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Avantages à travailler chez L'Oréal
Les avantages des salariés L'Oréal : jusqu'à 11 à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 7900 à 19550€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, self, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, crèche, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, accords d'égalité h/f, ...
 Vacances congés et jours de repos chez L'Oréal
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
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► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposAvis de salariés qui travaillent chez L'Oréal sur les vacances congés et jours de repos : 29% avec 2 avis
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 Temps de travail et flexibilité chez L'Oréal
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
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► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéAvis de salariés qui travaillent chez L'Oréal sur le temps de travail et la flexibilité :0% avec 0 avis
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 Primes et compléments de salaire chez L'Oréal
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
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► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireAvis de salariés qui travaillent chez L'Oréal sur les primes et compléments de salaire :75% avec 3 avis
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 Conditions de travail chez L'Oréal
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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► Avis salariés sur les conditions de travailAvis de salariés qui travaillent chez L'Oréal sur les conditions de travail :100% avec 2 avis
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 Ambiance chez L'Oréal
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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► Avis salariés sur l'ambiance de travailAvis de salariés qui travaillent chez L'Oréal sur l'ambiance de travail :25% avec 1 avis
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 Aspects pratiques chez L'Oréal
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
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► Avis salariés sur les aspects pratiquesAvis de salariés qui travaillent chez L'Oréal sur les aspects pratiques :0% avec 0 avis
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 Participation aux repas chez L'Oréal
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
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► Avis salariés sur la participation aux repasAvis de salariés qui travaillent chez L'Oréal sur la participation aux repas :0% avec 0 avis
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 Protection sociale chez L'Oréal
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
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► Avis salariés sur la protection socialeAvis de salariés qui travaillent chez L'Oréal sur la protection sociale :0% avec 0 avis
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 Services aux salariés chez L'Oréal
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
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► Avis salariés sur les services aux salariésAvis de salariés qui travaillent chez L'Oréal sur les services aux salariés :0% avec 0 avis
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 Comité d'entreprise chez L'Oréal
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
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► Avis salariés sur le comité d'entrepriseAvis de salariés qui travaillent chez L'Oréal sur le comité d'entreprise :0% avec 0 avis
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 Carrières et formation chez L'Oréal
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
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► Avis salariés sur les carrières et la formationQue pensez vous de la carrière et de la formation chez L'Oréal ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez L'Oréal. | ||||
 Egalité professionnelle chez L'Oréal
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
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► Avis salariés sur l'égalité professionnelleQue pensez vous d'égalité professionnelle chez L'Oréal ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez L'Oréal. | ||||
 Récompenses chez L'Oréal
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
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► Avis salariés sur les récompensesAvis de salariés qui travaillent chez L'Oréal sur les récompenses :0% avec 0 avis
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 Autres avantages chez L'Oréal
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
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► Avis salariés sur les autres avantagesAvis de salariés qui travaillent chez L'Oréal sur les autres avantages :0% avec 0 avis
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Postuler et travailler chez L'Oréal
Vous souhaitez travailler chez L'Oréal afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez L'Oréal :
Chef de projet merchandisingChef de secteurContrôleur de gestionIngénieur de productionChef De Projet Compensation & Benefit >> Tous les métiers chez L'OréalSoyez le premier à postuler !
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Vous souhaitez travailler dans une entreprise du même secteur que L'Oréal : le cosmétique l'industrie ?Découvrez les meilleures entreprise et leurs avantages :
Parfums Christian Dior LVMH
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jusqu'à 13 à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 7950 à 15950€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire re
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Dessange
14 avantages
salariés :
tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, parking,
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Nocibe
23 avantages
et 15 avis
salariés :
jusqu'à 270 à 1310€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques
...
Sarbec
27 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 1 à 3 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 0 à 1000€ de primes, intéressement ou participation, complémentaire retraite, mutuelle, prévoya
...
Sisley
29 avantages
salariés :
jusqu'à 8 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1230€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite,
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Interparfums (Lanvin, Mont-Blanc, Paul Smith...)
10 avantages
salariés :
jusqu'à 9 à 10 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 7500€ de primes, intéressement ou participation,
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Sephora
25 avantages
et 16 avis
salariés :
jusqu'à 12 à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5110€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, b
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Copalis
19 avantages
salariés :
jusqu'à 11 à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 4910€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retrai
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Little Extra
33 avantages
et 13 avis
salariés :
jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 0 à 5000€ de primes, intéressement ou participation, parking,
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Laboratoires Vivacy
22 avantages
et 5 avis
salariés :
jusqu'à 8 à 11 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 4250 à 5950€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, mutuelle, p
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Givaudan France
31 avantages
salariés :
jusqu'à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1020 à 3060€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, com
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Interspray
24 avantages
salariés :
mutuelle, parking, ce, tickets cinéma, chèques cadeaux,
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Engie (GDF Suez) Engie
32 avantages
et 9 avis
salariés :
jusqu'à 27 à 31 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4670 à 11500€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restauran
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Engie Ineo Engie
31 avantages
et 30 avis
salariés :
jusqu'à 11 à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1910 à 7400€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant
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Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France EDF
40 avantages
et 29 avis
salariés :
jusqu'à 0 à 35 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3700 à 9910€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant,
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Safran Engineering Services Safran
27 avantages
salariés :
jusqu'à 8 à 19 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 2000€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retraite,
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Safran Safran
52 avantages
et 6 avis
salariés :
jusqu'à 4 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2630€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, indemni
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Valeo
29 avantages
et 18 avis
salariés :
jusqu'à 10 à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1250 à 8250€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant
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Renault
47 avantages
et 45 avis
salariés :
jusqu'à 10 à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 6430€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, c
...
Renault Trucks Volvo
19 avantages
et 3 avis
salariés :
jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, self, complémentaire retraite, mutuelle, salle de sport, crèche, parking, ce, chèques vacances, tickets ci
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Détail des avantages à travailler pour L'Oréal
Travailler chez L'Oréal pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni L'Oréal. Pour corriger ou compléter les avantages de L'Oréal , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez L'Oréal peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.
