Les avantages des salariés SDIS78 : jusqu'à 17 jours de congés supplémentaires, self, tickets restaurant, salle de sport, parking, ...
Vacances congés et jours de repos chez SDIS78
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Nombre de jours de congés payés
De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez SDIS78 ?
30
jours
+3 jours obligatoires: 1 en mai, 1 en juillet/août, 1 en décembre/janvier
Nombre de jours de RTT par an
De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez SDIS78 ?
15
jours
-1 RTT pour la journée annuelle de solidarité
Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
→
Nombre de jours d'ancienneté par an
Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez SDIS78 ?
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de repos
Que pensez vous des vacances congés et jours de repos
chez SDIS78 ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez SDIS78.
Temps de travail et flexibilité chez SDIS78
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail hebdomadaire
Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez SDIS78 ?
39.0
heures
Flexibilité et aménagement des horaires
Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez SDIS78 ?
Non
Possibilité de télétravail
Le télétravail est-il pratiqué chez SDIS78 ?
Non
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez SDIS78 ?
► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilité
Que pensez vous des temps de travail et flexibilité
chez SDIS78 ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez SDIS78.
Primes et compléments de salaire chez SDIS78
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Prime d'intéressement - montant moyen annuel
Quel est le montant de la prime d'intéressement chez SDIS78 ?
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe
Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de SDIS78 ?
Non
► Avis salariés sur les primes et compléments de salaire
Que pensez vous des primes et compléments de salaire
chez SDIS78 ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez SDIS78.
Conditions de travail chez SDIS78
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail
Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez SDIS78 ?
Que pensez vous des conditions de travail
chez SDIS78 ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez SDIS78.
Ambiance chez SDIS78
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
► Avis salariés sur l'ambiance de travail
Que pensez vous de l'ambiance
chez SDIS78 ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez SDIS78.
Aspects pratiques chez SDIS78
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Indemnités de transport
Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez SDIS78 ?
Que pensez vous des aspects pratiques
chez SDIS78 ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez SDIS78.
Participation aux repas chez SDIS78
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Self d'entreprise
Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez SDIS78 ?
Oui (sous conditions)
Pour les sites de la direction il y a des self interentreprises ou en interne de qualité moyenne. autour de 5€ le repas à charge de l'employé.
Tickets restaurant
Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez SDIS78 ?
Oui (sous conditions)
Si le personnel ne souhaite pas utiliser le self, il a un ticket à 8 € (50% payé par l'employeur). Les personnels pompiers n'ont pas accès à cela même en direction.
Indemnité repas quotidienne
Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez SDIS78 ?
Que pensez vous de la participation aux repas
chez SDIS78 ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez SDIS78.
Protection sociale chez SDIS78
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Complémentaire retraite ou PERCO
Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez SDIS78 ?
Non
Mutuelle d'entreprise
Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de SDIS78 ?
Non
Régime de prévoyance santé
Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de SDIS78 ?
Non
► Avis salariés sur la protection sociale
Que pensez vous de la protection sociale
chez SDIS78 ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez SDIS78.
Services aux salariés chez SDIS78
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Salle de sport
Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de SDIS78 ?
Oui (sous conditions)
Si un site se trouve à proximité.
Crèche d'entreprise
Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez SDIS78 ?
Non
Parking salariés
Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez SDIS78 ?
Oui (sous conditions)
Nombre de place limité sur certains sites mais possiblités d'avoir un abonnement gratuit pour se garer dans la rue.
► Avis salariés sur les services aux salariés
Que pensez vous des services aux salariés
chez SDIS78 ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez SDIS78.
Comité d'entreprise chez SDIS78
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise - CE CSE
Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez SDIS78 ?
Non
Chèques vacances
Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de SDIS78 ?
Non
Tickets cinéma à prix réduit
Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de SDIS78 ?
Non
Locations de vacances et subventions voyage
Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez SDIS78 ?
Non
Chèques cadeaux
Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez SDIS78 ?
Non
Activités culturelles et sportives
Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de SDIS78 ?
Non
► Avis salariés sur le comité d'entreprise
Que pensez vous du comité d'entreprise
chez SDIS78 ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez SDIS78.
Carrières et formation chez SDIS78
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Dispositif de formation professionnelle
Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de SDIS78 ?
Que pensez vous de la carrière et de la formation
chez SDIS78 ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez SDIS78.
Egalité professionnelle chez SDIS78
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Accord pour la diversité et la non-discrimination
La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez SDIS78 ?
Que pensez vous d'égalité professionnelle
chez SDIS78 ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez SDIS78.
Récompenses chez SDIS78
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Top Employeur
Quels sont les prix Top Employeur remportés par SDIS78 ?
Aucune donnée disponible
Great Place to Work - Best Workplaces France
Quels sont les prix Great Place to Work remportés par SDIS78 ?
Aucune donnée disponible
► Avis salariés sur les récompenses
Que pensez vous des récompenses
chez SDIS78 ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez SDIS78.
Autres avantages chez SDIS78
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de SDIS78 ?
Que pensez vous des autres avantages
chez SDIS78 ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez SDIS78.
Postuler et travailler chez SDIS78
Vous souhaitez travailler chez SDIS78 afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez SDIS78 :
Travailler chez SDIS78
pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau
ci-dessus.
Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni
Avantage-Entreprise.com ni SDIS78. Pour
corriger ou compléter les avantages
de SDIS78
,
contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler
chez SDIS78 peuvent être amenés à évoluer
dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des
renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords
d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une
durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous
solliciter pour mettre à jour ces données.