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Avantages à travailler chez Docapost
Les avantages des salariés Docapost : jusqu'à 11 à 13 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1230 à 3060€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ...
 Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos chez Docapost | ||||
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Avis de salariés qui travaillent chez Docapost sur les vacances congés et jours de reposStéphane, Salarié : "Aucune bienveillance. Bien au contraire. Société très dur avec ses salariés. Si pas de copinage et de piston, vous n'avez rien. Tout es ..."Pitti, Ancien salarié : "normal " 33% (1 avis)
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 Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité chez Docapost | ||||
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 Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire chez Docapost | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez Docapost sur les primes et compléments de salairePitti, Ancien salarié : "prime d intéressement tout les ans n excédant jamais ou rarement 600 euros. pour les augmentations individuelles mieux vaut carrément ou ..."0% (0 avis)
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 Conditions de travail
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Avis de salariés qui travaillent chez Docapost sur les conditions de travailSalarié : "pas d anciennete .....pas d evolution ...."0% (0 avis)
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 Ambiance
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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Avis de salariés qui travaillent chez Docapost sur l'ambiance de travailPitti, Ancien salarié : "fuyez"0% (0 avis)
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 Aspects pratiques
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques chez Docapost | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez Docapost sur les aspects pratiquesPitti, Ancien salarié : "aucun avantages, sauf si vous êtes dans les bonnes grâces de vos supérieurs. Les seul avantages que vous aurez sont ceux que les client ..."0% (0 avis)
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 Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas chez Docapost | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez Docapost sur la participation aux repasIlk@docapost.com, Salarié : "aucun ticket resto"0% (0 avis)
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 Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale chez Docapost | ||||
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 Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés chez Docapost | ||||
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 Récompenses
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses chez Docapost | ||||
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 Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise chez Docapost | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez Docapost sur le comité d'entrepriseAncien salarié : "Pas de CE quasiment pendant 2 ans argent détourné "0% (0 avis)
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 Autres avantages
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Autres avantages chez Docapost | ||||
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Postuler et travailler chez Docapost
Vous souhaitez travailler chez Docapost afin de bénéficier des
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Ingénieur de productionAgent techniqueIngénieur CommercialIngénieur d'exploitationDéveloppeur logiciel >> Tous les métiers chez Docapost Soyez le premier à postuler !
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tickets restaurant, mutuelle, ce, chèques cadeaux,
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jusqu'à 16 à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1100 à 1350€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutu
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Groupe Pomona
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Gefco
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Economat des armées
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self, complémentaire retraite,
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Alstef
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salariés :
jusqu'à 11 à 12 jours de congés supplémentaires, mutuelle, prévoyance, ce, culture et sport,
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Adecco Outsourcing
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salariés :
tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, ce,
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Coopérative U Enseigne
27 avantages
et 8 avis
salariés :
jusqu'à 16 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1400 à 2400€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémen
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Manuloc
19 avantages
et 2 avis
salariés :
jusqu'à 8 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1300 à 2700€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retraite
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Geodis BM
29 avantages
et 14 avis
salariés :
jusqu'à 2 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 100 à 6240€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retraite,
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Dematic
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self, tickets restaurant, prévoyance, chèques vacances, culture et sport,
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Metro Cash and Carry METRO GROUP
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jusqu'à 9 à 18 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 3580€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, self, mutuelle,
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Logista France (ex ADF Groupe)
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jusqu'à 13 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 5530 à 9350€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite, mutuelle, p
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ND logistics Norbert Dentressangle
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Intermarche Logistique Alimentaire International - ITM LAI Les mousquetaires
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Société des concepts alimentaires SCAL
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Détail des avantages à travailler pour Docapost
Travailler chez Docapost pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Docapost . Pour corriger ou compléter les avantages de Docapost ou celles d'une autre entreprise du groupe La Poste , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez Docapost peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.