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Offres d'emploi affichées
Avantages sociaux offerts aux salariés de Sofradir
Les avantages des salariés Sofradir : jusqu'à 0 à 13 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 2700 à 7500€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite, mutuelle, parking, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ce, ...
 Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos chez Sofradir | ||||
|---|---|---|---|---|
| Nombre de jours de congés payés |  | 30 | 2 semaines imposées : une en août et une entre noël et le jour de l'an, + certains ponts | |
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 Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité chez Sofradir | ||||
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 Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire chez Sofradir | ||||
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 Conditions de travail
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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 Ambiance
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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 Aspects pratiques
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques chez Sofradir | ||||
| Lieu(x) de travail | |
Veurey-Voroize, Grenoble, Paris 20e, Palaiseau Chatenay Malabry Veurey-Voroize | Chatenay : siège social et une partie de la direction Veurey : tout le reste | |
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 Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas chez Sofradir | ||||
Avis salariés de Sofradir concernant la participation aux repasJean D., Salarié : " "100% (1 avis)
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Voir tous les avis Que pensez vous de la participation aux repas chez Sofradir ? | ||||
 Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale chez Sofradir | ||||
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 Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés chez Sofradir | ||||
| Parking salariés | | Oui | Parking extérieur
+ parking intérieur selon poste et ancienneté, ou covoiturage | |
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 Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise chez Sofradir | ||||
| Activités culturelles et sportives | | Oui | Chèques lire, réductions spectacles, activités sportives, bibliothèque, DVDthèque, bricothèque | |
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 Récompenses
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses chez Sofradir | ||||
Que pensez vous des récompenses chez Sofradir ? | ||||
 Autres avantages
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Autres avantages chez Sofradir | ||||
| Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages | | Coffret cadeau à noël
Chèques Lire / cadeaux enfants réductions spectacles, ffts ski activités sportives sur place entre midi et 14h [...] Voir la suite Coffret cadeau à noël Chèques Lire / cadeaux enfants réductions spectacles, ffts ski activités sportives sur place entre midi et 14h bibliothèque, DVDthèque, bricothèque | ||
Que pensez vous des autres avantages chez Sofradir ? | ||||
Postuler et travailler chez Sofradir
Voici une sélection
d'offres d'emplois proposées par Sofradir.
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Détail des avantages à travailler pour Sofradir
Les salariés de Sofradir bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Sofradir. Pour corriger ou compléter les avantages de Sofradir , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez Sofradir peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.
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