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Avantages à travailler chez Crédit Agricole CIB
Les avantages des salariés Crédit Agricole CIB : jusqu'à 13 à 23 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 10080 à 17200€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, crèche, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, accords d'égalité h/f, ...
 Vacances congés et jours de repos chez Crédit Agricole CIB
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
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Nombre de jours de congés payés De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Crédit Agricole CIB ? | |||||
25
jours
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Voir tous les accords | |||||
Nombre de jours de RTT par an De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Crédit Agricole CIB ? | |||||
13 à 23
jours
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Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
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Nombre de jours d'ancienneté par an Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Crédit Agricole CIB ? | |||||
Nombre de jours de fractionnement Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Crédit Agricole CIB ? | |||||
Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Crédit Agricole CIB ? | |||||
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposAvis de salariés qui travaillent chez Crédit Agricole CIB sur les vacances congés et jours de repos :  Voir les avis Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Crédit Agricole CIB ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez Crédit Agricole CIB. | |||||
 Temps de travail et flexibilité chez Crédit Agricole CIB
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
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Temps de travail hebdomadaire Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Crédit Agricole CIB ? | |||||
Flexibilité et aménagement des horaires Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Crédit Agricole CIB ? | |||||
Cadres au forfait
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Voir tous les accords | |||||
Possibilité de télétravail Le télétravail est-il pratiqué chez Crédit Agricole CIB ? | |||||
Oui (sous conditions)
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Voir tous les accords | |||||
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Crédit Agricole CIB ? | |||||
5
jours
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► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéAvis de salariés qui travaillent chez Crédit Agricole CIB sur le temps de travail et la flexibilité :Voir les avis Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Crédit Agricole CIB ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez Crédit Agricole CIB. | |||||
 Primes et compléments de salaire chez Crédit Agricole CIB
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
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Prime d'intéressement - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Crédit Agricole CIB ? | |||||
1000 à 2000
euros
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Participation aux bénéfices - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime de participation chez Crédit Agricole CIB ? | |||||
2000
euros
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Treizième mois Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Crédit Agricole CIB ? | |||||
Oui
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Part variable sur objectifs individuels A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Crédit Agricole CIB ? | |||||
20.0% - 50.0% du salaire annuel
euros
Montant annuel estimé : 4080 à 10200€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€) Variable selon les métiers commerciaux : de 15% pour les métiers de la banque commerciale à 50% pour les métiers des financements structurés ; % côté Marchés à préciser. | |||||
Actionnariat salarié et actions gratuites Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Crédit Agricole CIB ? | |||||
Oui (sous conditions)
Augmentation de capital réservé aux salariés (pas tous les ans et sous conditions)
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Montant des autres primes Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Crédit Agricole CIB ? | |||||
N/A
Autres primes, modalités d'obtention et montants à préciser
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Montant maximal de l'abondement annuel Quel est le montant de l'abondement annuel chez Crédit Agricole CIB ? | |||||
3000
euros
1500 sur le PEE (pour 1000 investis) et 1500 sur le PERCO (pour 4000 investis)
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PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Crédit Agricole CIB ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireAvis de salariés qui travaillent chez Crédit Agricole CIB sur les primes et compléments de salaire :Voir les avis Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Crédit Agricole CIB ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez Crédit Agricole CIB. | |||||
 Conditions de travail chez Crédit Agricole CIB
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Encadrement et prévention de la pénibilité au travail Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Crédit Agricole CIB ? | |||||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Crédit Agricole CIB ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
Droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Crédit Agricole CIB ? | |||||
Dispositif de prévention des risques psychosociaux Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Crédit Agricole CIB ? | |||||
► Avis salariés sur les conditions de travailAvis de salariés qui travaillent chez Crédit Agricole CIB sur les conditions de travail :Voir les avis Que pensez vous des conditions de travail chez Crédit Agricole CIB ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez Crédit Agricole CIB. | |||||
 Ambiance chez Crédit Agricole CIB
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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► Avis salariés sur l'ambiance de travailQue pensez vous de l'ambiance chez Crédit Agricole CIB ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez Crédit Agricole CIB. | |||||
 Aspects pratiques chez Crédit Agricole CIB
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
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Indemnités de transport Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Crédit Agricole CIB ? | |||||
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Crédit Agricole CIB ? | |||||
Accessibilité et transports en communs Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Crédit Agricole CIB ? | |||||
Métro
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Lieu(x) de travail Dans quelle(s) ville(s) est implanté Crédit Agricole CIB ? | |||||
La Défense, Montrouge, Saint-Quentin-en-Yvelines, Lyon, Guyancourt, Nantes, Nancy, Paris
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Convention collective Quelles conventions collectives s'appliquent chez Crédit Agricole CIB ? | |||||
Oui
Banque
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► Avis salariés sur les aspects pratiquesAvis de salariés qui travaillent chez Crédit Agricole CIB sur les aspects pratiques :Voir les avis Que pensez vous des aspects pratiques chez Crédit Agricole CIB ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez Crédit Agricole CIB. | |||||
 Participation aux repas chez Crédit Agricole CIB
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
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Self d'entreprise Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Crédit Agricole CIB ? | |||||
Oui
Bonne cantine. Un déjeuner revient à 3-4 €.
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Tickets restaurant Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Crédit Agricole CIB ? | |||||
Indemnité repas quotidienne Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Crédit Agricole CIB ? | |||||
► Avis salariés sur la participation aux repasAvis de salariés qui travaillent chez Crédit Agricole CIB sur la participation aux repas :Voir les avis Que pensez vous de la participation aux repas chez Crédit Agricole CIB ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez Crédit Agricole CIB. | |||||
 Protection sociale chez Crédit Agricole CIB
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
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Complémentaire retraite ou PERCO Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Crédit Agricole CIB ? | |||||
Oui
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Mutuelle d'entreprise Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Crédit Agricole CIB ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
Régime de prévoyance santé Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Crédit Agricole CIB ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur la protection socialeAvis de salariés qui travaillent chez Crédit Agricole CIB sur la protection sociale :Voir les avis Que pensez vous de la protection sociale chez Crédit Agricole CIB ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez Crédit Agricole CIB. | |||||
 Services aux salariés chez Crédit Agricole CIB
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
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Salle de sport Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Crédit Agricole CIB ? | |||||
Oui
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Crèche d'entreprise Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Crédit Agricole CIB ? | |||||
Oui
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Parking salariés Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Crédit Agricole CIB ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur les services aux salariésAvis de salariés qui travaillent chez Crédit Agricole CIB sur les services aux salariés :Voir les avis Que pensez vous des services aux salariés chez Crédit Agricole CIB ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez Crédit Agricole CIB. | |||||
 Comité d'entreprise chez Crédit Agricole CIB
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
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Comité d'entreprise - CE CSE Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Crédit Agricole CIB ? | |||||
Oui
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Chèques vacances Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Crédit Agricole CIB ? | |||||
Oui
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Tickets cinéma à prix réduit Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Crédit Agricole CIB ? | |||||
Oui
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Locations de vacances et subventions voyage Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Crédit Agricole CIB ? | |||||
Oui
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Chèques cadeaux Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Crédit Agricole CIB ? | |||||
Oui
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Activités culturelles et sportives Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Crédit Agricole CIB ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur le comité d'entrepriseAvis de salariés qui travaillent chez Crédit Agricole CIB sur le comité d'entreprise :Voir les avis Que pensez vous du comité d'entreprise chez Crédit Agricole CIB ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez Crédit Agricole CIB. | |||||
 Carrières et formation chez Crédit Agricole CIB
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
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Dispositif de formation professionnelle Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Crédit Agricole CIB ? | |||||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Crédit Agricole CIB ? | |||||
Opportunités de mobilité interne La mobilité interne est-elle encouragée chez Crédit Agricole CIB ? | |||||
► Avis salariés sur les carrières et la formationQue pensez vous de la carrière et de la formation chez Crédit Agricole CIB ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez Crédit Agricole CIB. | |||||
 Egalité professionnelle chez Crédit Agricole CIB
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
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Accord pour la diversité et la non-discrimination La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Crédit Agricole CIB ? | |||||
Oui
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Accords pour l'égalité femmes-hommes L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Crédit Agricole CIB ? | |||||
Oui
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Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Crédit Agricole CIB ? | |||||
► Avis salariés sur l'égalité professionnelleQue pensez vous d'égalité professionnelle chez Crédit Agricole CIB ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez Crédit Agricole CIB. | |||||
 Récompenses chez Crédit Agricole CIB
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
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Top Employeur Quels sont les prix Top Employeur remportés par Crédit Agricole CIB ? | |||||
Aucune donnée disponible
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Great Place to Work - Best Workplaces France Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Crédit Agricole CIB ? | |||||
Aucune donnée disponible
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► Avis salariés sur les récompensesAvis de salariés qui travaillent chez Crédit Agricole CIB sur les récompenses :Voir les avis Que pensez vous des récompenses chez Crédit Agricole CIB ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez Crédit Agricole CIB. | |||||
 Autres avantages chez Crédit Agricole CIB
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
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Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Crédit Agricole CIB ? | |||||
► Avis salariés sur les autres avantagesQue pensez vous des autres avantages chez Crédit Agricole CIB ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez Crédit Agricole CIB. | |||||
Postuler et travailler chez Crédit Agricole CIB
Vous souhaitez travailler chez Crédit Agricole CIB afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez Crédit Agricole CIB :
AcheteurActuaireActuaire prévoyanceAdministrateur de base de donnéesAdministrateur systèmes et réseaux >> Tous les métiers chez Crédit Agricole CIBSoyez le premier à postuler !
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Détail des avantages à travailler pour Crédit Agricole CIB
Travailler chez Crédit Agricole CIB pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Crédit Agricole CIB. Pour corriger ou compléter les avantages de Crédit Agricole CIB ou celles d'une autre entreprise du groupe Crédit Agricole , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez Crédit Agricole CIB peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.
