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Avantages à travailler chez Crédit Agricole CIB

Egalité professionnell CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés Crédit Agricole CIB : jusqu'à 13 à 23 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 10080 à 17200€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, crèche, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, accords d'égalité h/f, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos chez Crédit Agricole CIB

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
 
 
 
Nombre de jours de congés payés

De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Crédit Agricole CIB ?

 
25 jours
 
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Nombre de jours de RTT par an

De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Crédit Agricole CIB ?

 
13 à 23 jours
 
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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Nombre de jours d'ancienneté par an

Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Crédit Agricole CIB ?

 
 
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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Nombre de jours de fractionnement

Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Crédit Agricole CIB ?

 
 
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Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an

Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Crédit Agricole CIB ?

 
 
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► Avis salariés sur les vacances congés et jours de repos

Avis de salariés qui travaillent chez Crédit Agricole CIB sur les vacances congés et jours de repos :

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Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Crédit Agricole CIB ?

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Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité chez Crédit Agricole CIB

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
 
 
 
Temps de travail hebdomadaire

Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Crédit Agricole CIB ?

 
 
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
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Flexibilité et aménagement des horaires

Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Crédit Agricole CIB ?

 
Cadres au forfait
 
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Possibilité de télétravail

Le télétravail est-il pratiqué chez Crédit Agricole CIB ?

 
Oui (sous conditions)
 


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Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps

Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Crédit Agricole CIB ?

 
5 jours
 
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► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilité

Avis de salariés qui travaillent chez Crédit Agricole CIB sur le temps de travail et la flexibilité :

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Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Crédit Agricole CIB ?

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Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire chez Crédit Agricole CIB

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
 
 
 
Prime d'intéressement - montant moyen annuel

Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Crédit Agricole CIB ?

 
1000 à 2000 euros
 

€ à
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Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

Quel est le montant de la prime de participation chez Crédit Agricole CIB ?

 
2000 euros
 

€ à
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Treizième mois

Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Crédit Agricole CIB ?

 
Oui
 


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Part variable sur objectifs individuels

A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Crédit Agricole CIB ?

 
20.0% - 50.0% du salaire annuel euros
Montant annuel estimé : 4080 à 10200€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
Variable selon les métiers commerciaux : de 15% pour les métiers de la banque commerciale à 50% pour les métiers des financements structurés ; % côté Marchés à préciser.
 

% à %
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Actionnariat salarié et actions gratuites

Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Crédit Agricole CIB ?

 
Oui (sous conditions)
Augmentation de capital réservé aux salariés (pas tous les ans et sous conditions)
 


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Montant des autres primes

Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Crédit Agricole CIB ?

 
N/A
Autres primes, modalités d'obtention et montants à préciser
 

€ à
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Montant maximal de l'abondement annuel

Quel est le montant de l'abondement annuel chez Crédit Agricole CIB ?

 
3000 euros
1500 sur le PEE (pour 1000 investis) et 1500 sur le PERCO (pour 4000 investis)
 
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PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe

Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Crédit Agricole CIB ?

 
Oui
 


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► Avis salariés sur les primes et compléments de salaire

Avis de salariés qui travaillent chez Crédit Agricole CIB sur les primes et compléments de salaire :

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Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Crédit Agricole CIB ?

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Conditions de travail

Conditions de travail chez Crédit Agricole CIB

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
 
 
 
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail

Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Crédit Agricole CIB ?

 
 


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Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle

Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Crédit Agricole CIB ?

 
Oui
 


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Droit à la déconnexion

Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Crédit Agricole CIB ?

 
 


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Dispositif de prévention des risques psychosociaux

Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Crédit Agricole CIB ?

 
 


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► Avis salariés sur les conditions de travail

Avis de salariés qui travaillent chez Crédit Agricole CIB sur les conditions de travail :

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Que pensez vous des conditions de travail chez Crédit Agricole CIB ?

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Ambiance

Ambiance chez Crédit Agricole CIB

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

► Avis salariés sur l'ambiance de travail

Que pensez vous de l'ambiance chez Crédit Agricole CIB ?

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Aspects pratiques

Aspects pratiques chez Crédit Agricole CIB

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
 
 
 
Indemnités de transport

Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Crédit Agricole CIB ?

 
 


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Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables

Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Crédit Agricole CIB ?

 
 


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Accessibilité et transports en communs

Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Crédit Agricole CIB ?

 
Métro
 
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Lieu(x) de travail

Dans quelle(s) ville(s) est implanté Crédit Agricole CIB ?

 
La Défense, Montrouge, Saint-Quentin-en-Yvelines, Lyon, Guyancourt, Nantes, Nancy, Paris
 
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Convention collective

Quelles conventions collectives s'appliquent chez Crédit Agricole CIB ?

 
Oui
Banque
 
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► Avis salariés sur les aspects pratiques

Avis de salariés qui travaillent chez Crédit Agricole CIB sur les aspects pratiques :

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Que pensez vous des aspects pratiques chez Crédit Agricole CIB ?

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Participation aux  repas

Participation aux repas chez Crédit Agricole CIB

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
 
 
 
Self d'entreprise

Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Crédit Agricole CIB ?

 
Oui
Bonne cantine. Un déjeuner revient à 3-4 €.
 


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Tickets restaurant

Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Crédit Agricole CIB ?

 
 


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Indemnité repas quotidienne

Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Crédit Agricole CIB ?

 
 


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► Avis salariés sur la participation aux repas

Avis de salariés qui travaillent chez Crédit Agricole CIB sur la participation aux repas :

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Que pensez vous de la participation aux repas chez Crédit Agricole CIB ?

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Protection sociale

Protection sociale chez Crédit Agricole CIB

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
 
 
 
Complémentaire retraite ou PERCO

Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Crédit Agricole CIB ?

 
Oui
 


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Mutuelle d'entreprise

Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Crédit Agricole CIB ?

 
Oui
 


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Régime de prévoyance santé

Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Crédit Agricole CIB ?

 
Oui
 


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► Avis salariés sur la protection sociale

Avis de salariés qui travaillent chez Crédit Agricole CIB sur la protection sociale :

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Que pensez vous de la protection sociale chez Crédit Agricole CIB ?

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Services aux salariés

Services aux salariés chez Crédit Agricole CIB

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
 
 
 
Salle de sport

Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Crédit Agricole CIB ?

 
Oui
 


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Crèche d'entreprise

Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Crédit Agricole CIB ?

 
Oui
 


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Parking salariés

Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Crédit Agricole CIB ?

 
Oui
 


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► Avis salariés sur les services aux salariés

Avis de salariés qui travaillent chez Crédit Agricole CIB sur les services aux salariés :

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Que pensez vous des services aux salariés chez Crédit Agricole CIB ?

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Comité d'entreprise

Comité d'entreprise chez Crédit Agricole CIB

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
 
 
 
Comité d'entreprise - CE CSE

Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Crédit Agricole CIB ?

 
Oui
 


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Chèques vacances

Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Crédit Agricole CIB ?

 
Oui
 


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Tickets cinéma à prix réduit

Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Crédit Agricole CIB ?

 
Oui
 


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Locations de vacances et subventions voyage

Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Crédit Agricole CIB ?

 
Oui
 


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Chèques cadeaux

Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Crédit Agricole CIB ?

 
Oui
 


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Activités culturelles et sportives

Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Crédit Agricole CIB ?

 
Oui
 


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► Avis salariés sur le comité d'entreprise

Avis de salariés qui travaillent chez Crédit Agricole CIB sur le comité d'entreprise :

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Que pensez vous du comité d'entreprise chez Crédit Agricole CIB ?

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Carrières et formation

Carrières et formation chez Crédit Agricole CIB

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
 
 
 
Dispositif de formation professionnelle

Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Crédit Agricole CIB ?

 
 


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Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Crédit Agricole CIB ?

 
 


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Opportunités de mobilité interne

La mobilité interne est-elle encouragée chez Crédit Agricole CIB ?

 
 


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► Avis salariés sur les carrières et la formation

Que pensez vous de la carrière et de la formation chez Crédit Agricole CIB ?

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Egalité professionnelle

Egalité professionnelle chez Crédit Agricole CIB

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
 
 
 
Accord pour la diversité et la non-discrimination

La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Crédit Agricole CIB ?

 
Oui
 


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Accords pour l'égalité femmes-hommes

L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Crédit Agricole CIB ?

 
Oui
 


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Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés

L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Crédit Agricole CIB ?

 
 


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► Avis salariés sur l'égalité professionnelle

Que pensez vous d'égalité professionnelle chez Crédit Agricole CIB ?

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Récompenses

Récompenses chez Crédit Agricole CIB

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
 
 
 
Top Employeur

Quels sont les prix Top Employeur remportés par Crédit Agricole CIB ?

 
Aucune donnée disponible
 
 
 
Great Place to Work - Best Workplaces France

Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Crédit Agricole CIB ?

 
Aucune donnée disponible

► Avis salariés sur les récompenses

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Que pensez vous des récompenses chez Crédit Agricole CIB ?

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Autres avantages

Autres avantages chez Crédit Agricole CIB

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
 
 
 
Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages

De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Crédit Agricole CIB ?

 
 
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► Avis salariés sur les autres avantages

Que pensez vous des autres avantages chez Crédit Agricole CIB ?

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26 avantages et 8 avis salariés : jusqu'à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 6280 à 7500€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, se ...
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31 avantages et 1 avis salariés : jusqu'à 15 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5140 à 6870€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire ret ...
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Informatique Banque et Technologies du groupe Caisse d'Epargne (IT-CE) BPCE - Banque Populaire Caisse d'Epargne

34 avantages et 4 avis salariés : jusqu'à 15 à 20 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2700 à 6900€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, se ...
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Boursorama Société Générale

34 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 8500 à 14000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, co ...
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BPCE SA BPCE - Banque Populaire Caisse d'Epargne

41 avantages et 15 avis salariés : jusqu'à 17 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 11060 à 12700€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaura ...
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Travelex

27 avantages et 2 avis salariés : jusqu'à 8 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 300 à 500€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, par ...
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Uniprevoyance

29 avantages et 1 avis salariés : jusqu'à 17 à 23 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4000 à 11500€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restauran ...

Avantages des entreprises du groupe Crédit Agricole

Découvrir les avantages sociaux des filiales du groupe Crédit Agricole
Logo Crédit Agricole  

Crédit Agricole Crédit Agricole

36 avantages et 59 avis salariés : jusqu'à 21 à 22 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2900 à 10000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restauran ...
Logo Amundi  

Amundi Crédit Agricole

38 avantages et 7 avis salariés : jusqu'à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 6970 à 15130€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail ...
Logo Crédit Agricole CIB  

Crédit Agricole CIB Crédit Agricole

35 avantages et 13 avis salariés : jusqu'à 13 à 23 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 10080 à 17200€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire r ...
Logo CREDIT AGRICOLE LEASING & FACTORING  

CREDIT AGRICOLE LEASING & FACTORING Crédit Agricole

37 avantages et 2 avis salariés : jusqu'à 16 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 6500 à 14060€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de trava ...
Logo CACEIS  

CACEIS Crédit Agricole

26 avantages et 8 avis salariés : jusqu'à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 6280 à 7500€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, se ...
Logo Square Habitat  

Square Habitat Crédit Agricole

24 avantages et 11 avis salariés : jusqu'à 7 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, chèques vacances, tickets c ...

Détail des avantages à travailler pour Crédit Agricole CIB

Travailler chez Crédit Agricole CIB pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Crédit Agricole CIB. Pour corriger ou compléter les avantages de Crédit Agricole CIB ou celles d'une autre entreprise du groupe Crédit Agricole , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Crédit Agricole CIB peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.