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Avantages à travailler chez Accor

Les avantages des salariés Accor : jusqu'à 12 à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5340 à 8180€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, parking, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ce, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.

Vacances congés et jours de repos chez Accor

 Nombre de jours de congés payés
25
 
 Nombre de jours de congés payés

Exemple : 25
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Exemple : 2 semaines obligatoires en juillet (fermeture annuelle)
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 Nombre de jours de RTT par an
10 à 11
Forfait cadre de 218 jours
 
 Nombre de jours de RTT par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
Exemple : 10-12
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Exemple : Forfait de 218 jours travaillés
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 Nombre de jours d'ancienneté par an
0 à 1
1 jour après 10 ans d'ancienneté
 
 Nombre de jours d'ancienneté par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
Exemple : Jusqu'à 5 jours par an
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Exemple : 2 jours de congés supplémentaires pour 5 ans d'ancienneté
5 jours de congés supplémentaire pour 10 ans d'ancienneté.
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 Nombre de jours de fractionnement
2
2 jours s'il reste au moins 10 CP fin octobre
1 jours s'il reste au moins 8 CP fin octobre
 
 Nombre de jours de fractionnement

Exemple : 2
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Exemple : 2 jours de congés supplémentaires si le solde de CP est supérieur à 10 au 31 octobre.
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Avis de salariés qui travaillent chez Accor sur les vacances congés et jours de repos

Lg, Salarié : "Pas assez de jours de congés pour l investissement des salariés au sein du groupe Nous mettons "tous" notre vie de famille de côté pou ..."
Yopla, Salarié : "Rien d’extraordinaire par rapport aux autres entreprises dans lesquelles j’ai travaillé. C’est même légèrement inférieur. Effectivem ..."

 
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Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Accor ?

 
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.

Temps de travail et flexibilité chez Accor

 Temps de travail hebdomadaire
37.0
 
 Temps de travail hebdomadaire
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
Exemple : 35 - 37.5
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Exemple : 35h pour les employés, cadres à 37.5H avec forfait jour
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 Flexibilité et aménagement des horaires
 
 Flexibilité et aménagement des horaires

Exemple : Horaires libres pour les cadres et adaptables pour les non cadres.
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Exemple : Pas de contrainte horaire pour les cadres.
Pour les non cadres, choix entre deux tranches horaires 8h-16h ou 9h30-17h30
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 Possibilité de télétravail
Oui (sous conditions)
Accord de télétravail au siège, 1 journée par semaine.
 
 Possibilité de télétravail


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Exemple : Possibilité de travailler de chez soi 2 jours par mois
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 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
 
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps

Exemple : 5
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Exemple : 5 jours par an qui peuvent être payés en fin d'année ou utilisés l'année d'après
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Avis de salariés qui travaillent chez Accor sur le temps de travail et la flexibilité

Salarié : "Catastrophique "
Accor, Salarié : "catastrophe"

 
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Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Accor ?

 
 

Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.

Primes et compléments de salaire chez Accor

 Prime d'intéressement - montant moyen annuel
1000 à 1800
Dépend du salaire et des années
 
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel
Montant annuel en euros. (Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe)

€ à
Exemple : 1000-3000
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Exemple : Estimation (l'intéressement représente environ 1/2 mois de salaire)
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 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
1000
 
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
Montant annuel en euros. (Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe)

€ à
Exemple : 1000-2000
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Exemple : Voire un peu plus dans les bonnes années
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 Treizième mois
Oui
 
 Treizième mois


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Exemple : Salaire annuel versé sur 13 mois, dont 30% en juin et le reste sur la paye de novembre
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 Part variable sur objectifs individuels
 
 Part variable sur objectifs individuels
Montant annuel en euros. (Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe)

€ à
Exemple : 5 à 30% du salaire annuel
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Exemple : 50% sur la performance commerciale, 50% sur l'atteinte d'objectifs qualitatifs.
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 Montant des autres primes
10.0% - 20.0% du salaire annuel
Montant annuel estimé : 2040 à 4080€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
Et plus pour les cadres dirigeants
 
 Montant des autres primes
Montant annuel en euros. (Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe)

% à %
Exemple : 3000-10000
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Exemple : Prime sur objectif (entre 10% et 20% du salaire annuel)
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 Montant maximal de l'abondement annuel
1300
 
 Montant maximal de l'abondement annuel

Exemple : 1000
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Exemple : 1000€ d'abondement versés pour 2000€ investis
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 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe
Oui
 
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe


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Avis de salariés qui travaillent chez Accor sur les primes et compléments de salaire

Salarié : "Sa fait maintenant 10 ans ancienneté que je travaille pour le groupe accord je nes pas de prime rien pour un grand groupe qui se permet ..."
Salarié accor, Salarié : "Je n'ai jamais vu des primes"

 
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Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Accor ?

 
 

Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.

Avis de salariés qui travaillent chez Accor sur les conditions de travail

Pimprenelle, Salarié : "Faire de plus en plus...Plus! Avec toujours moins....De plus culpabiliser les équipes en insinuant l'incapacité de celles- ci! De pire ..."

 
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Que pensez vous des conditions de travail chez Accor ?

 
Ambiance

Ambiance

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

Avis de salariés qui travaillent chez Accor sur l'ambiance de travail

Pimprenelle, Salarié : "Tout dépend du chef d'établissement! Et aussi des dirigeants qui laissent en place ces chefs d'établissement pas fait pour le métier.. ..."

 
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Que pensez vous de l'ambiance chez Accor ?

 
 

Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).

Aspects pratiques chez Accor

 Accessibilité et transports en communs
Issy LesMoulineaux: Métro 8, RER C, tramwat (voiture pour ceux qui ont une place de parking)
Evry : RER, voiture
Ligne 8 et RER C à Issy, RER D à Evry, avec une navette pour déposer à la gare d'Evry. Site d'Evry proche de la sortie A6.
 
 Accessibilité et transports en communs

Exemple : Métro et RER sur les sites de région parisienne
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Exemple : Siège au métro Madeleine à Paris, ligne 14, 12 et 8. Site de Marne La Vallée accessible en RER A et proche de la sortie autoroute A4
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 Lieu(x) de travail
Lyon 2e, Cergy-Pontoise, Paris 9e, Paris, Paris 1er, Paray-Vieille-Poste, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Saint-Denis, Villeurbanne, Paris 13e, Cergy, Lyon 3e, Avignon, Grenoble, Paris [...]
Voir la suite
Sièges : Evry (91) et Issy-Les-Moulineaux. Hôtels dans le monde entier.
 
 Lieu(x) de travail
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Exemple : Paris : commerciaux et RH
La défense : équipes techniques et finance
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 Convention collective
 
 Convention collective
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Que pensez vous des aspects pratiques chez Accor ?

 
 

Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...

Participation aux repas chez Accor

 Self d'entreprise
Oui
A paris (pas à Evry)
 
 Self d'entreprise


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Exemple : La cantine est très bonne. Un déjeuner revient à environ 3€50
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 Tickets restaurant
Oui
9€
 
 Tickets restaurant


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Exemple : Valeur 8€ (55% payés par l'employeur)
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Avis de salariés qui travaillent chez Accor sur la participation aux repas

Damjanovic, Salarié : "nourriture pour le personnel du jamais vu je préfère manger a l’extérieur malgres que je ne mange pas a l'hotel on continu a me prélève ..."
Nézondet Aurélie : "Bonjour?j'aimerais savoir ce que snt des avantages en nature et si je paye une partie de mes repas pris au restaurant de l'hotel. Une co ..."

 
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Que pensez vous de la participation aux repas chez Accor ?

 
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel

Protection sociale chez Accor

 Complémentaire retraite ou PERCO
Oui
 
 Complémentaire retraite ou PERCO


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 Mutuelle d'entreprise
Oui
Très bonne mutuelle
 
 Mutuelle d'entreprise


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Exemple : Plafonds de remboursement très avantageux
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 Régime de prévoyance santé
Oui
 
 Régime de prévoyance santé


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Exemple : Couverture invalidité
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Avis de salariés qui travaillent chez Accor sur la protection sociale

Lilly, Salarié : "Mauvaise couverture, en particulier pour les soins dentaires, à changer d'urgence."
Damjanovic, Salarié : "rien as dire"

 
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Que pensez vous de la protection sociale chez Accor ?

 
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.

Services aux salariés chez Accor

 Salle de sport
Oui
Magnifique salle de fitness à Issy les Moulineaux
 
 Salle de sport


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Exemple : Salle de sport au siège administratif, abonnement annuel à 180 euros / an
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 Crèche d'entreprise
Non
 
 Crèche d'entreprise


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Exemple : 50 places disponibles
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 Parking salariés
Oui (sous conditions)
Parking sur Evry (et des places pour certains cadres à Paris)
 
 Parking salariés


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Exemple : Réservé aux voitures de fonction et au site de Rennes
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Avis de salariés qui travaillent chez Accor sur les services aux salariés

Pimprenelle, Salarié : "Nul... "

 
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Que pensez vous des services aux salariés chez Accor ?

 
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.

Comité d'entreprise chez Accor

 Chèques vacances
Non
 
 Chèques vacances


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Exemple : 300 euros de chèques vacances subventionnés en fonction du quotient familial (30 à 70%).
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 Tickets cinéma à prix réduit
Oui
 
 Tickets cinéma à prix réduit


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Exemple : 6 tickets de cinéma par mois à 4 euros pour UGC, MK2, Gaumont ou CGR. 2 tickets supplémentaires par mois par membre du foyer.
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 Locations de vacances et subventions voyage
Oui
 
 Locations de vacances et subventions voyage


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Exemple : - 10% de réduction sur locations de vacances avec organismes affiliés
- subvention de 150 à 500 euros selon quotient pour les billets d'avions à l'international
- organisation de voyages CE à prix réduit
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 Chèques cadeaux
Oui
 
 Chèques cadeaux


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Exemple : 50 euros de chèques cadeau distribués à Noël
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 Activités culturelles et sportives
Oui
 
 Activités culturelles et sportives


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Exemple : 30% de réduction sur les places de spectacles sur présentation des justificatifs
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 Comité d'entreprise - CE CCE
Oui
 
 Comité d'entreprise - CE CCE


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Exemple : CE différent en fonction des sites. Celui de Lyon est très avantageux pour les voyages.

(utiliser cette zone pour détailler d'autres avantages du CE que ceux listés ci-dessous)
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Avis de salariés qui travaillent chez Accor sur le comité d'entreprise

Pimprenelle, Salarié : "Bien"
Damjanovic, Salarié : "chèque cadeau c'est vrai et pour le reste j'attend toujours mes places de cinéma et autre. vous cherché a joindre le CE impossible de t ..."

 
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Que pensez vous du comité d'entreprise chez Accor ?

 
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.

Récompenses chez Accor

 Top Employeur
Aucune donnée disponible
 Great Place to Work - Best Workplaces France
Aucune donnée disponible

Avis de salariés qui travaillent chez Accor sur les récompenses

Pimprenelle, Salarié : "Pas d avantage! On vous simplement que c'est normal..et puis qd vous faites le boulot d un collègue qui ne fait pas parti du même serv ..."
Damjanovic, Salarié : "bien etre au travail une grosse blague ils font tout pour que vous craquez . le travail est bien fais mais il ne sont jamais content ..."

 
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Que pensez vous des récompenses chez Accor ?

 
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail

Autres avantages chez Accor

 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
Réductions sur les hôtels
Carte Bienvenue Accor : 30% de réduction sur le meilleur tarif disponible dans les hôtels du groupe (+ d'autres avantages chez des partenaires)
 
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages

Exemple : Réductions sur les produits vendus par l'entreprise
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Exemple : -20% en magasin
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Avis de salariés qui travaillent chez Accor sur les autres avantages

Fuster : "bonjour, j'ai eu le plaisir de travaillée pour l'entreprise accord , j'en suis encore ravie , beaucoup de belles rencontre (avec les per ..."
Pimprenelle, Salarié : "Pas mal"

 
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Que pensez vous des autres avantages chez Accor ?

 

Postuler et travailler chez Accor

Vous souhaitez travailler chez Accor afin de bénéficier des avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez Accor :
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Détail des avantages à travailler pour Accor

Travailler chez Accor pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Accor. Pour corriger ou compléter les avantages d'Accor ou celles d'une autre entreprise du groupe Accor , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Accor peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.