Votre avis sur chez Bristol-Myers Squibb :
Validez votre contribution en complétant vos informations :
près de chez vous dans cette entreprise
Consulter
Offres d'emploi affichées
Avantages à travailler chez Bristol-Myers Squibb
Les avantages des salariés Bristol-Myers Squibb : jusqu'à 16 à 27 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 11860 à 18740€ de primes, intéressement ou participation, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, ...
 Vacances congés et jours de repos chez Bristol-Myers Squibb
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
| |||||
|---|---|---|---|---|---|
Nombre de jours de congés payés De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Bristol-Myers Squibb ? | |||||
30
jours
| |||||
Nombre de jours de RTT par an De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Bristol-Myers Squibb ? | |||||
10 à 14
jours
| |||||
Nombre de jours d'ancienneté par an Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Bristol-Myers Squibb ? | |||||
3 à 10
jours
| |||||
Nombre de jours de fractionnement Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Bristol-Myers Squibb ? | |||||
3
jours
| |||||
Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
→ | |||||
Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Bristol-Myers Squibb ? | |||||
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposQue pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Bristol-Myers Squibb ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez Bristol-Myers Squibb. | |||||
 Temps de travail et flexibilité chez Bristol-Myers Squibb
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
| |||||
Temps de travail hebdomadaire Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Bristol-Myers Squibb ? | |||||
35.0 à 37.0
heures
| |||||
Flexibilité et aménagement des horaires Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Bristol-Myers Squibb ? | |||||
Système des 3*8
| |||||
Possibilité de télétravail Le télétravail est-il pratiqué chez Bristol-Myers Squibb ? | |||||
Oui
| |||||
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Bristol-Myers Squibb ? | |||||
6
jours
| |||||
► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéQue pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Bristol-Myers Squibb ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez Bristol-Myers Squibb. | |||||
 Primes et compléments de salaire chez Bristol-Myers Squibb
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
| |||||
Prime d'intéressement - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Bristol-Myers Squibb ? | |||||
500 à 1000
euros
| |||||
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime de participation chez Bristol-Myers Squibb ? | |||||
3000 à 5000
euros
| |||||
Treizième mois Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Bristol-Myers Squibb ? | |||||
Oui
| |||||
Part variable sur objectifs individuels A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Bristol-Myers Squibb ? | |||||
40.0% - 60.0% du salaire annuel
euros
Montant annuel estimé : 8160 à 12240€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€) | |||||
Actionnariat salarié et actions gratuites Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Bristol-Myers Squibb ? | |||||
Montant des autres primes Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Bristol-Myers Squibb ? | |||||
200 à 500
euros
| |||||
Montant maximal de l'abondement annuel Quel est le montant de l'abondement annuel chez Bristol-Myers Squibb ? | |||||
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Bristol-Myers Squibb ? | |||||
Oui
| |||||
► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireQue pensez vous des primes et compléments de salaire chez Bristol-Myers Squibb ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez Bristol-Myers Squibb. | |||||
 Conditions de travail chez Bristol-Myers Squibb
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
| |||||
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Bristol-Myers Squibb ? | |||||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Bristol-Myers Squibb ? | |||||
Droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Bristol-Myers Squibb ? | |||||
Dispositif de prévention des risques psychosociaux Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Bristol-Myers Squibb ? | |||||
► Avis salariés sur les conditions de travailQue pensez vous des conditions de travail chez Bristol-Myers Squibb ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez Bristol-Myers Squibb. | |||||
 Ambiance chez Bristol-Myers Squibb
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
| |||||
► Avis salariés sur l'ambiance de travailAvis de salariés qui travaillent chez Bristol-Myers Squibb sur l'ambiance de travail :  Voir les avis Que pensez vous de l'ambiance chez Bristol-Myers Squibb ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez Bristol-Myers Squibb. | |||||
 Aspects pratiques chez Bristol-Myers Squibb
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
| |||||
Indemnités de transport Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Bristol-Myers Squibb ? | |||||
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Bristol-Myers Squibb ? | |||||
Accessibilité et transports en communs Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Bristol-Myers Squibb ? | |||||
Lieu(x) de travail Dans quelle(s) ville(s) est implanté Bristol-Myers Squibb ? | |||||
Rueil-Malmaison, Agen, Le Passage, Montréal
| |||||
Convention collective Quelles conventions collectives s'appliquent chez Bristol-Myers Squibb ? | |||||
► Avis salariés sur les aspects pratiquesQue pensez vous des aspects pratiques chez Bristol-Myers Squibb ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez Bristol-Myers Squibb. | |||||
 Participation aux repas chez Bristol-Myers Squibb
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
| |||||
Self d'entreprise Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Bristol-Myers Squibb ? | |||||
Tickets restaurant Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Bristol-Myers Squibb ? | |||||
Indemnité repas quotidienne Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Bristol-Myers Squibb ? | |||||
► Avis salariés sur la participation aux repasQue pensez vous de la participation aux repas chez Bristol-Myers Squibb ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez Bristol-Myers Squibb. | |||||
 Protection sociale chez Bristol-Myers Squibb
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
| |||||
Complémentaire retraite ou PERCO Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Bristol-Myers Squibb ? | |||||
Oui (sous conditions)
| |||||
Voir tous les accords | |||||
Mutuelle d'entreprise Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Bristol-Myers Squibb ? | |||||
Oui
| |||||
Régime de prévoyance santé Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Bristol-Myers Squibb ? | |||||
Oui
| |||||
Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur la protection socialeQue pensez vous de la protection sociale chez Bristol-Myers Squibb ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez Bristol-Myers Squibb. | |||||
 Services aux salariés chez Bristol-Myers Squibb
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
| |||||
Salle de sport Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Bristol-Myers Squibb ? | |||||
Crèche d'entreprise Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Bristol-Myers Squibb ? | |||||
Parking salariés Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Bristol-Myers Squibb ? | |||||
► Avis salariés sur les services aux salariésQue pensez vous des services aux salariés chez Bristol-Myers Squibb ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez Bristol-Myers Squibb. | |||||
 Comité d'entreprise chez Bristol-Myers Squibb
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
| |||||
Comité d'entreprise - CE CSE Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Bristol-Myers Squibb ? | |||||
Chèques vacances Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Bristol-Myers Squibb ? | |||||
Tickets cinéma à prix réduit Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Bristol-Myers Squibb ? | |||||
Locations de vacances et subventions voyage Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Bristol-Myers Squibb ? | |||||
Chèques cadeaux Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Bristol-Myers Squibb ? | |||||
Activités culturelles et sportives Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Bristol-Myers Squibb ? | |||||
► Avis salariés sur le comité d'entrepriseQue pensez vous du comité d'entreprise chez Bristol-Myers Squibb ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez Bristol-Myers Squibb. | |||||
 Carrières et formation chez Bristol-Myers Squibb
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
| |||||
Dispositif de formation professionnelle Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Bristol-Myers Squibb ? | |||||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Bristol-Myers Squibb ? | |||||
Opportunités de mobilité interne La mobilité interne est-elle encouragée chez Bristol-Myers Squibb ? | |||||
► Avis salariés sur les carrières et la formationQue pensez vous de la carrière et de la formation chez Bristol-Myers Squibb ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez Bristol-Myers Squibb. | |||||
 Egalité professionnelle chez Bristol-Myers Squibb
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
| |||||
Accord pour la diversité et la non-discrimination La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Bristol-Myers Squibb ? | |||||
Accords pour l'égalité femmes-hommes L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Bristol-Myers Squibb ? | |||||
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Bristol-Myers Squibb ? | |||||
► Avis salariés sur l'égalité professionnelleQue pensez vous d'égalité professionnelle chez Bristol-Myers Squibb ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez Bristol-Myers Squibb. | |||||
 Récompenses chez Bristol-Myers Squibb
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
| |||||
Top Employeur Quels sont les prix Top Employeur remportés par Bristol-Myers Squibb ? | |||||
Aucune donnée disponible
| |||||
Great Place to Work - Best Workplaces France Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Bristol-Myers Squibb ? | |||||
Aucune donnée disponible
| |||||
► Avis salariés sur les récompensesQue pensez vous des récompenses chez Bristol-Myers Squibb ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez Bristol-Myers Squibb. | |||||
 Autres avantages chez Bristol-Myers Squibb
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
| |||||
Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Bristol-Myers Squibb ? | |||||
► Avis salariés sur les autres avantagesQue pensez vous des autres avantages chez Bristol-Myers Squibb ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez Bristol-Myers Squibb. | |||||
Postuler et travailler chez Bristol-Myers Squibb
Vous souhaitez travailler chez Bristol-Myers Squibb afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez Bristol-Myers Squibb :
Chef De Projet - Project ManagerPréparateur de commandeAssistant managerCategory managerAcheteur >> Tous les métiers chez Bristol-Myers SquibbSoyez le premier à postuler !
Ces entreprises et leurs avantages pourraient vous intéresser
Vous souhaitez travailler dans une entreprise du même secteur que Bristol-Myers Squibb : le pharmaceutique ?Découvrez les meilleures entreprise et leurs avantages :
Umanis
37 avantages
et 24 avis
salariés :
jusqu'à 10 à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 10000€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle,
...
Pierre Fabre
47 avantages
et 7 avis
salariés :
jusqu'à 13 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1400 à 2400€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail,
...
Sanofi Sanofi
28 avantages
et 27 avis
salariés :
jusqu'à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4370 à 8450€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, com
...
Sanofi Pasteur Sanofi
28 avantages
et 3 avis
salariés :
jusqu'à 12 à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 6500 à 14500€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restauran
...
Cegedim Strategic Data
13 avantages
salariés :
jusqu'à 0 à 15 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 30 à 50€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retrait
...
Cegedim
28 avantages
et 3 avis
salariés :
jusqu'à 13 jours de congés supplémentaires, télétravail, self, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma
...
IQVIA
28 avantages
salariés :
jusqu'à 17 à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 400€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mu
...
Biomerieux SA
32 avantages
salariés :
jusqu'à 11 à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3000 à 4100€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire ret
...
Virbac
57 avantages
et 7 avis
salariés :
jusqu'à 16 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3570€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, self, mut
...
Vetoquinol
41 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3400€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, tickets restau
...
Guerbet
39 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 2800 à 6000€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, pré
...
Novartis Pharma
13 avantages
salariés :
jusqu'à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, mutuelle, prévoyance,
...
Medtronic France
32 avantages
salariés :
jusqu'à 8 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3500 à 6000€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite,
...
Stago
31 avantages
et 8 avis
salariés :
jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 6025 à 8625€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, com
...
Boiron
30 avantages
et 3 avis
salariés :
jusqu'à 15 à 30 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 5420 à 15440€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complément
...
AstraZeneca France
23 avantages
et 2 avis
salariés :
jusqu'à 12 à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4500 à 7160€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire ret
...
Stallergenes
22 avantages
salariés :
jusqu'à 14 à 19 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 2500 à 12500€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire r
...
Charles River
18 avantages
salariés :
télétravail, self, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, ce, dispositif handicap,
...
AdhexPharma
19 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 9 jours de congés supplémentaires, self, complémentaire retraite, mutuelle, chèques vacances, chèques cadeaux,
...
Détail des avantages à travailler pour Bristol-Myers Squibb
Travailler chez Bristol-Myers Squibb pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Bristol-Myers Squibb. Pour corriger ou compléter les avantages de Bristol-Myers Squibb , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez Bristol-Myers Squibb peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.
