Votre avis sur   chez Leroy Merlin :

Validez votre contribution en complétant vos informations :

 

Avantages / inconvénients pour   chez Leroy Merlin :


Qui êtes-vous ?
Un salarié de l'entreprise
Un ancien salarié de l'entreprise
Un visiteur qui donne son avis sur ses avantages

 

Votre nom :

Adresse e-mail :

Utilisez un pseudo plutôt que votre nom si vous souhaitez rester anonyme.

Votre adresse email restera quand à elle totalement confidentielle : elle ne sera ni diffusée sur le site ni communiquée aux entreprises.

 


  près de chez vous dans cette entreprise Consulter les offres
Offres d'emploi affichées

Avantages à travailler chez Leroy Merlin

Les avantages des salariés Leroy Merlin : jusqu'à 2 à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 850 à 13720€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, parking, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ce, great place to work, ...

Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.

Vacances congés et jours de repos chez Leroy Merlin

 Nombre de jours de congés payés
25
+ 1 jour pour les salariés avec 15 ans d’ancienneté,
+ 2 jours pour les salariés avec 20 ans d’ancienneté,
+ 3 jours pour les salariés avec 25 ans et plus d’ancienneté.
 
 Nombre de jours de congés payés

Exemple : 25
Commenter votre réponse

Exemple : 2 semaines obligatoires en juillet (fermeture annuelle)
Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Nombre de jours de RTT par an
0 à 12
Pas de jours RTT pour les employés, organisation du temps de travail en semaines basses et hautes liées à l'activité. Pour les cadres : 10 à 12 jours d'ARTT.
 
 Nombre de jours de RTT par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
Exemple : 10-12
Commenter votre réponse

Exemple : Forfait de 218 jours travaillés
Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Nombre de jours d'ancienneté par an
 
 Nombre de jours d'ancienneté par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
Exemple : Jusqu'à 5 jours par an
Commenter votre réponse

Exemple : 2 jours de congés supplémentaires pour 5 ans d'ancienneté
5 jours de congés supplémentaire pour 10 ans d'ancienneté.
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Nombre de jours de fractionnement
2
 
 Nombre de jours de fractionnement

Exemple : 2
Commenter votre réponse

Exemple : 2 jours de congés supplémentaires si le solde de CP est supérieur à 10 au 31 octobre.
Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

Avis de salariés qui travaillent chez Leroy Merlin sur les vacances congés et jours de repos

X, Salarié : "Le jour de repos n'est pas fixe, il peut être modifié normalement 1 mois avant mais ils le font quand ils veulent, les vacances c'est pa ..."
Salarié : "Il y a la Recep l’acceuil la log le srm et le commerce ( avec le bâti ) selon les magasins en choisissant ton service on peut plus ou mo ..."

 
0% (0 avis)
 
25% (2 avis)
 
12% (1 avis)
 
25% (2 avis)
 
38% (3 avis)

Voir tous les avis

Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Leroy Merlin ?

 
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.

Temps de travail et flexibilité chez Leroy Merlin

 Temps de travail hebdomadaire
29.0 à 42.0
Modulation hebdomadaire / forfait d'heures annuel
 
 Temps de travail hebdomadaire
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
Exemple : 35 - 37.5
Commenter votre réponse

Exemple : 35h pour les employés, cadres à 37.5H avec forfait jour
Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Flexibilité et aménagement des horaires
Horaires libres pour les cadres et adaptables pour les non cadres.
Horaires participatifs, les souhaits des employés sont pris très au sérieux.
 
 Flexibilité et aménagement des horaires

Exemple : Horaires libres pour les cadres et adaptables pour les non cadres.
Commenter votre réponse

Exemple : Pas de contrainte horaire pour les cadres.
Pour les non cadres, choix entre deux tranches horaires 8h-16h ou 9h30-17h30
Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Possibilité de télétravail
Oui (sous conditions)
 
 Possibilité de télétravail


Commenter votre réponse

Exemple : Possibilité de travailler de chez soi 2 jours par mois
Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
 
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps

Exemple : 5
Commenter votre réponse

Exemple : 5 jours par an qui peuvent être payés en fin d'année ou utilisés l'année d'après
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

Avis de salariés qui travaillent chez Leroy Merlin sur le temps de travail et la flexibilité

Aurelien50, Salarié : "Pas beaucoup d'entreprises qui y fait bon travailler respect écoute partage joie du travail "
Jp, Salarié : "La décision revient toujours au chef de secteur"

 
25% (1 avis)
 
25% (1 avis)
 
0% (0 avis)
 
0% (0 avis)
 
50% (2 avis)

Voir tous les avis

Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Leroy Merlin ?

 
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.

Primes et compléments de salaire chez Leroy Merlin

 Prime d'intéressement - montant moyen annuel
3.0% - 28.0% du salaire annuel
Montant annuel estimé : 620 à 5720€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
En fonction des sites, lié aux CA et résultats du site. Distribuée trimestriellement
 
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel
Montant annuel en euros. (Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe)

% à %
Exemple : 1000-3000
Commenter votre réponse

Exemple : Estimation (l'intéressement représente environ 1/2 mois de salaire)
Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
200 à 4000
Montant donné à titre d'exemple. La participation est un pourcentage du salaire brut annuel. Dépend des années mais supérieur à 10% dans les bonnes années.
 
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
Montant annuel en euros. (Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe)

€ à
Exemple : 1000-2000
Commenter votre réponse

Exemple : Voire un peu plus dans les bonnes années
Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Treizième mois
Oui
Versé en 2 fois : juin et décembre
 
 Treizième mois


Commenter votre réponse

Exemple : Salaire annuel versé sur 13 mois, dont 30% en juin et le reste sur la paye de novembre
Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Part variable sur objectifs individuels
 
 Part variable sur objectifs individuels
Montant annuel en euros. (Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe)

€ à
Exemple : 5 à 30% du salaire annuel
Commenter votre réponse

Exemple : 50% sur la performance commerciale, 50% sur l'atteinte d'objectifs qualitatifs.
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Montant des autres primes
30 à 4000
Montant donné à titre d'exemple (les primes dépendent des résultats et de la rémunération)
Prime annuelle pour les personnes qui justifient d’au moins 6 mois de présence au moment de son versement.
Prime de Progrès: Une partie des progrès du résultat du magasin est reversée à l’équipe de façon proportionnelle au salaire trimestriel.
Prime RAMFI: Régularisation Annuelle de Marge-Frais influençable (correspond à des euros de prime non distribués pendant l'année : écart entre les provisions et le réalisé de certaines lignes du compte d'exploitation)
 
 Montant des autres primes
Montant annuel en euros. (Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe)

€ à
Exemple : 3000-10000
Commenter votre réponse

Exemple : Prime sur objectif (entre 10% et 20% du salaire annuel)
Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Montant maximal de l'abondement annuel
 
 Montant maximal de l'abondement annuel

Exemple : 1000
Commenter votre réponse

Exemple : 1000€ d'abondement versés pour 2000€ investis
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe
Oui
Actionnariat d'entreprise qui, jusqu'en 2018 était en positif, attendons 2019. Depuis 20 ans, entre 5 et 25% de réévaluation.
 
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

Avis de salariés qui travaillent chez Leroy Merlin sur les primes et compléments de salaire

MARTIN , Salarié : "super societé fier de travail chez Leroy MERLIN "
Giu, Salarié : "C'est un rêve que je réalise..."

 
75% (3 avis)
 
25% (1 avis)
 
0% (0 avis)
 
0% (0 avis)
 
0% (0 avis)

Voir tous les avis

Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Leroy Merlin ?

 

Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.

Avis de salariés qui travaillent chez Leroy Merlin sur les conditions de travail

Salarié : "9"

 
0% (0 avis)
 
100% (1 avis)
 
0% (0 avis)
 
0% (0 avis)
 
0% (0 avis)

Voir tous les avis

Que pensez vous des conditions de travail chez Leroy Merlin ?

 
Ambiance

Ambiance

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

Avis de salariés qui travaillent chez Leroy Merlin sur l'ambiance de travail

SALOME, Salarié : "Les événements sont fêtés, possibilité d'évolutions, peut être variable en fonction des managers, malgré les consignes de la DG"

 
100% (1 avis)
 
0% (0 avis)
 
0% (0 avis)
 
0% (0 avis)
 
0% (0 avis)

Voir tous les avis

Que pensez vous de l'ambiance chez Leroy Merlin ?

 
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).

Aspects pratiques chez Leroy Merlin

 Accessibilité et transports en communs
 
 Accessibilité et transports en communs

Exemple : Métro et RER sur les sites de région parisienne
Commenter votre réponse

Exemple : Siège au métro Madeleine à Paris, ligne 14, 12 et 8. Site de Marne La Vallée accessible en RER A et proche de la sortie autoroute A4
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Lieu(x) de travail
Paris, Les Halles, La Plaine-Saint-Denis, Douai, Massy, Paris 19e, Bordeaux, Rouen, Colomiers, Saint-Ouen, Gennevilliers, Nanterre, Saint-Denis, Balma, Limoges, Dijon, Paris 8e, Ag [...]
Voir la suite
France Entière
 
 Lieu(x) de travail
Commenter votre réponse

Exemple : Paris : commerciaux et RH
La défense : équipes techniques et finance
Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Convention collective
Bricolage
 
 Convention collective
Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

Que pensez vous des aspects pratiques chez Leroy Merlin ?

 
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...

Participation aux repas chez Leroy Merlin

 Self d'entreprise
 
 Self d'entreprise


Commenter votre réponse

Exemple : La cantine est très bonne. Un déjeuner revient à environ 3€50
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Tickets restaurant
Oui
7€
 
 Tickets restaurant


Commenter votre réponse

Exemple : Valeur 8€ (55% payés par l'employeur)
Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

Que pensez vous de la participation aux repas chez Leroy Merlin ?

 
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel

Protection sociale chez Leroy Merlin

 Complémentaire retraite ou PERCO
Oui
 
 Complémentaire retraite ou PERCO


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Mutuelle d'entreprise
Oui
 
 Mutuelle d'entreprise


Commenter votre réponse

Exemple : Plafonds de remboursement très avantageux
Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Régime de prévoyance santé
 
 Régime de prévoyance santé


Commenter votre réponse

Exemple : Couverture invalidité
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

Que pensez vous de la protection sociale chez Leroy Merlin ?

 
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.

Services aux salariés chez Leroy Merlin

 Salle de sport
 
 Salle de sport


Commenter votre réponse

Exemple : Salle de sport au siège administratif, abonnement annuel à 180 euros / an
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Crèche d'entreprise
 
 Crèche d'entreprise


Commenter votre réponse

Exemple : 50 places disponibles
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Parking salariés
Oui
 
 Parking salariés


Commenter votre réponse

Exemple : Réservé aux voitures de fonction et au site de Rennes
Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

Avis de salariés qui travaillent chez Leroy Merlin sur les services aux salariés

Stéphanie, Salarié : "Plus de prime trimestrielle, un salaire au ras des pâquerettes, une évolution à la tête du client, pareil pour les augmentations. 20 ans ..."
X, Visiteur : "Une salle de repas disponible et 1 salle de sieste. Pas de parking, ni salle de sport ou autre "

 
33% (1 avis)
 
0% (0 avis)
 
0% (0 avis)
 
33% (1 avis)
 
33% (1 avis)

Voir tous les avis

Que pensez vous des services aux salariés chez Leroy Merlin ?

 
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.

Comité d'entreprise chez Leroy Merlin

 Chèques vacances
Oui (sous conditions)
 
 Chèques vacances


Commenter votre réponse

Exemple : 300 euros de chèques vacances subventionnés en fonction du quotient familial (30 à 70%).
Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Tickets cinéma à prix réduit
Oui
 
 Tickets cinéma à prix réduit


Commenter votre réponse

Exemple : 6 tickets de cinéma par mois à 4 euros pour UGC, MK2, Gaumont ou CGR. 2 tickets supplémentaires par mois par membre du foyer.
Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Locations de vacances et subventions voyage
Oui
 
 Locations de vacances et subventions voyage


Commenter votre réponse

Exemple : - 10% de réduction sur locations de vacances avec organismes affiliés
- subvention de 150 à 500 euros selon quotient pour les billets d'avions à l'international
- organisation de voyages CE à prix réduit
Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Chèques cadeaux
Oui (sous conditions)
100€ FIN D'ANNEE
 
 Chèques cadeaux


Commenter votre réponse

Exemple : 50 euros de chèques cadeau distribués à Noël
Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Activités culturelles et sportives
Oui
 
 Activités culturelles et sportives


Commenter votre réponse

Exemple : 30% de réduction sur les places de spectacles sur présentation des justificatifs
Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Comité d'entreprise - CE CCE
Oui
 
 Comité d'entreprise - CE CCE


Commenter votre réponse

Exemple : CE différent en fonction des sites. Celui de Lyon est très avantageux pour les voyages.

(utiliser cette zone pour détailler d'autres avantages du CE que ceux listés ci-dessous)
Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

Avis de salariés qui travaillent chez Leroy Merlin sur le comité d'entreprise

SALOME, Salarié : "Variable en fonction des sites, mais souvent des équipes qui s'investissent."
Lambert : "A l'écoute, attentif aux bien être du salarié. Salle de repos/détente avec sièges massants. Espace de repas partagé entre tous. Ticke ..."

 
100% (2 avis)
 
0% (0 avis)
 
0% (0 avis)
 
0% (0 avis)
 
0% (0 avis)

Voir tous les avis

Que pensez vous du comité d'entreprise chez Leroy Merlin ?

 
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.

Récompenses chez Leroy Merlin

 Top Employeur
Aucune donnée disponible
 Great Place to Work - Best Workplaces France
2014
2013
2012

Que pensez vous des récompenses chez Leroy Merlin ?

 
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail

Autres avantages chez Leroy Merlin

 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
Remise salariés LM
Très bonne politique de formation
Remise de 10% sur tous les achats effectués dans l'entreprise par les salariés Leroy-Merlin, valable sur l'ensemble des produits, quelque soit le prix public annoncé (y compris les promotions ou soldes).
Les retraités de Leroy Merlin bénéficient da la remise pendant les 5 annnées suivant leur depart.
 
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages

Exemple : Réductions sur les produits vendus par l'entreprise
Commenter votre réponse

Exemple : -20% en magasin
Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

Avis de salariés qui travaillent chez Leroy Merlin sur les autres avantages

LM : "- Primes intéressantes. L'entreprise sait fêter ses succès. Voilà les deux seuls points positifs. Travaillant dans un magasin de taill ..."
Adrien MERCHIER : "Salaire de misère. Prime à faire pleurer Jamais 2 jours de repos consécutifs. Planning à revoir pour travailler en continu sans coupure ..."

 
�% (0 avis)
 
�% (0 avis)
 
�% (0 avis)
 
�% (0 avis)
 
�% (0 avis)

Voir tous les avis

Que pensez vous des autres avantages chez Leroy Merlin ?

 

Postuler et travailler chez Leroy Merlin

Vous souhaitez travailler chez Leroy Merlin afin de bénéficier des avantages collaborateurs ? Voici une sélection d'offres d'emploi :
 

Ces entreprises et leurs avantages pourraient vous intéresser

Vous souhaitez travailler dans une entreprise du même secteur que Leroy Merlin :  la distribution  le jardinage  le bricolage ?

Découvrez les meilleures entreprise et leurs avantages :

Détail des avantages à travailler pour Leroy Merlin

Travailler chez Leroy Merlin pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Leroy Merlin. Pour corriger ou compléter les avantages de Leroy Merlin ou celles d'une autre entreprise du groupe Adeo , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Leroy Merlin peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.