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Engie Ineo  Engie

31 avantages et 32 avis salariés

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Avantages à travailler chez Engie Ineo

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés Engie Ineo : jusqu'à 11 à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1910 à 7400€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos chez Engie Ineo

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
 
 
 
Nombre de jours de congés payés

De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Engie Ineo ?

 
30 jours
5 semaines
 
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Nombre de jours de RTT par an

De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Engie Ineo ?

 
4 à 12 jours
 
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
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Nombre de jours d'ancienneté par an

Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Engie Ineo ?

 
5 jours
 
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
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Nombre de jours de fractionnement

Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Engie Ineo ?

 
2 jours
 
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Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an

Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Engie Ineo ?

 
 
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► Avis salariés sur les vacances congés et jours de repos

Avis de salariés qui travaillent chez Engie Ineo sur les vacances congés et jours de repos :

17% avec 1 avis
17% avec 1 avis
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17% avec 1 avis
50% avec 3 avis
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Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité chez Engie Ineo

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
 
 
 
Temps de travail hebdomadaire

Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Engie Ineo ?

 
37.5 heures
 
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
 -
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Flexibilité et aménagement des horaires

Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Engie Ineo ?

 
 
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Possibilité de télétravail

Le télétravail est-il pratiqué chez Engie Ineo ?

 
Oui (sous conditions)
 


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Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps

Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Engie Ineo ?

 
5 jours
 
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► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilité

Avis de salariés qui travaillent chez Engie Ineo sur le temps de travail et la flexibilité :

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Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Engie Ineo ?

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Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire chez Engie Ineo

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
 
 
 
Prime d'intéressement - montant moyen annuel

Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Engie Ineo ?

 
500 euros
 

€ à €
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Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

Quel est le montant de la prime de participation chez Engie Ineo ?

 
200 à 1000 euros
 

€ à €
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Treizième mois

Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Engie Ineo ?

 
Oui (sous conditions)
 


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Part variable sur objectifs individuels

A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Engie Ineo ?

 
2.0% - 25.0% du salaire annuel euros
Montant annuel estimé : 410 à 5100€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
 

% à %
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Actionnariat salarié et actions gratuites

Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Engie Ineo ?

 
 


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Montant des autres primes

Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Engie Ineo ?

 
300 euros
 

€ à €
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Montant maximal de l'abondement annuel

Quel est le montant de l'abondement annuel chez Engie Ineo ?

 
500 euros
500€ pour 1740€ investis
 
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PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe

Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Engie Ineo ?

 
Oui (sous conditions)
 


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► Avis salariés sur les primes et compléments de salaire

Avis de salariés qui travaillent chez Engie Ineo sur les primes et compléments de salaire :

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Conditions de travail

Conditions de travail chez Engie Ineo

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
 
 
 
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail

Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Engie Ineo ?

 
 


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Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle

Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Engie Ineo ?

 
 


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Droit à la déconnexion

Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Engie Ineo ?

 
 


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Dispositif de prévention des risques psychosociaux

Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Engie Ineo ?

 
 


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► Avis salariés sur les conditions de travail

Avis de salariés qui travaillent chez Engie Ineo sur les conditions de travail :

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Ambiance

Ambiance chez Engie Ineo

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

► Avis salariés sur l'ambiance de travail

Avis de salariés qui travaillent chez Engie Ineo sur l'ambiance de travail :

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Que pensez vous de l'ambiance chez Engie Ineo ?

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Aspects pratiques

Aspects pratiques chez Engie Ineo

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
 
 
 
Indemnités de transport

Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Engie Ineo ?

 
 


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Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables

Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Engie Ineo ?

 
 


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Accessibilité et transports en communs

Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Engie Ineo ?

 
 
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Lieu(x) de travail

Dans quelle(s) ville(s) est implanté Engie Ineo ?

 
Courbevoie, Montpellier, Asnières-sur-Seine, Périgny, Toulouse, Villeurbanne, Puteaux, Tours, La Défense, Vélizy-Villacoublay, Lieusaint, Toulon, Nanterre, Six-Fours-les-Plages, Valbonne
 
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Convention collective

Quelles conventions collectives s'appliquent chez Engie Ineo ?

 
PRO BTP
 
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► Avis salariés sur les aspects pratiques

Avis de salariés qui travaillent chez Engie Ineo sur les aspects pratiques :

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Que pensez vous des aspects pratiques chez Engie Ineo ?

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Participation aux repas

Participation aux repas chez Engie Ineo

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
 
 
 
Self d'entreprise

Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Engie Ineo ?

 
Oui (sous conditions)
Selon l'agence. La cantine est très bonne. Un déjeuner revient à environ 3€50
Certaines agences n'ont pas de cantine.
 


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Tickets restaurant

Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Engie Ineo ?

 
Oui (sous conditions)
11 euros de prime repas
 


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Indemnité repas quotidienne

Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Engie Ineo ?

 
 


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► Avis salariés sur la participation aux repas

Que pensez vous de la participation aux repas chez Engie Ineo ?

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Protection sociale

Protection sociale chez Engie Ineo

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
 
 
 
Complémentaire retraite ou PERCO

Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Engie Ineo ?

 
Oui
 


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Mutuelle d'entreprise

Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Engie Ineo ?

 
Oui
 


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Régime de prévoyance santé

Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Engie Ineo ?

 
Oui
 


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► Avis salariés sur la protection sociale

Avis de salariés qui travaillent chez Engie Ineo sur la protection sociale :

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Services aux salariés

Services aux salariés chez Engie Ineo

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
 
 
 
Salle de sport

Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Engie Ineo ?

 
Non
 


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Crèche d'entreprise

Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Engie Ineo ?

 
Non
 


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Parking salariés

Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Engie Ineo ?

 
Oui
 


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► Avis salariés sur les services aux salariés

Avis de salariés qui travaillent chez Engie Ineo sur les services aux salariés :

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Que pensez vous des services aux salariés chez Engie Ineo ?

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Comité d'entreprise

Comité d'entreprise chez Engie Ineo

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
 
 
 
Comité d'entreprise - CE CSE

Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Engie Ineo ?

 
Oui
 


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Chèques vacances

Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Engie Ineo ?

 
Oui (sous conditions)
 


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Tickets cinéma à prix réduit

Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Engie Ineo ?

 
Oui
 


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Locations de vacances et subventions voyage

Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Engie Ineo ?

 
Oui
 


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Chèques cadeaux

Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Engie Ineo ?

 
Oui
 


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Activités culturelles et sportives

Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Engie Ineo ?

 
Oui
 


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► Avis salariés sur le comité d'entreprise

Avis de salariés qui travaillent chez Engie Ineo sur le comité d'entreprise :

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Que pensez vous du comité d'entreprise chez Engie Ineo ?

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Carrières et formation

Carrières et formation chez Engie Ineo

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
 
 
 
Dispositif de formation professionnelle

Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Engie Ineo ?

 
 


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Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Engie Ineo ?

 
 


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Opportunités de mobilité interne

La mobilité interne est-elle encouragée chez Engie Ineo ?

 
 


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► Avis salariés sur les carrières et la formation

Avis de salariés qui travaillent chez Engie Ineo sur les carrières et la formation :

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Que pensez vous de la carrière et de la formation chez Engie Ineo ?

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Egalité professionnelle

Egalité professionnelle chez Engie Ineo

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
 
 
 
Accord pour la diversité et la non-discrimination

La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Engie Ineo ?

 
 


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Accords pour l'égalité femmes-hommes

L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Engie Ineo ?

 
 


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Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés

L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Engie Ineo ?

 
 


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► Avis salariés sur l'égalité professionnelle

Que pensez vous d'égalité professionnelle chez Engie Ineo ?

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Récompenses

Récompenses chez Engie Ineo

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
 
 
 
Top Employeur

Quels sont les prix Top Employeur remportés par Engie Ineo ?

 
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Great Place to Work - Best Workplaces France

Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Engie Ineo ?

 
Aucune donnée disponible

► Avis salariés sur les récompenses

Que pensez vous des récompenses chez Engie Ineo ?

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Autres avantages

Autres avantages chez Engie Ineo

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
 
 
 
Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages

De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Engie Ineo ?

 
Réductions chez des partenaires
 
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► Avis salariés sur les autres avantages

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GRTgaz

34 avantages et 16 avis salariés : jusqu'à 33 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1050 à 12000€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retrait ...
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Tereos

28 avantages et 19 avis salariés : jusqu'à 0 à 21 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4140€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite, m ...
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Sofren

32 avantages et 12 avis salariés : jusqu'à 5 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 240 à 520€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complé ...
Logo GRDF  

GRDF

30 avantages et 24 avis salariés : jusqu'à 32 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2200 à 2500€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, ...
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Nexans

14 avantages et 8 avis salariés : jusqu'à 16 à 18 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 4600€ de primes, intéressement ou participation, complémentaire retraite, mutuelle, ce, subve ...
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Groupe VALECO

8 avantages salariés : jusqu'à 2040€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, ...
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Saft Batteries

44 avantages et 1 avis salariés : jusqu'à 20 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2870 à 4480€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, self, c ...
Logo Apave  

Apave Apave

39 avantages et 16 avis salariés : jusqu'à 12 à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1020€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, p ...

Détail des avantages à travailler pour Engie Ineo

Travailler chez Engie Ineo pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Engie Ineo. Pour corriger ou compléter les avantages d'Engie Ineo ou celles d'une autre entreprise du groupe Engie , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Engie Ineo peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.