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Avantages à travailler chez Leroy Merlin
Les avantages des salariés Leroy Merlin : jusqu'à 2 à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 850 à 14330€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, indemnités transport, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, crèche, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, accords d'égalité h/f, great place to work, ...
 Vacances congés et jours de repos chez Leroy Merlin
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
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Nombre de jours de congés payés De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Leroy Merlin ? | |||||
25
jours
+ 1 jour pour les salariés avec 15 ans d’ancienneté,
+ 2 jours pour les salariés avec 20 ans d’ancienneté, + 3 jours pour les salariés avec 25 ans et plus d’ancienneté. | |||||
Nombre de jours de RTT par an De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Leroy Merlin ? | |||||
0 à 12
jours
Pas de jours RTT pour les employés, organisation du temps de travail en semaines basses et hautes liées à l'activité. Pour les cadres : 10 à 12 jours d'ARTT.
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Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
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Nombre de jours d'ancienneté par an Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Leroy Merlin ? | |||||
Nombre de jours de fractionnement Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Leroy Merlin ? | |||||
2
jours
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Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Leroy Merlin ? | |||||
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposAvis de salariés qui travaillent chez Leroy Merlin sur les vacances congés et jours de repos :  Voir les avis Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Leroy Merlin ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez Leroy Merlin. | |||||
 Temps de travail et flexibilité chez Leroy Merlin
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
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Temps de travail hebdomadaire Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Leroy Merlin ? | |||||
29.0 à 42.0
heures
Modulation hebdomadaire / forfait d'heures annuel
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Flexibilité et aménagement des horaires Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Leroy Merlin ? | |||||
Horaires libres pour les cadres et adaptables pour les non cadres.
Horaires participatifs, les souhaits des employés sont pris très au sérieux.
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Possibilité de télétravail Le télétravail est-il pratiqué chez Leroy Merlin ? | |||||
Oui (sous conditions)
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Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Leroy Merlin ? | |||||
► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéAvis de salariés qui travaillent chez Leroy Merlin sur le temps de travail et la flexibilité :Voir les avis Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Leroy Merlin ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez Leroy Merlin. | |||||
 Primes et compléments de salaire chez Leroy Merlin
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
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Prime d'intéressement - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Leroy Merlin ? | |||||
3.0% - 31.0% du salaire annuel
euros
Montant annuel estimé : 620 à 6330€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€) En fonction des sites, lié aux CA et résultats du site. Distribuée trimestriellement | |||||
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime de participation chez Leroy Merlin ? | |||||
200 à 4000
euros
Montant donné à titre d'exemple. La participation est un pourcentage du salaire brut annuel. Dépend des années mais supérieur à 10% dans les bonnes années.
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Treizième mois Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Leroy Merlin ? | |||||
Oui
Ce n'est pas un treizième mois mais une prime de vacances divisée deux parties, l'une versée en juin et l'autre en novembre
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Part variable sur objectifs individuels A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Leroy Merlin ? | |||||
Actionnariat salarié et actions gratuites Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Leroy Merlin ? | |||||
Montant des autres primes Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Leroy Merlin ? | |||||
30 à 4000
euros
Montant donné à titre d'exemple (les primes dépendent des résultats et de la rémunération)
Prime annuelle pour les personnes qui justifient d’au moins 6 mois de présence au moment de son versement. Prime de Progrès: Une partie des progrès du résultat du magasin est reversée à l’équipe de façon proportionnelle au salaire trimestriel. Prime RAMFI: Régularisation Annuelle de Marge-Frais influençable (correspond à des euros de prime non distribués pendant l'année : écart entre les provisions et le réalisé de certaines lignes du compte d'exploitation) | |||||
Montant maximal de l'abondement annuel Quel est le montant de l'abondement annuel chez Leroy Merlin ? | |||||
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Leroy Merlin ? | |||||
Oui
Actionnariat d'entreprise qui, jusqu'en 2018 était en positif, attendons 2019. Depuis 20 ans, entre 5 et 25% de réévaluation.
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► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireAvis de salariés qui travaillent chez Leroy Merlin sur les primes et compléments de salaire :Voir les avis Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Leroy Merlin ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez Leroy Merlin. | |||||
 Conditions de travail chez Leroy Merlin
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Encadrement et prévention de la pénibilité au travail Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Leroy Merlin ? | |||||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Leroy Merlin ? | |||||
Droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Leroy Merlin ? | |||||
Dispositif de prévention des risques psychosociaux Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Leroy Merlin ? | |||||
► Avis salariés sur les conditions de travailAvis de salariés qui travaillent chez Leroy Merlin sur les conditions de travail :Voir les avis Que pensez vous des conditions de travail chez Leroy Merlin ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez Leroy Merlin. | |||||
 Ambiance chez Leroy Merlin
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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► Avis salariés sur l'ambiance de travailAvis de salariés qui travaillent chez Leroy Merlin sur l'ambiance de travail :Voir les avis Que pensez vous de l'ambiance chez Leroy Merlin ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez Leroy Merlin. | |||||
 Aspects pratiques chez Leroy Merlin
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
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Indemnités de transport Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Leroy Merlin ? | |||||
Oui
50% d’un abonnement de bus.
A définir en fonction du contrat et règlement. | |||||
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Leroy Merlin ? | |||||
Accessibilité et transports en communs Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Leroy Merlin ? | |||||
Lieu(x) de travail Dans quelle(s) ville(s) est implanté Leroy Merlin ? | |||||
Paris, Les Halles, La Plaine-Saint-Denis, Douai, Massy, Paris 19e, Bordeaux, Rouen, Colomiers, Saint-Ouen, Gennevilliers, Nanterre, Saint-Denis, Balma, Limoges, Dijon, Paris 8e, Agen, Ostwald, Collégien, Mérignac, Osny, Quéven, Vitry-sur-Seine, Metz, Reims, Beauvais, Quimper, To
[...] Voir la suite Paris, Les Halles, La Plaine-Saint-Denis, Douai, Massy, Paris 19e, Bordeaux, Rouen, Colomiers, Saint-Ouen, Gennevilliers, Nanterre, Saint-Denis, Balma, Limoges, Dijon, Paris 8e, Agen, Ostwald, Collégien, Mérignac, Osny, Quéven, Vitry-sur-Seine, Metz, Reims, Beauvais, Quimper, Tollevast, Ivry-sur-Seine, Livry-Gargan, Rosny-sous-Bois, Longueau, Montsoult, Brie-Comte-Robert, Forbach, Houdemont, Montigny-lès-Cormeilles, Compiègne, Dreux, Lyon, Waziers, Lezennes, Morsbach, Montauban, Marseille, Béthune, Vendenheim, Grande-Synthe, Strasbourg, Andelnans, Champigneulles, Chelles, Cesson, Nantes, Lille, Haguenau, Brive-la-Gaillarde, Rueil-Malmaison, Toulouse, Orléans, Tourville-la-Rivière, Nancy, Angers, Chantepie, Saint-Aunès, Vendin-le-Vieil, Puget-sur-Argens, Albi, Combs-la-Ville, Dinard, Roques, Saint-Jean-de-Védas, Chasseneuil-du-Poitou, Niort, Angoulême, Bouliac, Rivesaltes, Brest, Isneauville, Sainte-Geneviève-des-Bois, Cholet, Perpignan, Poitiers, Gradignan, Cherbourg-Octeville, Le Havre, Tourcoing, Lesquin, Valenciennes, Puilboreau, Chancelade, Quetigny, Périgueux, Hauconcourt, Pau, Bourges, Nice, Chambray-lès-Tours, Mâcon, Le Pontet, Amiens, Ingré, Avignon, Saint-Étienne, Rennes, Ronchin, Paris 3e, Paris 12e, Melun, Tours, Martigues, Vourles, Bron, Valence, Saint-Doulchard, Biganos, Aubagne, Batignolles, Malemort-sur-Corrèze, Villeneuve-d'Ascq, Verquin, Langueux, Grand, Grenoble
France Entière
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Convention collective Quelles conventions collectives s'appliquent chez Leroy Merlin ? | |||||
Bricolage
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► Avis salariés sur les aspects pratiquesQue pensez vous des aspects pratiques chez Leroy Merlin ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez Leroy Merlin. | |||||
 Participation aux repas chez Leroy Merlin
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
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Self d'entreprise Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Leroy Merlin ? | |||||
Tickets restaurant Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Leroy Merlin ? | |||||
Oui
8€
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Indemnité repas quotidienne Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Leroy Merlin ? | |||||
► Avis salariés sur la participation aux repasAvis de salariés qui travaillent chez Leroy Merlin sur la participation aux repas :Voir les avis Que pensez vous de la participation aux repas chez Leroy Merlin ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez Leroy Merlin. | |||||
 Protection sociale chez Leroy Merlin
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
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Complémentaire retraite ou PERCO Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Leroy Merlin ? | |||||
Oui
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Mutuelle d'entreprise Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Leroy Merlin ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
Régime de prévoyance santé Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Leroy Merlin ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur la protection socialeAvis de salariés qui travaillent chez Leroy Merlin sur la protection sociale :Voir les avis Que pensez vous de la protection sociale chez Leroy Merlin ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez Leroy Merlin. | |||||
 Services aux salariés chez Leroy Merlin
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
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Salle de sport Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Leroy Merlin ? | |||||
Crèche d'entreprise Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Leroy Merlin ? | |||||
Oui (sous conditions)
Exceptionnelle
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Parking salariés Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Leroy Merlin ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur les services aux salariésAvis de salariés qui travaillent chez Leroy Merlin sur les services aux salariés :Voir les avis Que pensez vous des services aux salariés chez Leroy Merlin ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez Leroy Merlin. | |||||
 Comité d'entreprise chez Leroy Merlin
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
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Comité d'entreprise - CE CSE Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Leroy Merlin ? | |||||
Oui
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Chèques vacances Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Leroy Merlin ? | |||||
Oui (sous conditions)
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Tickets cinéma à prix réduit Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Leroy Merlin ? | |||||
Oui
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Locations de vacances et subventions voyage Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Leroy Merlin ? | |||||
Oui
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Chèques cadeaux Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Leroy Merlin ? | |||||
Oui (sous conditions)
100€ FIN D'ANNEE
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Activités culturelles et sportives Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Leroy Merlin ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur le comité d'entrepriseAvis de salariés qui travaillent chez Leroy Merlin sur le comité d'entreprise :Voir les avis Que pensez vous du comité d'entreprise chez Leroy Merlin ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez Leroy Merlin. | |||||
 Carrières et formation chez Leroy Merlin
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
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Dispositif de formation professionnelle Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Leroy Merlin ? | |||||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Leroy Merlin ? | |||||
Oui
Accord GPEC : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
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Voir tous les accords | |||||
Opportunités de mobilité interne La mobilité interne est-elle encouragée chez Leroy Merlin ? | |||||
► Avis salariés sur les carrières et la formationAvis de salariés qui travaillent chez Leroy Merlin sur les carrières et la formation :Voir les avis Que pensez vous de la carrière et de la formation chez Leroy Merlin ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez Leroy Merlin. | |||||
 Egalité professionnelle chez Leroy Merlin
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
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Accord pour la diversité et la non-discrimination La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Leroy Merlin ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
Accords pour l'égalité femmes-hommes L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Leroy Merlin ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Leroy Merlin ? | |||||
► Avis salariés sur l'égalité professionnelleAvis de salariés qui travaillent chez Leroy Merlin sur l'égalité professionnelle :Voir les avis Que pensez vous d'égalité professionnelle chez Leroy Merlin ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez Leroy Merlin. | |||||
 Récompenses chez Leroy Merlin
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
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Top Employeur Quels sont les prix Top Employeur remportés par Leroy Merlin ? | |||||
Aucune donnée disponible
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Great Place to Work - Best Workplaces France Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Leroy Merlin ? | |||||
2014 2013 2012 | |||||
► Avis salariés sur les récompensesAvis de salariés qui travaillent chez Leroy Merlin sur les récompenses :Voir les avis Que pensez vous des récompenses chez Leroy Merlin ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez Leroy Merlin. | |||||
 Autres avantages chez Leroy Merlin
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
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Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Leroy Merlin ? | |||||
Remise salariés LM
Très bonne politique de formation
Remise de 10% sur tous les achats effectués dans l'entreprise par les salariés Leroy-Merlin, valable sur l'ensemble des produits, quelque soit le prix public annoncé (y compris les promotions ou soldes).
Les retraités de Leroy Merlin bénéficient da la remise pendant les 5 annnées suivant leur depart. | |||||
► Avis salariés sur les autres avantagesAvis de salariés qui travaillent chez Leroy Merlin sur les autres avantages :Voir les avis Que pensez vous des autres avantages chez Leroy Merlin ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez Leroy Merlin. | |||||
Postuler et travailler chez Leroy Merlin
Vous souhaitez travailler chez Leroy Merlin afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez Leroy Merlin :
Chef de rayonConseiller de venteEmployé logistiqueHote(sse) services clientsTechnicien SAV >> Tous les métiers chez Leroy MerlinSoyez le premier à postuler !
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jusqu'à 16 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1500€ de primes, intéressement ou participation, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, pa
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jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 0 à 5000€ de primes, intéressement ou participation, parking,
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Détail des avantages à travailler pour Leroy Merlin
Travailler chez Leroy Merlin pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Leroy Merlin. Pour corriger ou compléter les avantages de Leroy Merlin ou celles d'une autre entreprise du groupe Adeo , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez Leroy Merlin peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.