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Avantages à travailler chez Pôle Emploi

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés Pôle Emploi : jusqu'à 17 à 21 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.

Vacances congés et jours de repos chez Pôle Emploi

 Nombre de jours de congés payés
25
 
 Nombre de jours de congés payés
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 Nombre de jours de RTT par an
15
15 jours de RTT par an pour un temps complet.
 
 Nombre de jours de RTT par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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 Nombre de jours d'ancienneté par an
0 à 4
Après 20 ans
 
 Nombre de jours d'ancienneté par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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 Nombre de jours de fractionnement
2
2 jours de congés supplémentaires si le solde de CP est supérieur à 5 au 30/09.
 
 Nombre de jours de fractionnement
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Avis de salariés qui travaillent chez Pôle Emploi sur les vacances congés et jours de repos

Géraldine , Salarié : "On sait pourquoi on y reste....Les avantages. parfait avec enfants en bas age. pôle emploi se prend pour une entreprise avec le pilotage ..."
Visiteur : "Vu le peu d'utilité qu'ils ont autant de privilèges c'est limite de l'indescence!!!"

 
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Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Pôle Emploi ?

 
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.

Temps de travail et flexibilité chez Pôle Emploi

 Temps de travail hebdomadaire
37.5
 
 Temps de travail hebdomadaire
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
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 Flexibilité et aménagement des horaires
Horaires libres pour les cadres (cadres au forfait)
 
 Flexibilité et aménagement des horaires
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 Possibilité de télétravail
Oui
 
 Possibilité de télétravail


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 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
10
120 max sur le compte épargne temps
 
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
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Avis de salariés qui travaillent chez Pôle Emploi sur le temps de travail et la flexibilité

Visiteur : "Pour le travail qu'ils font un peu augmenter le salaire. Ils se font insulter, rabaisser. "
Salarié : "Fliqué les chômeurs Tout faire pour baisser les stats Compliquer même les choses simple Vive Pole emploi !"

 
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Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Pôle Emploi ?

 
 

Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.

Primes et compléments de salaire chez Pôle Emploi

 Prime d'intéressement - montant moyen annuel
0
 
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel

€ à
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 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
0
 
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

€ à
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 Treizième mois
Oui
14 eme mois
 
 Treizième mois


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 Part variable sur objectifs individuels
0
 
 Part variable sur objectifs individuels

€ à
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 Montant des autres primes
0.0% - 150.0% du salaire mensuel
Montant annuel estimé : 0 à 2550€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
 
 Montant des autres primes

% à %
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 Montant maximal de l'abondement annuel
0
 
 Montant maximal de l'abondement annuel
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 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe
Non
 
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe


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Avis de salariés qui travaillent chez Pôle Emploi sur les primes et compléments de salaire

DUBOIS, Salarié : "Elles sont méritées, les salaires de base ne sont pas très élevés."
Visiteur : "scandaleux pour ce qu'ils fond "

 
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Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Pôle Emploi ?

 
 

Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.

Avis de salariés qui travaillent chez Pôle Emploi sur les conditions de travail

Salarié : "Tout dépend du responsable de l agence. "
Polo83, Salarié : "Beaucoup de travail et manque d'effectifs. Complexité des procédures. Heureusement hiérarchie proche compréhensive qui ne rajoute pas de ..."

 
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Que pensez vous des conditions de travail chez Pôle Emploi ?

 
Ambiance

Ambiance

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

Avis de salariés qui travaillent chez Pôle Emploi sur l'ambiance de travail

Salarié : "Il y a une solidarité entre salariés ce qui n’est pas toujours le cas dans d’autres entreprises car on sait vite que travailler chez pol ..."
Salarié : "Très dépendant de la qualité de l'encadrement... Pitoyable dans certaines agences, à la limite de la maltraitance !"

 
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Que pensez vous de l'ambiance chez Pôle Emploi ?

 
 

Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).

Aspects pratiques chez Pôle Emploi

 Accessibilité et transports en communs
 
 
 Accessibilité et transports en communs
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Vous travaillez chez Pôle Emploi ? Renseignez les visiteurs du site sur les avantages de l'entreprise.
 Lieu(x) de travail
 
 Lieu(x) de travail
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 Convention collective
 
 Convention collective
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Que pensez vous des aspects pratiques chez Pôle Emploi ?

 
 

Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...

Participation aux repas chez Pôle Emploi

 Self d'entreprise
Non
 
 Self d'entreprise


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 Tickets restaurant
Oui
9.20
 
 Tickets restaurant


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Avis de salariés qui travaillent chez Pôle Emploi sur la participation aux repas

DUBOIS, Salarié : "."

 
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Que pensez vous de la participation aux repas chez Pôle Emploi ?

 
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel

Protection sociale chez Pôle Emploi

 Complémentaire retraite ou PERCO
Oui
 
 Complémentaire retraite ou PERCO


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 Mutuelle d'entreprise
Oui
Avec une partie à partie à payer depuis 2017 pour bénéficier de l'intégralité de la couverture.
 
 Mutuelle d'entreprise


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 Régime de prévoyance santé
Oui
 
 Régime de prévoyance santé


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Que pensez vous de la protection sociale chez Pôle Emploi ?

 
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.

Services aux salariés chez Pôle Emploi

 Salle de sport
Non
 
 Salle de sport


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 Crèche d'entreprise
Non
 
 Crèche d'entreprise


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 Parking salariés
Oui (sous conditions)
 
 Parking salariés


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Que pensez vous des services aux salariés chez Pôle Emploi ?

 
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.

Récompenses chez Pôle Emploi

 Top Employeur
Aucune donnée disponible
 Great Place to Work - Best Workplaces France
Aucune donnée disponible

Que pensez vous des récompenses chez Pôle Emploi ?

 
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.

Comité d'entreprise chez Pôle Emploi

 Comité d'entreprise - CE CSE
Oui
 
 Comité d'entreprise - CE CSE


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 Chèques vacances
Oui
Le montant dépend des régions.
 
 Chèques vacances


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 Tickets cinéma à prix réduit
Oui (sous conditions)
 
 Tickets cinéma à prix réduit


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 Locations de vacances et subventions voyage
Oui
 
 Locations de vacances et subventions voyage


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 Chèques cadeaux
Oui
le montant des chèques cadeaux dépend des regions
 
 Chèques cadeaux


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 Activités culturelles et sportives
Oui (sous conditions)
 
 Activités culturelles et sportives


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Avis de salariés qui travaillent chez Pôle Emploi sur le comité d'entreprise

Géraldine , Salarié : "Le Ce dépend de la région. Pour l île de France le CE ne respecte pas l'équité entre les agents. "
Papymougeot, Ancien salarié : "le ce n'accepte plus les retraités pourquoi alors qu'ils onttravaillé de nombreuses années dans l'entreprise ? Pourquoi privé de CE ,"

 
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33% (1 avis)

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Que pensez vous du comité d'entreprise chez Pôle Emploi ?

 
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail

Autres avantages chez Pôle Emploi

 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
 
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
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Que pensez vous des autres avantages chez Pôle Emploi ?

 

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Détail des avantages à travailler pour Pôle Emploi

Travailler chez Pôle Emploi pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Pôle Emploi. Pour corriger ou compléter les avantages de Pôle Emploi , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Pôle Emploi peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.