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Avantages à travailler chez Kaefer Wanner

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés Kaefer Wanner : jusqu'à 12 à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2700 à 6000€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, parking, ce, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.

Vacances congés et jours de repos chez Kaefer Wanner

 Nombre de jours de congés payés
27
25 jours de congés payés. 2 jours de plus au bout d'un an d'ancienneté pour les cadres.
 
 Nombre de jours de congés payés
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 Nombre de jours de RTT par an
10 à 12
1 RTT cumulé tous les 19 jours
 
 Nombre de jours de RTT par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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 Nombre de jours d'ancienneté par an
 
 
 Nombre de jours d'ancienneté par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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Vous travaillez chez Kaefer Wanner ? Renseignez les visiteurs du site sur les avantages de l'entreprise.
 Nombre de jours de fractionnement
2
1 à 2 jours de fractionnement sous condition.
 
 Nombre de jours de fractionnement
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Avis de salariés qui travaillent chez Kaefer Wanner sur les vacances congés et jours de repos

Marteau, Salarié : "Grosse charge de travail, de moins en moins de salariés donc des congés compliqués à prendre."
Salarié : "Entreprise qui ne respecte pas ces ouvriers "

 
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Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Kaefer Wanner ?

 
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.

Temps de travail et flexibilité chez Kaefer Wanner

 Temps de travail hebdomadaire
 
 Temps de travail hebdomadaire
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
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 Flexibilité et aménagement des horaires
 
 Flexibilité et aménagement des horaires
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 Possibilité de télétravail
Oui (sous conditions)
 
 Possibilité de télétravail


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 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
0
Pas de compte épargne temps.
 
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
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Avis de salariés qui travaillent chez Kaefer Wanner sur le temps de travail et la flexibilité

Salarié : "Nous y sommes pas trop mal chez KAEFER "

 
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Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Kaefer Wanner ?

 
 

Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.

Primes et compléments de salaire chez Kaefer Wanner

 Prime d'intéressement - montant moyen annuel
0 à 1600
 
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel

€ à
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 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
1000
 
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

€ à
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 Treizième mois
Oui (sous conditions)
que pour les cadres
 
 Treizième mois


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 Part variable sur objectifs individuels
 
 Part variable sur objectifs individuels

€ à
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 Montant des autres primes
N/A
Prime sur objectifs individuels.
 
 Montant des autres primes

% à %
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 Montant maximal de l'abondement annuel
N/A
Montant d'abondement à préciser.
 
 Montant maximal de l'abondement annuel
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 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe
Oui
 
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe


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Avis de salariés qui travaillent chez Kaefer Wanner sur les primes et compléments de salaire

Marteau, Salarié : "Plus de participation aux bénéfices depuis 2015, primes à la tête du client, flexibilité de plus en plus accru beaucoup de déplacement p ..."

 
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Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Kaefer Wanner ?

 
 

Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.

Que pensez vous des conditions de travail chez Kaefer Wanner ?

 
Ambiance

Ambiance

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

Que pensez vous de l'ambiance chez Kaefer Wanner ?

 
 

Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).

Aspects pratiques chez Kaefer Wanner

 Accessibilité et transports en communs
 
 Accessibilité et transports en communs
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 Lieu(x) de travail
Suresnes, Feyzin, Templemars, Longeville-lès-Saint-Avold, Braud-et-Saint-Louis, Flamanville, Bordeaux, Grand-Couronne, Campbon, Châteauneuf-les-Martigues, Nantes, Sain [...]
Voir la suite
Siège à Suresnes et 10 à 12 agences en France
 
 Lieu(x) de travail
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 Convention collective
Convention collective BTP
 
 Convention collective
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Que pensez vous des aspects pratiques chez Kaefer Wanner ?

 
 

Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...

Participation aux repas chez Kaefer Wanner

 Self d'entreprise
Non
 
 Self d'entreprise


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 Tickets restaurant
Oui
Tickets à 8,8 euros
 
 Tickets restaurant


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Que pensez vous de la participation aux repas chez Kaefer Wanner ?

 
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel

Protection sociale chez Kaefer Wanner

 Complémentaire retraite ou PERCO
Oui
Avec abondement.
 
 Complémentaire retraite ou PERCO


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 Mutuelle d'entreprise
Oui
 
 Mutuelle d'entreprise


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 Régime de prévoyance santé
 
 Régime de prévoyance santé


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Que pensez vous de la protection sociale chez Kaefer Wanner ?

 
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.

Services aux salariés chez Kaefer Wanner

 Salle de sport
 
 Salle de sport


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 Crèche d'entreprise
Non
 
 Crèche d'entreprise


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 Parking salariés
Oui (sous conditions)
Sous condition d'obtention.
 
 Parking salariés


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Que pensez vous des services aux salariés chez Kaefer Wanner ?

 
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.

Récompenses chez Kaefer Wanner

 Top Employeur
Aucune donnée disponible
 Great Place to Work - Best Workplaces France
Aucune donnée disponible

Avis de salariés qui travaillent chez Kaefer Wanner sur les récompenses

Marteau, Salarié : "Les ressources humaines ont tué le bien être que nous avions au travail."

 
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Que pensez vous des récompenses chez Kaefer Wanner ?

 
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.

Comité d'entreprise chez Kaefer Wanner

 Comité d'entreprise - CE CSE
Oui
 
 Comité d'entreprise - CE CSE


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 Chèques vacances
 
 Chèques vacances


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 Tickets cinéma à prix réduit
Oui (sous conditions)
selon région
 
 Tickets cinéma à prix réduit


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 Locations de vacances et subventions voyage
Oui (sous conditions)
selon régions
 
 Locations de vacances et subventions voyage


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 Chèques cadeaux
Oui
200€ par an (siège uniquement)
 
 Chèques cadeaux


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 Activités culturelles et sportives
Oui
30% de réduction sur les spectacles
 
 Activités culturelles et sportives


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Que pensez vous du comité d'entreprise chez Kaefer Wanner ?

 
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail

Autres avantages chez Kaefer Wanner

 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
Comité d'entreprise. 30% de réduction sur les spectacles.
Chèque cadeau de 200 euros sur l'année (siège uniquement)
 
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
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Détail des avantages à travailler pour Kaefer Wanner

Travailler chez Kaefer Wanner pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Kaefer Wanner. Pour corriger ou compléter les avantages de Kaefer Wanner , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Kaefer Wanner peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.