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Avantages à travailler chez Sonepar

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés Sonepar : jusqu'à 0 à 12 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 250 à 6000€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, salle de sport, parking, chèques vacances, tickets cinéma, chèques cadeaux, culture et sport, ce, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.

Vacances congés et jours de repos chez Sonepar

 Nombre de jours de congés payés
25
 
 Nombre de jours de congés payés
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 Nombre de jours de RTT par an
0 à 12
Selon contrat
 
 Nombre de jours de RTT par an
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-
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 Nombre de jours d'ancienneté par an
 
 
 Nombre de jours d'ancienneté par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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Vous travaillez chez Sonepar ? Renseignez les visiteurs du site sur les avantages de l'entreprise.
 Nombre de jours de fractionnement
0
 
 Nombre de jours de fractionnement
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Avis de salariés qui travaillent chez Sonepar sur les vacances congés et jours de repos

Ahahah, Salarié : "Aucune reconnaissance du travail effectué. Vous êtes qu un numéro. Que vous rapporter 100000 ou 500000 euro vous serez payé pareil. "
Allion, Salarié : "aucune prime, aucune reconnaissance de la hiérarchies, trop d'heure supplémentaire, aucune méthode correcte de travaille mis en place po ..."

 
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Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Sonepar ?

 
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.

Temps de travail et flexibilité chez Sonepar

 Temps de travail hebdomadaire
 
 Temps de travail hebdomadaire
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
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 Flexibilité et aménagement des horaires
 
 Flexibilité et aménagement des horaires
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 Possibilité de télétravail
 
 Possibilité de télétravail


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 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
0
 
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
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Avis de salariés qui travaillent chez Sonepar sur le temps de travail et la flexibilité

Salarié : "Heure supplémentaire non rénumérée, non récupérée!!"
69 la trik, Salarié : "Aucun avantage à faire des heure sup on ne le vois même pas sur le salaire "

 
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Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Sonepar ?

 
 

Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.

Primes et compléments de salaire chez Sonepar

 Prime d'intéressement - montant moyen annuel
250 à 3000
 
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel

€ à
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 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
0 à 3000
 
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

€ à
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 Treizième mois
Non
 
 Treizième mois


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 Part variable sur objectifs individuels
 
 Part variable sur objectifs individuels

€ à
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 Montant des autres primes
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 Montant des autres primes

€ à
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 Montant maximal de l'abondement annuel
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 Montant maximal de l'abondement annuel
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 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe
Oui
 
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe


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Avis de salariés qui travaillent chez Sonepar sur les primes et compléments de salaire

Moi, Salarié : "salaire de misère pas de 13ème mois, participation aux bénéfices inexistant, prime ! quel est ce mot ?"
69 la trik, Salarié : "Aucune prime juste 150e de bénéfice ."

 
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Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Sonepar ?

 
 

Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.

Avis de salariés qui travaillent chez Sonepar sur les conditions de travail

Salarié : "Plateforme neuve, chauffée "

 
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Que pensez vous des conditions de travail chez Sonepar ?

 
Ambiance

Ambiance

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

Avis de salariés qui travaillent chez Sonepar sur l'ambiance de travail

Moi, Salarié : "l'ambiance dépend du personnel, et heureusement on arrive a bien s'entendre"
69 la trik, Salarié : "Aucune organisation a sonelog les chef sont former à rien faire"

 
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Que pensez vous de l'ambiance chez Sonepar ?

 
 

Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).

Aspects pratiques chez Sonepar

 Accessibilité et transports en communs
 
 Accessibilité et transports en communs
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 Lieu(x) de travail
Montouge, Palaiseau, Paris, Sallanches, Vénissieux, Toulouse, Strasbourg, Nanterre, Montpellier, Lens, Montrouge, Bordeaux, Vitrolles, La Garde, Le Mans, Toulon, Vanves, Cha [...]
Voir la suite
 
 Lieu(x) de travail
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 Convention collective
Distribution
 
 Convention collective
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Que pensez vous des aspects pratiques chez Sonepar ?

 
 

Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...

Participation aux repas chez Sonepar

 Self d'entreprise
Non
 
 Self d'entreprise


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 Tickets restaurant
Oui
 
 Tickets restaurant


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Avis de salariés qui travaillent chez Sonepar sur la participation aux repas

Moi, Salarié : "ticket restaurant bien, mais le montant n'a pas été réévalué depuis longtemps"

 
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Que pensez vous de la participation aux repas chez Sonepar ?

 
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel

Protection sociale chez Sonepar

 Complémentaire retraite ou PERCO
Oui
 
 Complémentaire retraite ou PERCO


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 Mutuelle d'entreprise
Oui
 
 Mutuelle d'entreprise


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 Régime de prévoyance santé
 
 Régime de prévoyance santé


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Avis de salariés qui travaillent chez Sonepar sur la protection sociale

Moi, Salarié : "très bonne mutuelle d'entreprise seul point positif "
69 la trik, Salarié : "Excellent avantage et le seul"

 
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Que pensez vous de la protection sociale chez Sonepar ?

 
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.

Services aux salariés chez Sonepar

 Salle de sport
Oui (sous conditions)
Salle de sport au siège de l'entreprise
 
 Salle de sport


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 Crèche d'entreprise
Non
 
 Crèche d'entreprise


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 Parking salariés
Oui
 
 Parking salariés


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Avis de salariés qui travaillent chez Sonepar sur les services aux salariés

Moi, Salarié : "AUCUN "

 
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Que pensez vous des services aux salariés chez Sonepar ?

 
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.

Récompenses chez Sonepar

 Top Employeur
Aucune donnée disponible
 Great Place to Work - Best Workplaces France
Aucune donnée disponible

Avis de salariés qui travaillent chez Sonepar sur les récompenses

Salarié : "Les chefs se prennent des personnes qui ont révolutionnés le monde, mais sont incapable de trouvés les bonnes solutions, qui sont pourta ..."
Ahahahah, Salarié : "Rien du tout. Seul les tci ont quelque chose. Les tcs qui font autant de boulot touche jamais rien de plus. Aucune action commerciale po ..."

 
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Que pensez vous des récompenses chez Sonepar ?

 
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.

Comité d'entreprise chez Sonepar

 Chèques vacances
Oui (sous conditions)
 
 Chèques vacances


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 Tickets cinéma à prix réduit
Oui
SUBVENTIONS CHEZ KALIDEA
 
 Tickets cinéma à prix réduit


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 Locations de vacances et subventions voyage
 
 Locations de vacances et subventions voyage


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 Chèques cadeaux
Oui
CHÈQUES FIN D'ANNEE/MARIAGE/PACS/NAISSANCES/RETRAITE
 
 Chèques cadeaux


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 Activités culturelles et sportives
Oui
 
 Activités culturelles et sportives


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 Comité d'entreprise - CE CCE
Oui
 
 Comité d'entreprise - CE CCE


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Avis de salariés qui travaillent chez Sonepar sur le comité d'entreprise

Moi, Salarié : "Limité dans les choix, et tarifs pas si intéressant, on peut trouver mieux sur internet"
D.D, Salarié : "Très bon C.E."

 
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Que pensez vous du comité d'entreprise chez Sonepar ?

 
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail

Autres avantages chez Sonepar

 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
 
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
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Que pensez vous des autres avantages chez Sonepar ?

 

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Détail des avantages à travailler pour Sonepar

Travailler chez Sonepar pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Sonepar. Pour corriger ou compléter les avantages de Sonepar , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Sonepar peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.