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Que pensent les salariés de Citroën (Automobiles Citroën) des avantages et conditions de travail dans leur société ? Les 3 avis salariés publiés ici permettent de disposer d'informations qualitatives sur les différents avantages offerts par Citroën (Automobiles Citroën) à leurs employés, mais aussi sur la vie en entreprise, sur la qualité du management et sur les conditions de travail au quotidien.


 Vacances congés et jours de repos

Avis sur les vacances congés et jours de repos chez Citroën (Automobiles Citroën)

AKTAS, Salarié
 
Très peu flexible
le lundi, 26 févr. 2018 08:41:47 - Signaler -

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 Temps de travail et flexibilité

Avis sur le temps de travail et la flexibilité chez Citroën (Automobiles Citroën)

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 Primes et compléments de salaire

Avis sur les primes et compléments de salaire chez Citroën (Automobiles Citroën)

Salarié
 
Sont radins
le jeudi, 28 févr. 2019 20:13:44 - Signaler -

AKTAS, Salarié
 
Là on est dans le domaine de l'escroquerie
le lundi, 26 févr. 2018 08:44:29 - Signaler -

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 Conditions de travail

Avis sur les conditions de travail chez Citroën (Automobiles Citroën)

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 Ambiance

Avis sur l'ambiance de travail chez Citroën (Automobiles Citroën)

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 Aspects pratiques

Avis sur les aspects pratiques chez Citroën (Automobiles Citroën)

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 Participation aux  repas

Avis sur la participation aux repas chez Citroën (Automobiles Citroën)

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 Protection sociale

Avis sur la protection sociale chez Citroën (Automobiles Citroën)

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 Services aux salariés

Avis sur les services aux salariés chez Citroën (Automobiles Citroën)

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 Comité d'entreprise

Avis sur le comité d'entreprise chez Citroën (Automobiles Citroën)

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 Carrières et formation

Avis sur les carrières et la formation chez Citroën (Automobiles Citroën)

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 Egalité professionnelle

Avis sur l'égalité professionnelle chez Citroën (Automobiles Citroën)

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 Récompenses

Avis sur les récompenses chez Citroën (Automobiles Citroën)

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Avis salariés sur les autres avantages chez Citroën (Automobiles Citroën)

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Autres avis salariés pour Citroën (Automobiles Citroën)

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