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Avantages à travailler chez IMH - Inter Mutuelles Habitat
Les avantages des salariés IMH - Inter Mutuelles Habitat : jusqu'à 2 à 3 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1050 à 1250€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, salle de sport, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, chèques cadeaux, culture et sport, accords d'égalité h/f, dispositif handicap, ...
Vacances congés et jours de repos chez IMH - Inter Mutuelles Habitat
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
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Nombre de jours de congés payés De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
25
jours
+ jour d'ancienneté
+ jours forfait pour les cadres | |||||
Nombre de jours de RTT par an De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
0
jours
Pas de RTT
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Nombre de jours d'ancienneté par an Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
0 à 1
jours
1 jour d'ancienneté à partir d'une année de présence dans l'entreprise
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Nombre de jours de fractionnement Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
2
jours
De façon automatique
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Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
→ | |||||
Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposAvis de salariés qui travaillent chez IMH - Inter Mutuelles Habitat sur les vacances congés et jours de repos :Voir les avis Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez IMH - Inter Mutuelles Habitat. | |||||
Temps de travail et flexibilité chez IMH - Inter Mutuelles Habitat
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
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Temps de travail hebdomadaire Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
35.0
heures
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Flexibilité et aménagement des horaires Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
plages horaires sur 8h30/19h00
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Voir tous les accords | |||||
Possibilité de télétravail Le télétravail est-il pratiqué chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
Oui
Depuis 2016
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Voir tous les accords | |||||
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
10
jours
Environ une dizaine de jours
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► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéAvis de salariés qui travaillent chez IMH - Inter Mutuelles Habitat sur le temps de travail et la flexibilité :Voir les avis Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez IMH - Inter Mutuelles Habitat. | |||||
Primes et compléments de salaire chez IMH - Inter Mutuelles Habitat
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
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Prime d'intéressement - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime d'intéressement chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
200 à 400
euros
Cela dépend du résultat. Entre 200 et 400 euros
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Participation aux bénéfices - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime de participation chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
0
euros
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Treizième mois Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
Oui
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Part variable sur objectifs individuels A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
0
euros
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Actionnariat salarié et actions gratuites Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
Montant des autres primes Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
50.0% du salaire mensuel
euros
Montant annuel estimé : 850€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€) Prime de vacances équivalente à un demi mois de salaire | |||||
Montant maximal de l'abondement annuel Quel est le montant de l'abondement annuel chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
0
euros
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PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
Oui (sous conditions)
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► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireAvis de salariés qui travaillent chez IMH - Inter Mutuelles Habitat sur les primes et compléments de salaire :Voir les avis Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez IMH - Inter Mutuelles Habitat. | |||||
Conditions de travail chez IMH - Inter Mutuelles Habitat
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Encadrement et prévention de la pénibilité au travail Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
Droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
Oui
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Dispositif de prévention des risques psychosociaux Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
► Avis salariés sur les conditions de travailAvis de salariés qui travaillent chez IMH - Inter Mutuelles Habitat sur les conditions de travail :Voir les avis Que pensez vous des conditions de travail chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez IMH - Inter Mutuelles Habitat. | |||||
Ambiance chez IMH - Inter Mutuelles Habitat
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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► Avis salariés sur l'ambiance de travailAvis de salariés qui travaillent chez IMH - Inter Mutuelles Habitat sur l'ambiance de travail :Voir les avis Que pensez vous de l'ambiance chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez IMH - Inter Mutuelles Habitat. | |||||
Aspects pratiques chez IMH - Inter Mutuelles Habitat
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
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Indemnités de transport Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
Oui
Remboursement de 60% pour les transports en commun ou prime de 16.66 euros par mois pour le vehicule
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Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
Accessibilité et transports en communs Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
Lieu(x) de travail Dans quelle(s) ville(s) est implanté IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
Marseille, Niort, Strasbourg, Échiré, Paris 1er, Reims, Schiltigheim
Echiré, Marseille, Schiltigheim
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Convention collective Quelles conventions collectives s'appliquent chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
Convention collective des Sociétés d'assistance
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► Avis salariés sur les aspects pratiquesQue pensez vous des aspects pratiques chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez IMH - Inter Mutuelles Habitat. | |||||
Participation aux repas chez IMH - Inter Mutuelles Habitat
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
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Self d'entreprise Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
Non
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Tickets restaurant Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
Oui
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Indemnité repas quotidienne Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
Non
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► Avis salariés sur la participation aux repasQue pensez vous de la participation aux repas chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez IMH - Inter Mutuelles Habitat. | |||||
Protection sociale chez IMH - Inter Mutuelles Habitat
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
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Complémentaire retraite ou PERCO Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
Non
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Mutuelle d'entreprise Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
Oui
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Régime de prévoyance santé Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur la protection socialeAvis de salariés qui travaillent chez IMH - Inter Mutuelles Habitat sur la protection sociale :Voir les avis Que pensez vous de la protection sociale chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez IMH - Inter Mutuelles Habitat. | |||||
Services aux salariés chez IMH - Inter Mutuelles Habitat
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
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Salle de sport Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
Oui
Sur le site d Echiré, accès à ims
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Crèche d'entreprise Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
Non
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Parking salariés Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
Oui (sous conditions)
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► Avis salariés sur les services aux salariésAvis de salariés qui travaillent chez IMH - Inter Mutuelles Habitat sur les services aux salariés :Voir les avis Que pensez vous des services aux salariés chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez IMH - Inter Mutuelles Habitat. | |||||
Comité d'entreprise chez IMH - Inter Mutuelles Habitat
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
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Comité d'entreprise - CE CSE Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
Oui
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Chèques vacances Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
Oui
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Tickets cinéma à prix réduit Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
Oui
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Locations de vacances et subventions voyage Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
Non
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Chèques cadeaux Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
Oui (sous conditions)
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Activités culturelles et sportives Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
Oui (sous conditions)
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► Avis salariés sur le comité d'entrepriseAvis de salariés qui travaillent chez IMH - Inter Mutuelles Habitat sur le comité d'entreprise :Voir les avis Que pensez vous du comité d'entreprise chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez IMH - Inter Mutuelles Habitat. | |||||
Carrières et formation chez IMH - Inter Mutuelles Habitat
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
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Dispositif de formation professionnelle Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
Opportunités de mobilité interne La mobilité interne est-elle encouragée chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur les carrières et la formationQue pensez vous de la carrière et de la formation chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez IMH - Inter Mutuelles Habitat. | |||||
Egalité professionnelle chez IMH - Inter Mutuelles Habitat
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
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Accord pour la diversité et la non-discrimination La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
Accords pour l'égalité femmes-hommes L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur l'égalité professionnelleQue pensez vous d'égalité professionnelle chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez IMH - Inter Mutuelles Habitat. | |||||
Récompenses chez IMH - Inter Mutuelles Habitat
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
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Top Employeur Quels sont les prix Top Employeur remportés par IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
Aucune donnée disponible
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Great Place to Work - Best Workplaces France Quels sont les prix Great Place to Work remportés par IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
Aucune donnée disponible
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► Avis salariés sur les récompensesQue pensez vous des récompenses chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez IMH - Inter Mutuelles Habitat. | |||||
Autres avantages chez IMH - Inter Mutuelles Habitat
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
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Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de IMH - Inter Mutuelles Habitat ? | |||||
► Avis salariés sur les autres avantagesAvis de salariés qui travaillent chez IMH - Inter Mutuelles Habitat sur les autres avantages :Voir les avis Que pensez vous des autres avantages chez IMH - Inter Mutuelles Habitat ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez IMH - Inter Mutuelles Habitat. |
Postuler et travailler chez IMH - Inter Mutuelles Habitat
Vous souhaitez travailler chez IMH - Inter Mutuelles Habitat afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez IMH - Inter Mutuelles Habitat :
ComptableChef de projetTeleconseillerAssistant de ressources humainesManager >> Tous les métiers chez IMH - Inter Mutuelles HabitatSoyez le premier à postuler !
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Détail des avantages à travailler pour IMH - Inter Mutuelles Habitat
Travailler chez IMH - Inter Mutuelles Habitat pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni IMH - Inter Mutuelles Habitat. Pour corriger ou compléter les avantages d'IMH - Inter Mutuelles Habitat , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez IMH - Inter Mutuelles Habitat peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.