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Avantages à travailler chez Eiffage Energie

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés Eiffage Energie : jusqu'à 15 à 20 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1100 à 3700€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.

Vacances congés et jours de repos chez Eiffage Energie

 Nombre de jours de congés payés
25
 
 Nombre de jours de congés payés
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 Nombre de jours de RTT par an
10 à 15
 
 Nombre de jours de RTT par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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 Nombre de jours d'ancienneté par an
3
 
 Nombre de jours d'ancienneté par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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 Nombre de jours de fractionnement
2
 
 Nombre de jours de fractionnement
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Avis de salariés qui travaillent chez Eiffage Energie sur les vacances congés et jours de repos

Salarié : "beaucoup de confiture pour attraper les gens. Que dire des gens qui démissionnent en ce moment?"
Salarié : "Pas mal !"

 
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Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Eiffage Energie ?

 
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.

Temps de travail et flexibilité chez Eiffage Energie

 Temps de travail hebdomadaire
39.0 à 42.0
 
 Temps de travail hebdomadaire
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
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 Flexibilité et aménagement des horaires
Selon les contrats (notamment pour les temps partiels)
 
 Flexibilité et aménagement des horaires
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 Possibilité de télétravail
Non
 
 Possibilité de télétravail


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 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
0
 
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
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Avis de salariés qui travaillent chez Eiffage Energie sur le temps de travail et la flexibilité

Tgerf, Ancien salarié : "toujours moyen de s'arranger lorsqu'on est en chantier, beaucoup plus difficile quand on travaille dans la logistique d'approvisionnement"
Ancien salarié : "0"

 
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Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Eiffage Energie ?

 
 

Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.

Primes et compléments de salaire chez Eiffage Energie

 Prime d'intéressement - montant moyen annuel
0 à 2500
Selon la santé financière de l'agence et de l’échelon du personnel
 
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel

€ à
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 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
400
Suivant échelon et santé financière de l'agence
 
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

€ à
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 Treizième mois
Oui
 
 Treizième mois


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 Part variable sur objectifs individuels
500
 
 Part variable sur objectifs individuels

€ à
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 Montant des autres primes
200 à 300
Prime de fin de chantier
 
 Montant des autres primes

€ à
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 Montant maximal de l'abondement annuel
 
 
 Montant maximal de l'abondement annuel
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Vous travaillez chez Eiffage Energie ? Renseignez les visiteurs du site sur les avantages de l'entreprise.
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe
Oui
 
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe


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Avis de salariés qui travaillent chez Eiffage Energie sur les primes et compléments de salaire

Mickael, Ancien salarié : "Tous est fait pour les cadres, les salariés non cadre ont quoi bien se tenir.les heures sup fortement conseillée sous forme de pression ..."
Le doyen, Salarié : "Prime de fin de chantier inexistante car chantier pris à perte, et il est reproché par la suite au ouvriers de n’être pas rentré dans le ..."

 
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Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Eiffage Energie ?

 
 

Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.

Avis de salariés qui travaillent chez Eiffage Energie sur les conditions de travail

Le doyen, Salarié : "Condition honteuse, encore une fois chantier pris à perde donc salarié sans cesse envoyé sur tel ou tel chantier, avec un retard qui est ..."
Mickael, Ancien salarié : "pression et stress permanent"

 
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Que pensez vous des conditions de travail chez Eiffage Energie ?

 
Ambiance

Ambiance

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

Avis de salariés qui travaillent chez Eiffage Energie sur l'ambiance de travail

Salarié : "Difficile d'évoluer dans l'entreprise, négociation de salaire à entreprendre dès le départ car sinon les augmentations sont très rares. ..."

 
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Que pensez vous de l'ambiance chez Eiffage Energie ?

 
 

Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).

Aspects pratiques chez Eiffage Energie

 Accessibilité et transports en communs
 
 Accessibilité et transports en communs
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 Lieu(x) de travail
Colmar, Rodez, Capdenac
France entiere
 
 Lieu(x) de travail
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 Convention collective
Btp
 
 Convention collective
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Que pensez vous des aspects pratiques chez Eiffage Energie ?

 
 

Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...

Participation aux repas chez Eiffage Energie

 Self d'entreprise
Non
 
 Self d'entreprise


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 Tickets restaurant
Oui
 
 Tickets restaurant


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Avis de salariés qui travaillent chez Eiffage Energie sur la participation aux repas

Salarié : "la participation est trop juste "

 
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Que pensez vous de la participation aux repas chez Eiffage Energie ?

 
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel

Protection sociale chez Eiffage Energie

 Complémentaire retraite ou PERCO
Oui
 
 Complémentaire retraite ou PERCO


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 Mutuelle d'entreprise
Oui
 
 Mutuelle d'entreprise


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 Régime de prévoyance santé
Oui (sous conditions)
 
 Régime de prévoyance santé


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Que pensez vous de la protection sociale chez Eiffage Energie ?

 
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.

Services aux salariés chez Eiffage Energie

 Salle de sport
Oui (sous conditions)
 
 Salle de sport


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 Crèche d'entreprise
Non
 
 Crèche d'entreprise


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 Parking salariés
Oui (sous conditions)
 
 Parking salariés


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Avis de salariés qui travaillent chez Eiffage Energie sur les services aux salariés

Salarié : "Léger"

 
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Que pensez vous des services aux salariés chez Eiffage Energie ?

 
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.

Récompenses chez Eiffage Energie

 Top Employeur
Aucune donnée disponible
 Great Place to Work - Best Workplaces France
Aucune donnée disponible

Que pensez vous des récompenses chez Eiffage Energie ?

 
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.

Comité d'entreprise chez Eiffage Energie

 Comité d'entreprise - CE CSE
Oui
 
 Comité d'entreprise - CE CSE


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 Chèques vacances
Oui (sous conditions)
Chéquier possible jusqu'à 400 Euros. Participation du CSE jusqu'a 60% de la somme, calculée sur le quotient familial.
 
 Chèques vacances


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 Tickets cinéma à prix réduit
Oui
 
 Tickets cinéma à prix réduit


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 Locations de vacances et subventions voyage
Oui
 
 Locations de vacances et subventions voyage


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 Chèques cadeaux
Oui (sous conditions)
 
 Chèques cadeaux


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 Activités culturelles et sportives
Oui (sous conditions)
 
 Activités culturelles et sportives


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Que pensez vous du comité d'entreprise chez Eiffage Energie ?

 
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail

Autres avantages chez Eiffage Energie

 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
 
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
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Que pensez vous des autres avantages chez Eiffage Energie ?

 

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Détail des avantages à travailler pour Eiffage Energie

Travailler chez Eiffage Energie pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Eiffage Energie. Pour corriger ou compléter les avantages d'Eiffage Energie ou celles d'une autre entreprise du groupe Eiffage , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Eiffage Energie peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.