Opportunités de mobilité interne

La mobilité interne est-elle encouragée chez Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
 


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► Avis salariés sur les carrières et la formation

Que pensez vous de la carrière et de la formation aux Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

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Egalité professionnelle

Egalité professionnelle aux Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
 
 
 
Accord pour la diversité et la non-discrimination

La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
 


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Accords pour l'égalité femmes-hommes

L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
 


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Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés

L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
 


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► Avis salariés sur l'égalité professionnelle

Que pensez vous d'égalité professionnelle aux Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

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Récompenses

Récompenses aux Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
 
 
 
Top Employeur

Quels sont les prix Top Employeur remportés par Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
Aucune donnée disponible
 
 
 
Great Place to Work - Best Workplaces France

Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
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► Avis salariés sur les récompenses

Que pensez vous des récompenses aux Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

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Autres avantages

Autres avantages aux Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
 
 
 
Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages

De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

 
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► Avis salariés sur les autres avantages

Que pensez vous des autres avantages aux Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ?

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Postuler et travailler aux Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding

Vous souhaitez travailler aux Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding afin de bénéficier des avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez aux Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding :
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Détail des avantages à travailler pour Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding

Travailler aux Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding. Pour corriger ou compléter les avantages des Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding ou celles d'une autre entreprise du groupe Chemins de Fer Départementaux (CFD) , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler aux Chemins de Fer Départementaux (CFD) - Holding peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.