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Avantages à travailler chez Engie Ineo
Les avantages des salariés Engie Ineo : jusqu'à 11 à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1910 à 7400€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ...
 Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos chez Engie Ineo | ||||
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Avis de salariés qui travaillent chez Engie Ineo sur les vacances congés et jours de reposNimar, Ancien salarié : "Une ambiance très tendue , et des primes d'épicerie , et exploitation maximum."Salarié : "On n as qu une journée enfants malade, rien pour une conjointe et les primes chez nous ces plutôt 350 euros à 2500 euros, tous sa dépend ..." 0% (0 avis)
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 Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité chez Engie Ineo | ||||
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Avis de salariés qui travaillent chez Engie Ineo sur le temps de travail et la flexibilitéSalarié : "Un compte épargne temps ??? Ah bon ?"0% (0 avis)
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 Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire chez Engie Ineo | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez Engie Ineo sur les primes et compléments de salaireSalarié : "pas de 13eme mois pas de prime et salaire de misere!"Salarié : "pas de 13 éme mois et des primes de misère " 0% (0 avis)
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 Conditions de travail
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Avis de salariés qui travaillent chez Engie Ineo sur les conditions de travailSalarié : "Les montants son faux 20€ d'intéressement et une prime au mérite en fin d'année 600€ brut pas moyen de gagner de l'argent dans ce groupe "Lct, Salarié : "Manque de matériel, les responsables ferment les yeux sur les conditions de travail tant que le personnel se débrouille pour exécuter co ..." 0% (0 avis)
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 Ambiance
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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Avis de salariés qui travaillent chez Engie Ineo sur l'ambiance de travailSalarié : "De la merde...entre les lèches cul et les salopes de secrétaires qui s'entendent a merveille..le reste ne vaut rien.. faire le boulot de ..."Lct, Salarié : "Ambiance entre collègues pas trop mal mais gros problèmes avec nos supérieurs qui ferment les yeux sur beaucoup de points pour éviter de ..." 0% (0 avis)
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 Aspects pratiques
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques chez Engie Ineo | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez Engie Ineo sur les aspects pratiquesSébastien GAY, Salarié : "Les travailleurs postés qui travail de nuit et les dimanches chez ineo non pas de majorations de salaire pour c est horaires de travail "0% (0 avis)
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 Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas chez Engie Ineo | ||||
Que pensez vous de la participation aux repas chez Engie Ineo ? | ||||
 Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale chez Engie Ineo | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez Engie Ineo sur la protection socialeNick, Salarié : "Mutuelle avec des prestations nettement en baisse : - pas de remboursement complet pour un spécialiste de secteur 2 (il y en a énorméme ..."�% (0 avis)
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 Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés chez Engie Ineo | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez Engie Ineo sur les services aux salariésNick, Salarié : "Salle de sport pitoyable : 2 douches !!! salle minuscule en rapport du nombre de salariés "100% (1 avis)
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 Récompenses
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses chez Engie Ineo | ||||
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 Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise chez Engie Ineo | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez Engie Ineo sur le comité d'entrepriseSalarié : "Avantages ridicule pour un groupe comme engie"Nick, Salarié : "Siège social : Budget de misère pour le CE donc à part les places de cinéma, rien d’attractif et d’interessant." 50% (1 avis)
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 Autres avantages
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Autres avantages chez Engie Ineo | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez Engie Ineo sur les autres avantagesLct, Salarié : "CE au ras des paquerettes pour une entreprise de cette taille!"0% (0 avis)
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jusqu'à 27 à 31 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4670 à 11500€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restauran
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SPIE
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salariés :
jusqu'à 3 à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1200 à 13210€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant
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Eiffage Energie Eiffage
30 avantages
et 25 avis
salariés :
jusqu'à 15 à 20 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1100 à 3700€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, tickets re
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Dalkia EDF
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et 26 avis
salariés :
jusqu'à 12 à 16 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2010 à 2920€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire ret
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EDF SA EDF
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salariés :
jusqu'à 16 à 31 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2560 à 5830€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travai
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Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France EDF
33 avantages
et 26 avis
salariés :
jusqu'à 0 à 29 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3700 à 9910€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant,
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SIEMENS
18 avantages
et 2 avis
salariés :
jusqu'à 16 jours de congés supplémentaires, télétravail, self, tickets restaurant, mutuelle, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subvention
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Total SA
30 avantages
et 27 avis
salariés :
jusqu'à 14 à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5990 à 8440€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire ret
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Engie Cofely Engie
20 avantages
et 8 avis
salariés :
jusqu'à 7 à 25 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 0 à 4760€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, self, ticke
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Assystem
27 avantages
et 20 avis
salariés :
jusqu'à 10 à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, crèche, parking
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Schneider Electric
10 avantages
et 3 avis
salariés :
jusqu'à 940€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mutuelle, salle de sport, ce, chèques vacances, chèques cadeaux, cul
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Sobeca
28 avantages
et 14 avis
salariés :
jusqu'à 0 à 5 jours de congés supplémentaires, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, parking,
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Dalkia Froid Solutions EDF
27 avantages
et 2 avis
salariés :
jusqu'à 5 à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 610 à 1920€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complé
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Tereos
24 avantages
et 17 avis
salariés :
jusqu'à 0 à 21 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4140€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite, m
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GRTgaz
21 avantages
et 6 avis
salariés :
jusqu'à 33 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 7700 à 12000€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retrait
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Saft Batteries
32 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 20 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2870 à 4480€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite
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Safran Engineering Services Safran
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CRYOSTAR
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self, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, crèche, ce, chèques vacances,
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Enercon
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Engie Ineo Engie
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Engie Cofely Engie
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Engie IT Engie
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jusqu'à 14 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5060 à 9880€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire ret
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Détail des avantages à travailler pour Engie Ineo
Travailler chez Engie Ineo pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Engie Ineo. Pour corriger ou compléter les avantages d'Engie Ineo ou celles d'une autre entreprise du groupe Engie , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez Engie Ineo peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.