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Avantages sociaux offerts aux salariés du Centre Scientifique et Technique du Bâtiment (CSTB)
Les avantages des salariés Centre Scientifique et Technique du Bâtiment (CSTB) : jusqu'à 22 jours de congés supplémentaires, self, mutuelle, parking, chèques vacances, chèques cadeaux, ...
 Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos au Centre Scientifique et Technique du Bâtiment (CSTB) | ||||
|---|---|---|---|---|
| Nombre de jours de RTT par an |  | 20 | Obligation de prendre 1 jour par mois, avec possibilité de le reporter sur le mois suivant | |
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 Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité au Centre Scientifique et Technique du Bâtiment (CSTB) | ||||
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 Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire au Centre Scientifique et Technique du Bâtiment (CSTB) | ||||
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 Conditions de travail
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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 Ambiance
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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 Aspects pratiques
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques au Centre Scientifique et Technique du Bâtiment (CSTB) | ||||
| Lieu(x) de travail | | Aucune donnée disponible | Champs sur Marne (77), Sophia Antipolis, Nantes, Grenoble | |
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 Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas au Centre Scientifique et Technique du Bâtiment (CSTB) | ||||
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 Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale au Centre Scientifique et Technique du Bâtiment (CSTB) | ||||
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 Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés au Centre Scientifique et Technique du Bâtiment (CSTB) | ||||
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 Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise au Centre Scientifique et Technique du Bâtiment (CSTB) | ||||
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 Récompenses
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses au Centre Scientifique et Technique du Bâtiment (CSTB) | ||||
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 Autres avantages
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Autres avantages au Centre Scientifique et Technique du Bâtiment (CSTB) | ||||
| Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages | | Bon CE, chèques cadeaux, ... | participation CE pour colonies de vacances, classes transplantées, séjours linguistiques, chèques cadeaux Noël pour enfants (jusqu'à 14 ans 31/12), chèques vacances | |
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Postuler et travailler au Centre Scientifique et Technique du Bâtiment (CSTB)
Voici une sélection
d'offres d'emplois proposées par Centre Scientifique et Technique du Bâtiment (CSTB).
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Détail des avantages à travailler pour Centre Scientifique et Technique du Bâtiment (CSTB)
Les salariés du Centre Scientifique et Technique du Bâtiment (CSTB) bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Centre Scientifique et Technique du Bâtiment (CSTB). Pour corriger ou compléter les avantages du Centre Scientifique et Technique du Bâtiment (CSTB) , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler au Centre Scientifique et Technique du Bâtiment (CSTB) peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.