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Avantages à travailler chez AG2R La Mondiale

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés AG2R La Mondiale : jusqu'à 22 à 26 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2900 à 5800€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, crèche, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, accords d'égalité h/f, dispositif handicap, ...

Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos chez AG2R La Mondiale

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
 
 
 
Nombre de jours de congés payés

De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez AG2R La Mondiale ?

 
25 jours
Jours d'ancienneté
1 jour 3 ans d’ancienneté
2 jours 10 ans d’ancienneté
3 jours 15 ans d’ancienneté
4 jours 20 ans d’ancienneté
5 jours 25 ans et plus d’ancienneté
 
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Nombre de jours de RTT par an

De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez AG2R La Mondiale ?

 
20 à 24 jours
Pour les cadres autonomes, forfait de 207 jours
 
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
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Nombre de jours d'ancienneté par an

Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez AG2R La Mondiale ?

 
 
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
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Nombre de jours de fractionnement

Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez AG2R La Mondiale ?

 
2 jours
 
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Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an

Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez AG2R La Mondiale ?

 
 
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► Avis salariés sur les vacances congés et jours de repos

Avis de salariés qui travaillent chez AG2R La Mondiale sur les vacances congés et jours de repos :

33% avec 1 avis
0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
67% avec 2 avis
0% avec 0 avis

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Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez AG2R La Mondiale ?

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Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité chez AG2R La Mondiale

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
 
 
 
Temps de travail hebdomadaire

Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez AG2R La Mondiale ?

 
 
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
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Flexibilité et aménagement des horaires

Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez AG2R La Mondiale ?

 
Oui
 
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Possibilité de télétravail

Le télétravail est-il pratiqué chez AG2R La Mondiale ?

 
Oui (sous conditions)
En fonction du métier
 


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Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps

Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez AG2R La Mondiale ?

 
9 jours
 
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► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilité

Avis de salariés qui travaillent chez AG2R La Mondiale sur le temps de travail et la flexibilité :

100% avec 1 avis
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Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez AG2R La Mondiale ?

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Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire chez AG2R La Mondiale

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
 
 
 
Prime d'intéressement - montant moyen annuel

Quel est le montant de la prime d'intéressement chez AG2R La Mondiale ?

 
300 à 3000 euros
Montant réparti en deux primes :
- une prime 1, égalitaire, pondérée en fonction du temps de présence effectif, correspond à 40% de l'enveloppe
- une prime 2, proportionnelle au salaire brut, correspond à 60% de l'enveloppe.
 

€ à
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Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

Quel est le montant de la prime de participation chez AG2R La Mondiale ?

 
100 à 300 euros
Mode de répartition :
- 60% du montant proportionnellement aux salaires perçus au cours de l'exercice concerné
- 40% du montant proportionnellement à la durée de présence au cours de l'exercice.
 

€ à
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Treizième mois

Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez AG2R La Mondiale ?

 
Oui
+ 14ème mois (possibilité de répartition sur 12 mois)
 


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Part variable sur objectifs individuels

A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez AG2R La Mondiale ?

 
 

€ à
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Actionnariat salarié et actions gratuites

Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de AG2R La Mondiale ?

 
 


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Montant des autres primes

Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de AG2R La Mondiale ?

 
N/A
14ème mois
 

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Montant maximal de l'abondement annuel

Quel est le montant de l'abondement annuel chez AG2R La Mondiale ?

 
2500 euros
100% du versement du salarié jusqu’à 500€ 50% au-delà, avec un maximum de 2500€ pour la totalité de l’abondement.
2500 PEE + 1500 PERCO
 
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PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe

Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de AG2R La Mondiale ?

 
Oui
 


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► Avis salariés sur les primes et compléments de salaire

Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez AG2R La Mondiale ?

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Conditions de travail

Conditions de travail chez AG2R La Mondiale

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
 
 
 
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail

Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez AG2R La Mondiale ?

 
 


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Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle

Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez AG2R La Mondiale ?

 
 


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Droit à la déconnexion

Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez AG2R La Mondiale ?

 
Oui (sous conditions)
Accord d'entreprise sur le droit à la déconnexion
 


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Dispositif de prévention des risques psychosociaux

Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez AG2R La Mondiale ?

 
Oui
Prise en compte des risques psychosociaux via les accords d'entreprise
 


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► Avis salariés sur les conditions de travail

Que pensez vous des conditions de travail chez AG2R La Mondiale ?

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Ambiance

Ambiance chez AG2R La Mondiale

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

► Avis salariés sur l'ambiance de travail

Avis de salariés qui travaillent chez AG2R La Mondiale sur l'ambiance de travail :

50% avec 1 avis
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0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
50% avec 1 avis

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Que pensez vous de l'ambiance chez AG2R La Mondiale ?

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Aspects pratiques

Aspects pratiques chez AG2R La Mondiale

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
 
 
 
Indemnités de transport

Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez AG2R La Mondiale ?

 
Oui (sous conditions)
 


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Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables

Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez AG2R La Mondiale ?

 
 


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Accessibilité et transports en communs

Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de AG2R La Mondiale ?

 
 
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Lieu(x) de travail

Dans quelle(s) ville(s) est implanté AG2R La Mondiale ?

 
Paris, Mons-en-Barœul, Lyon, Paris 12e, Levallois-Perret, Rennes, Strasbourg, Oberhausbergen, Pointe-à-Pitre, Montpellier, Le Lamentin, Niort, Chessy, Toulouse, La Motte-Servolex, Caen, Nantes, Poitiers, Flers-en-Escrebieux, La Villette, Limoges, Grenoble, Malakoff, Avignon, Mons-en-Bar [...]
Voir la suite

France entière. Siège social à Paris
 
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Convention collective

Quelles conventions collectives s'appliquent chez AG2R La Mondiale ?

 
Convention collective applicable au personnel des institutions de retraite complémentaire et de prévoyance
 
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► Avis salariés sur les aspects pratiques

Que pensez vous des aspects pratiques chez AG2R La Mondiale ?

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Participation aux  repas

Participation aux repas chez AG2R La Mondiale

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
 
 
 
Self d'entreprise

Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez AG2R La Mondiale ?

 
Oui
 


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Tickets restaurant

Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez AG2R La Mondiale ?

 
Oui (sous conditions)
 


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Indemnité repas quotidienne

Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez AG2R La Mondiale ?

 
 


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► Avis salariés sur la participation aux repas

Que pensez vous de la participation aux repas chez AG2R La Mondiale ?

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Protection sociale

Protection sociale chez AG2R La Mondiale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
 
 
 
Complémentaire retraite ou PERCO

Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez AG2R La Mondiale ?

 
Oui
 


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Mutuelle d'entreprise

Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de AG2R La Mondiale ?

 
Oui
 


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Régime de prévoyance santé

Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de AG2R La Mondiale ?

 
Oui
 


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► Avis salariés sur la protection sociale

Que pensez vous de la protection sociale chez AG2R La Mondiale ?

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Services aux salariés

Services aux salariés chez AG2R La Mondiale

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
 
 
 
Salle de sport

Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de AG2R La Mondiale ?

 
Oui
 


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Crèche d'entreprise

Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez AG2R La Mondiale ?

 
Oui
 


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Parking salariés

Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez AG2R La Mondiale ?

 
Oui (sous conditions)
 


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► Avis salariés sur les services aux salariés

Que pensez vous des services aux salariés chez AG2R La Mondiale ?

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Comité d'entreprise

Comité d'entreprise chez AG2R La Mondiale

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
 
 
 
Comité d'entreprise - CE CSE

Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez AG2R La Mondiale ?

 
Oui
 


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Chèques vacances

Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de AG2R La Mondiale ?

 
Oui
 


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Tickets cinéma à prix réduit

Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de AG2R La Mondiale ?

 
Oui
 


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Locations de vacances et subventions voyage

Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez AG2R La Mondiale ?

 
Oui
 


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Chèques cadeaux

Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez AG2R La Mondiale ?

 
Oui
 


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Activités culturelles et sportives

Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de AG2R La Mondiale ?

 
Oui
 


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► Avis salariés sur le comité d'entreprise

Que pensez vous du comité d'entreprise chez AG2R La Mondiale ?

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Carrières et formation

Carrières et formation chez AG2R La Mondiale

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
 
 
 
Dispositif de formation professionnelle

Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de AG2R La Mondiale ?

 
 


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Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez AG2R La Mondiale ?

 
Oui
Accord GPEC : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
 


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Opportunités de mobilité interne

La mobilité interne est-elle encouragée chez AG2R La Mondiale ?

 
 


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► Avis salariés sur les carrières et la formation

Que pensez vous de la carrière et de la formation chez AG2R La Mondiale ?

Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez AG2R La Mondiale.
 
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle chez AG2R La Mondiale

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
 
 
 
Accord pour la diversité et la non-discrimination

La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez AG2R La Mondiale ?

 
Oui
 


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Accords pour l'égalité femmes-hommes

L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez AG2R La Mondiale ?

 
Oui
 


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Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés

L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez AG2R La Mondiale ?

 
Oui
Accord d'entreprise sur le thème de l'accueil des travailleurs handicapés
 


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► Avis salariés sur l'égalité professionnelle

Que pensez vous d'égalité professionnelle chez AG2R La Mondiale ?

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Récompenses

Récompenses chez AG2R La Mondiale

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
 
 
 
Top Employeur

Quels sont les prix Top Employeur remportés par AG2R La Mondiale ?

 
Aucune donnée disponible
 
 
 
Great Place to Work - Best Workplaces France

Quels sont les prix Great Place to Work remportés par AG2R La Mondiale ?

 
Aucune donnée disponible

► Avis salariés sur les récompenses

Que pensez vous des récompenses chez AG2R La Mondiale ?

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Autres avantages

Autres avantages chez AG2R La Mondiale

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
 
 
 
Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages

De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de AG2R La Mondiale ?

 
 
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► Avis salariés sur les autres avantages

Que pensez vous des autres avantages chez AG2R La Mondiale ?

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Logo La Mutuelle Générale  

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27 avantages et 4 avis salariés : jusqu'à 21 à 27 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 200 à 500€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, ...
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Credit du Nord Société Générale

37 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3400€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, tickets restau ...
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ASSU 2000

26 avantages et 4 avis salariés : jusqu'à 1110 à 4010€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de spor ...
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30 avantages et 6 avis salariés : jusqu'à 2 à 13 jours de congés supplémentaires, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, parking, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacan ...
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MGEN Istya

31 avantages et 20 avis salariés : jusqu'à 13 à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 100 à 300€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, ...
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Aviva Assurances

25 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1250 à 5330€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite ...
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CPAM Caisse primaire d'assurance maladie

36 avantages et 54 avis salariés : jusqu'à 5 à 26 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1500 à 8100€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, ...

Détail des avantages à travailler pour AG2R La Mondiale

Travailler chez AG2R La Mondiale pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni AG2R La Mondiale. Pour corriger ou compléter les avantages d'AG2R La Mondiale , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez AG2R La Mondiale peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.