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Offres d'emploi affichées
Avantages à travailler chez Action France
Les avantages des salariés Action France : jusqu'à 12 à 14 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 100 à 3500€ de primes, intéressement ou participation, mutuelle, prévoyance, parking, ce, tickets cinéma, chèques cadeaux, accords d'égalité h/f, ...
![]() Vacances congés et jours de repos chez Action France
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
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Nombre de jours de congés payés De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Action France ?![]() | |||||
25
jours
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Voir tous les accords | |||||
Nombre de jours de RTT par an De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Action France ?![]() | |||||
10 à 12
jours
pour les cadres
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Nombre de jours d'ancienneté par an Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Action France ?![]() | |||||
0
jours
pas de jours suppllémentaire pour ancienneté
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Nombre de jours de fractionnement Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Action France ?![]() | |||||
2
jours
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Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
→ ![]() | |||||
Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Action France ?![]() | |||||
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposAvis de salariés qui travaillent chez Action France sur les vacances congés et jours de repos :![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Voir les avis Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Action France ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez Action France. | |||||
![]() Temps de travail et flexibilité chez Action France
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
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Temps de travail hebdomadaire Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Action France ?![]() | |||||
24.0 à 35.0
heures
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Flexibilité et aménagement des horaires Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Action France ?![]() | |||||
Travail de nuit possible selon le poste
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Possibilité de télétravail Le télétravail est-il pratiqué chez Action France ?![]() | |||||
Non
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Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Action France ?![]() | |||||
► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéAvis de salariés qui travaillent chez Action France sur le temps de travail et la flexibilité :![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Voir les avis Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Action France ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez Action France. | |||||
![]() Primes et compléments de salaire chez Action France
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
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Prime d'intéressement - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Action France ?![]() | |||||
100 à 3000
euros
primes pour les responsable magasin suivant résultat, ne pouvant pas dépasser 8% du salaire brut annuel, soit 2500 brut
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Participation aux bénéfices - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime de participation chez Action France ?![]() | |||||
0 à 500
euros
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Treizième mois Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Action France ?![]() | |||||
Oui (sous conditions)
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Part variable sur objectifs individuels A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Action France ?![]() | |||||
0
euros
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Actionnariat salarié et actions gratuites Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Action France ?![]() | |||||
Montant des autres primes Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Action France ?![]() | |||||
N/A
Autres primes, modalités d'obtention et montants à préciser
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Montant maximal de l'abondement annuel Quel est le montant de l'abondement annuel chez Action France ?![]() | |||||
0
euros
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PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Action France ?![]() | |||||
Oui
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► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireAvis de salariés qui travaillent chez Action France sur les primes et compléments de salaire :![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Voir les avis Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Action France ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez Action France. | |||||
![]() Conditions de travail chez Action France
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Encadrement et prévention de la pénibilité au travail Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Action France ?![]() | |||||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Action France ?![]() | |||||
Droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Action France ?![]() | |||||
Dispositif de prévention des risques psychosociaux Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Action France ?![]() | |||||
► Avis salariés sur les conditions de travailAvis de salariés qui travaillent chez Action France sur les conditions de travail :![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Voir les avis Que pensez vous des conditions de travail chez Action France ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez Action France. | |||||
![]() Ambiance chez Action France
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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► Avis salariés sur l'ambiance de travailAvis de salariés qui travaillent chez Action France sur l'ambiance de travail :![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Voir les avis Que pensez vous de l'ambiance chez Action France ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez Action France. | |||||
![]() Aspects pratiques chez Action France
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
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Indemnités de transport Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Action France ?![]() | |||||
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Action France ?![]() | |||||
Accessibilité et transports en communs Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Action France ?![]() | |||||
Lieu(x) de travail Dans quelle(s) ville(s) est implanté Action France ?![]() | |||||
Montigny-le-Bretonneux
Partout en France
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Convention collective Quelles conventions collectives s'appliquent chez Action France ?![]() | |||||
Détail non alimentaire
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► Avis salariés sur les aspects pratiquesAvis de salariés qui travaillent chez Action France sur les aspects pratiques :![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Voir les avis Que pensez vous des aspects pratiques chez Action France ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez Action France. | |||||
![]() Participation aux repas chez Action France
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
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Self d'entreprise Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Action France ?![]() | |||||
Non
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Tickets restaurant Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Action France ?![]() | |||||
Non
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Indemnité repas quotidienne Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Action France ?![]() | |||||
Non
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► Avis salariés sur la participation aux repasAvis de salariés qui travaillent chez Action France sur la participation aux repas :![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Voir les avis Que pensez vous de la participation aux repas chez Action France ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez Action France. | |||||
![]() Protection sociale chez Action France
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
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Complémentaire retraite ou PERCO Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Action France ?![]() | |||||
Mutuelle d'entreprise Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Action France ?![]() | |||||
Oui
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Régime de prévoyance santé Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Action France ?![]() | |||||
Oui
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► Avis salariés sur la protection socialeAvis de salariés qui travaillent chez Action France sur la protection sociale :![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Voir les avis Que pensez vous de la protection sociale chez Action France ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez Action France. | |||||
![]() Services aux salariés chez Action France
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
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Salle de sport Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Action France ?![]() | |||||
Non
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Crèche d'entreprise Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Action France ?![]() | |||||
Non
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Parking salariés Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Action France ?![]() | |||||
Oui (sous conditions)
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► Avis salariés sur les services aux salariésAvis de salariés qui travaillent chez Action France sur les services aux salariés :![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Voir les avis Que pensez vous des services aux salariés chez Action France ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez Action France. | |||||
![]() Comité d'entreprise chez Action France
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
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Comité d'entreprise - CE CSE Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Action France ?![]() | |||||
Oui
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Chèques vacances Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Action France ?![]() | |||||
Non
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Tickets cinéma à prix réduit Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Action France ?![]() | |||||
Oui (sous conditions)
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Locations de vacances et subventions voyage Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Action France ?![]() | |||||
Non
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Chèques cadeaux Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Action France ?![]() | |||||
Oui (sous conditions)
carte cadeau
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Activités culturelles et sportives Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Action France ?![]() | |||||
Non
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► Avis salariés sur le comité d'entrepriseAvis de salariés qui travaillent chez Action France sur le comité d'entreprise :![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Voir les avis Que pensez vous du comité d'entreprise chez Action France ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez Action France. | |||||
![]() Carrières et formation chez Action France
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
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Dispositif de formation professionnelle Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Action France ?![]() | |||||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Action France ?![]() | |||||
Opportunités de mobilité interne La mobilité interne est-elle encouragée chez Action France ?![]() | |||||
► Avis salariés sur les carrières et la formationQue pensez vous de la carrière et de la formation chez Action France ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez Action France. | |||||
![]() Egalité professionnelle chez Action France
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
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Accord pour la diversité et la non-discrimination La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Action France ?![]() | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
Accords pour l'égalité femmes-hommes L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Action France ?![]() | |||||
Oui
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Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Action France ?![]() | |||||
► Avis salariés sur l'égalité professionnelleAvis de salariés qui travaillent chez Action France sur l'égalité professionnelle :![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Voir les avis Que pensez vous d'égalité professionnelle chez Action France ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez Action France. | |||||
![]() Récompenses chez Action France
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
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Top Employeur Quels sont les prix Top Employeur remportés par Action France ? | |||||
Aucune donnée disponible
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Great Place to Work - Best Workplaces France Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Action France ? | |||||
Aucune donnée disponible
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► Avis salariés sur les récompensesAvis de salariés qui travaillent chez Action France sur les récompenses :![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Voir les avis Que pensez vous des récompenses chez Action France ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez Action France. | |||||
![]() Autres avantages chez Action France
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
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Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Action France ?![]() | |||||
Réductions sur les produits vendus en magasin
500€ de cagnotte pour les achats magasin.
( déduit sur chaque article à hauteur de 15% ) | |||||
► Avis salariés sur les autres avantagesAvis de salariés qui travaillent chez Action France sur les autres avantages :![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Voir les avis Que pensez vous des autres avantages chez Action France ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez Action France. |
Postuler et travailler chez Action France
Vous souhaitez travailler chez Action France afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez Action France :
AcheteurAdjoint administratifAdministrateur de base de donnéesAdministrateur réseauxAdministrateur systèmes et réseaux >> Tous les métiers chez Action FranceSoyez le premier à postuler !
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Vous souhaitez travailler dans une entreprise du même secteur que Action France : la distribution ?Découvrez les meilleures entreprise et leurs avantages :

Inedis





20 avantages
salariés :
jusqu'à 16 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1500€ de primes, intéressement ou participation, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, pa
...

Little Extra





33 avantages
et 14 avis
salariés :
jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 0 à 5000€ de primes, intéressement ou participation, parking,
...

ShowroomPrivé.com





19 avantages
salariés :
télétravail, jusqu'à 1000 à 1500€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances,
...

Picard Surgelés





33 avantages
et 44 avis
salariés :
jusqu'à 14 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 3400 à 5050€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire r
...

THE WALT DISNEY COMPANY FRANCE The Walt Disney Company





27 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 9 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2500 à 2700€ de primes, intéressement ou participation, self, mutuelle, prévoyance, pa
...

Oscaro





33 avantages
et 3 avis
salariés :
jusqu'à 14 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, self, mutuelle, prévoyance, salle de sport, parking, ce, chèques vacances, tickets ciném
...

Tati





23 avantages
et 5 avis
salariés :
jusqu'à 1 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 40 à 200€ de primes, intéressement ou participation, complémentaire retraite, mutuelle, parking, ce
...

Desigual





28 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 2 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 100 à 3700€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retraite,
...

Mariage Frères





27 avantages
salariés :
jusqu'à 1730 à 3430€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mutuelle, parking, ce, chèques cadeaux,
...

Jules





7 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 5 à 9 jours de congés supplémentaires, tickets restaurant,
...

La Vie Claire





15 avantages
et 18 avis
salariés :
jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, tickets restaurant, mutuelle, chèques vacances, tickets cinéma, chèques cadeaux,
...

Au forum du batiment





34 avantages
et 2805 avis
salariés :
jusqu'à 0 à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4500 à 10700€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, comp
...

CASA





15 avantages
et 6 avis
salariés :
mutuelle, prévoyance, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport,
...

BUT





18 avantages
et 4 avis
salariés :
jusqu'à 0 à 2 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 0 à 500€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, parking, chèq
...

Bio c' Bon





29 avantages
et 19 avis
salariés :
jusqu'à 0 à 30€ de primes, intéressement ou participation, mutuelle, ce,
...

Cultura





28 avantages
et 29 avis
salariés :
jusqu'à 12 à 18 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 10 à 3000€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, complémentai
...

Franprix Casino





30 avantages
et 21 avis
salariés :
jusqu'à 0 à 11 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 6200 à 14700€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mutuelle, s
...

Fly





31 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 0 à 1 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1360 à 1860€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle,
...

Zadig et Voltaire





18 avantages
et 1 avis
salariés :
tickets restaurant, mutuelle, parking,
...
Détail des avantages à travailler pour Action France
Travailler chez Action France pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Action France. Pour corriger ou compléter les avantages d'Action France , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez Action France peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.