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Avantages à travailler chez Pôle Emploi
Les avantages des salariés Pôle Emploi : jusqu'à 17 à 21 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ...
 Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos chez Pôle Emploi | ||||
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Avis de salariés qui travaillent chez Pôle Emploi sur les vacances congés et jours de reposGéraldine , Salarié : "On sait pourquoi on y reste....Les avantages. parfait avec enfants en bas age. pôle emploi se prend pour une entreprise avec le pilotage ..."Visiteur : "Vu le peu d'utilité qu'ils ont autant de privilèges c'est limite de l'indescence!!!" 75% (6 avis)
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 Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité chez Pôle Emploi | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez Pôle Emploi sur le temps de travail et la flexibilitéVisiteur : "Pour le travail qu'ils font un peu augmenter le salaire. Ils se font insulter, rabaisser. "Salarié : "Fliqué les chômeurs Tout faire pour baisser les stats Compliquer même les choses simple Vive Pole emploi !" 57% (4 avis)
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 Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire chez Pôle Emploi | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez Pôle Emploi sur les primes et compléments de salaireDUBOIS, Salarié : "Elles sont méritées, les salaires de base ne sont pas très élevés."Visiteur : "scandaleux pour ce qu'ils fond " 60% (3 avis)
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 Conditions de travail
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Avis de salariés qui travaillent chez Pôle Emploi sur les conditions de travailSalarié : "Tout dépend du responsable de l agence. "Polo83, Salarié : "Beaucoup de travail et manque d'effectifs. Complexité des procédures. Heureusement hiérarchie proche compréhensive qui ne rajoute pas de ..." 0% (0 avis)
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 Ambiance
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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Avis de salariés qui travaillent chez Pôle Emploi sur l'ambiance de travailSalarié : "Il y a une solidarité entre salariés ce qui n’est pas toujours le cas dans d’autres entreprises car on sait vite que travailler chez pol ..."Salarié : "Très dépendant de la qualité de l'encadrement... Pitoyable dans certaines agences, à la limite de la maltraitance !" 0% (0 avis)
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 Aspects pratiques
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques chez Pôle Emploi | ||||
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 Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas chez Pôle Emploi | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez Pôle Emploi sur la participation aux repasDUBOIS, Salarié : "."100% (1 avis)
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 Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale chez Pôle Emploi | ||||
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 Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés chez Pôle Emploi | ||||
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 Récompenses
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses chez Pôle Emploi | ||||
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 Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise chez Pôle Emploi | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez Pôle Emploi sur le comité d'entrepriseGéraldine , Salarié : "Le Ce dépend de la région. Pour l île de France le CE ne respecte pas l'équité entre les agents. "Papymougeot, Ancien salarié : "le ce n'accepte plus les retraités pourquoi alors qu'ils onttravaillé de nombreuses années dans l'entreprise ? Pourquoi privé de CE ," 33% (1 avis)
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 Autres avantages
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Autres avantages chez Pôle Emploi | ||||
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RATP
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salariés :
jusqu'à 19 à 28 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2500 à 2700€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant
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France Televisions France Télévisions
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et 4 avis
salariés :
jusqu'à 5 à 32 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 8000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, co
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IRSN
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CRAMIF
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salariés :
jusqu'à 22 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 850€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mutuell
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Conseil général du Morbihan
16 avantages
salariés :
jusqu'à 12 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, mutuelle, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances
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Economat des armées
8 avantages
salariés :
self, complémentaire retraite,
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Réseau Canopé (ex SCEREN) (Ex CNDP)
25 avantages
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salariés :
jusqu'à 2000 à 3000€ de primes, intéressement ou participation, complémentaire retraite, parking,
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CPAM Caisse primaire d'assurance maladie
32 avantages
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salariés :
jusqu'à 5 à 26 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1500 à 8100€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant,
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Centre Scientifique et Technique du Bâtiment (CSTB)
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salariés :
jusqu'à 22 jours de congés supplémentaires, self, mutuelle, parking, chèques vacances, chèques cadeaux,
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UGAP
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salariés :
jusqu'à 12 à 23 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4010 à 6820€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant
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TINGARI
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télétravail, tickets restaurant, mutuelle,
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Détail des avantages à travailler pour Pôle Emploi
Travailler chez Pôle Emploi pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Pôle Emploi. Pour corriger ou compléter les avantages de Pôle Emploi , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez Pôle Emploi peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.