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Les salariés d'Action France notent leur entreprise


Que pensent les salariés d'Action France des avantages et conditions de travail dans leur société ? Les 167 avis salariés publiés ici permettent de disposer d'informations qualitatives sur les différents avantages offerts par Action France à leurs employés, mais aussi sur la vie en entreprise, sur la qualité du management et sur les conditions de travail au quotidien.

 

 Vacances congés et jours de repos

Avis sur les vacances congés et jours de repos chez Action France

Salarié
 
Aucun avantage après des années d’entreprise on ce fait sucrer nos vacances pour des prétextes bidons…
le samedi, 23 mars 2024 17:04:36 - Signaler -

Salarié
 
le mardi, 1 août 2023 18:13:36 - Signaler -

Salarié
 
Cela dépend du chef magasin
le dimanche, 24 avr. 2022 15:45:51 - Signaler -

Mama, Salarié
 
Il faut s’y prendre à l’avance sinon on nous impose des semaines de vacances.

Les jours de repos ne sont pas nécessairement consécutifs et en plus, aucune possibilité de négocier avec le responsable pour être du matin ou de l’aprem uniquement en fonction de nos besoins et vie personnelle.

Bref, nul à chi*r
le dimanche, 3 oct. 2021 19:00:39 - Signaler -

AncienneActionGirl, Ancien salarié
 
Vraiment pas terrible!
Du moins pour le magasin où je travaillais.
La responsable qui était la quand je suis arrivé il y a 4ans était vraiment super, elle gérait très bien son équipe , puis elle est parti en arrêt maladie...
Une autre responsable est venu la remplacer le temps de l’arrêt de maladie... elle a vraiment modifié l’ambiance de l’équipe, elle mettait des avertissements comme bon lui semble alors qu’en 4 ans de boites je n’est jamais vu un seul avertissement dans ce magasin!
Certains membres de l’équipe ce sont même mis en arrêt maladie pour dépression.
Et d’autre on même démissionné!
Je ne comprend pas que le responsable régional ne s’est pas inquiété.
Le timing des charrettes était modifié pour aller toujours plus vite.
Une adjointe du magasin volait, elle bipait ce qu’elle volait sur les charrettes de casse pour que les stocks théoriques soient corrects (très maline ??)
Bref ceci est une mince partie de mon passage chez Action!!!
Cependant le magasin est agréable et mes collègues étaient super sympa !!
le lundi, 11 janv. 2021 13:24:09 - Signaler -

Lola, Ancien salarié
 
Je pense que tout dépend du magasin et des responsables.
Pour ma part, au début j'ai cru en leurs "sois disant" valeurs humaines, esprit d'equipe..
Je me regalais a aller bosser parce qu'on était une super équipe et il y avait une bonne ambiance. Mais quand tu es adjoint, que tu t'entends super bien avec l'équipe,qu'elle approuve ton management, que tu te donnes à fond, que tu proposes des solutions, que tu anticipes et que tu bosses bien, et bien bizarrement...ça ne plaît pas et ça fait de l'ombre au responsable. Et la...commence les problèmes..avertissement pour des broutilles, receuil de fait pour des "pires que des broutilles", on ne t'informe pas des changements, on descends ton boulot auprès des équipes ....
Je n'ai jamais vu ça, si j'étais employeur je rêverai d'avoir des employés aussi impliqué, mais pas eux...
le vendredi, 1 janv. 2021 19:43:53 - Signaler -

Ancien salarié
 
Vous commencez à travailler le 1 décembre et êtes payé 29 janvier ??? Jamais vu ça !!!
le samedi, 14 nov. 2020 22:43:30 - Signaler -

Humain, Ancien salarié
 
je suis vraiment déçu du reglementation de l'entreprise.
Leurs de l'entretien ils vous parle de respect et l'humanité au sein de l'entreprise.
les responsables crée des groupes favorisée et font leur ancienneté leur yeux et leurs oreilles, pas d'aide entre collègues, pas des respect entre le responsable et adjoints, un vrais bordel au niveau des horaires.
question planning j'en passe, impossible de raconté. question salaire le plus bas du marché. prenez vos précautions car vous ne saviez pas où mettre le pieds.
Action changer vos méthodes. nous sommes des humains non des robots.
le jeudi, 22 oct. 2020 15:17:43 - Signaler -

Employés action, Salarié
 
Ne pas avoir la possibilité d'avoir quelque jours à posé sur la période de Noël et surtout pas de suivi pour faire tourner les employés pour avoir un 24 décembre malgré une équipe assez ancienne possibilité de suivi
le mercredi, 15 juil. 2020 22:48:19 - Signaler -

Salarié
 
Nul nul nul à chier on n'est pas des esclave et encore moins des con donc action 1 fois pas 2 ne mettais jamais.les pied la bas il y a aucune humanité et respect des règles de sécurité sortie de secours bloqué lance incendie encombré du boulot a en perdre la tête c boss boss boss t'es fatigué mais non cest dans la tête alors boss boss ,voilà ce que cest action ,,evreux 27
le lundi, 15 juin 2020 12:36:41 - Signaler -

Sangare, Salarié
 
Un Responsable de Région(93 Sarcelles)qui se croit le maitre du monde et
fait de faux documents, invente des fautes contre vous pour pouvoir vous licencier. Malgré des attestations d'employés prouvant le contraire, la direction cautionne. Pratiques chez ACTION qui revendique être une entreprise avec des valeurs humaines. Les salaires les plus bas du marché pour les responsables de magasins qui sont cadres. Hypocrite et menteur, sont les qualificatifs qui conviennent le mieux pour Action c'est du n'importe quoi
le lundi, 15 juin 2020 11:00:30 - Signaler -

Soufi, Salarié
 
Moi je travaille et je suis satisfaite
le lundi, 8 juin 2020 13:56:14 - Signaler -

Salarié
 
Une boîte avec des avantages et des inconvénients, entreprise jeune et en construction Qui manque d expérience, de recul et de stabilité.
En pleine structuration d un côté et développement de l autre. L évolution interne est priorisee. Les salaires ne sont pas mirobolants à tous les niveaux, énergie et disponibilité sont demandés pas tout le temps en phase avec les revenus proposés, entreprise d avenir ...

Certains commentaires sont franchement douteux, quand je vois d ex soit disant adjoints ou responsable qui ont donc en charge la responsabilité d équipe entière avec comme pseudo «  rien a foutre » , je doute du sérieux de ces personnes.
le mardi, 24 mars 2020 20:44:18 - Signaler -

Pas de nom , Salarié
 
Ne travaille pas chez action il vous 'être ma pression vous traite comme des merde est le salaire ne vaux pas à se que vous faite pour eux
le samedi, 7 mars 2020 21:39:00 - Signaler -

Levasseur justine, Ancien salarié
 
Entreprise a fuir,le solde de tout compte et rendu 2 mois après la fin du contrat honteux.
le mardi, 25 févr. 2020 12:44:15 - Signaler -

Ancien salarié
 
On ma vendu du rêve avant de venir travailler pour cette entreprise, on ma dit que c'était une entreprise humaines... que des mots. Je suis tomber de haut, on est sous payer et maltraiter, abus de pouvoir, humiliations, rapports injustifié, on vous descend tous le temps... Il faudrait limite monter un groupe de personnes pour poursuivre cette entreprise, le management est nul limite il ne faut pas avoir de cœur afin d'être promu cest nimporte quoi. Cest de l'esclavagisme on est pas des robots! Mais bien des humains, avec nos différences et nos difficultés prenez en comptes...
le mercredi, 29 janv. 2020 21:50:36 - Signaler -

Lilichou, Salarié
 
Il nous prennent pour des bêtes de cirque , toujours à nous brosser dans le sens du poil et par-derrière on nous la fait à l envers. Les primes on en a pas ,treizième mois on a pas , chèque cadeau on en a pas , ticket restaurant non plus et j en passe . On m avait dit sa t interesse de passez en trente heure j ai dit oui bien sur et au final la semaine d apres j ai appris que le poste de trente heure il l avais donné a une autre personne , c est du foutage de gueule. J ai même plus envie d allez bosser mais j ai pas le choix financierement déjà qu on est sous payer . Pourtant il en font des bénéfices grâce à nous et on en profite même pas
le lundi, 20 janv. 2020 15:52:18 - Signaler -

Mimi, Ancien salarié
 
Des congés et RTT imposés par le responsable régionale qui se fou de votre vie privés, alors que l'enseigne prône les valeurs humaines.
le dimanche, 19 janv. 2020 10:40:28 - Signaler -

Aurore, Ancien salarié
 
Fuyez cette société
J ai jamais vu une boite de merde pareil hypocrisie des responsables on vous mute en ne vous donnant pas les vrais raisons (mensonge sur mensonge).apres une demission le service RH est aussi incompetant et mithomane que certains responsables de magasin.on m a assez baladé.VIVE LES PRUD'HOMMES
le mercredi, 15 janv. 2020 16:40:29 - Signaler -

Ancien salarié
 
Responsable qui fait des rapports injustifier à mon égard et biensure aucunes possibilité de ce défendre. A nous dire que la reserve est ranger nimporte comment que ça lui donne envie de gerber (je reprends les mots) a nous faire des réflexions pour 3 minutes de plus dépasser sur mon temps de travail hors on me demande quelque chose je le fait, donc je ne peu pas badger en même temps. Pourtant clients très satisfait du magasin mais eux aussi ont remarquer que les responsables nous parlait mal. Cest bête ce travail me plaisait...
le mercredi, 27 nov. 2019 10:31:12 - Signaler -

Krug , Salarié
 
Avantage pour les congés payés
Vous avez directement le droit à vos 2,5jours de congé par mois. Rtt
Donc avantage chez action
C est comme partout vous pouvez avoir des avantages et inconvénients
Après beaucoups de personnes veulent le beurre et l argent du beurre
le mardi, 26 nov. 2019 20:23:51 - Signaler -

Jautard, Ancien salarié
 
Je confirme que c'est de l'esclavagisme moderne, aucune considération pour les employés. C'est marche ou gréve...Honteux et misérables, à éviter absolument....
le jeudi, 7 nov. 2019 14:36:53 - Signaler -

Coq fier, Ancien salarié
 
À éviter.Exclavage moderne, hypocrisie et mensonges sur vous pour vous virer.Responsables qui ne respectent pas les valeurs d’action qui veulent appliquées.What the fuck?Certains lèchent les supérieurs pour monter en grade, ils vendraient leurs grands-mères pour un salaire dérisoire.Hallucinant!!!
le samedi, 26 oct. 2019 17:17:25 - Signaler -

Delphine, Salarié
 
Depuis plus d'un an chez Action je suis très bien. J'ai une chef de magasin géniale et compréhensive et même si le travail n'est pas facile tous les jours j'aime mon magasin et l'ambiance qui y règne.
le samedi, 5 oct. 2019 21:00:34 - Signaler -

Hello, Salarié
 
Faut il réussir à les prendre.. même ton congé mat ton DR t'appelles pour que tu reviennes..
le samedi, 5 oct. 2019 20:36:27 - Signaler -

Daddy, Salarié
 
Travail en équipe. La communication entre salariés et responsables est bonne .responsables a l écoute
Pour les congés rien n est imposé en ce qui concerne les jours de repos c est un roulement et pour ma part cela me va
le mercredi, 18 sept. 2019 14:59:08 - Signaler -

Pat, Ancien salarié
 
Les responsables régionaux se gavent au niveau avantage et rémunération les employés magasins subissent la pression des régionaux car responsables des magasin ne sont que des pions qui n'ont aucun pouvoir juste de fermer leur gueule si non tu dégage voila comment une société s'en fou plein les poches
le mardi, 4 juin 2019 08:52:59 - Signaler -

Pat, Ancien salarié
 
Des congés imposés
le mardi, 4 juin 2019 08:49:16 - Signaler -

Fafa, Ancien salarié
 
jamais vu sa de ma vie et j'en ai fait des travail mais la ca depasse l'entendement. Licenciement abusif
le lundi, 13 mai 2019 14:44:08 - Signaler -

Didi, Salarié
 
Mauvaise ambiance,
Manipulation, injures, dénigrement des employés, aucune reconnaissance du boulot effectué , une surcharge de boulot impressionnant , harcelement et jen passe.

Pour les vacances tu galère à les avoir y a toujours quelque chose qui va pas
le mardi, 7 mai 2019 20:52:12 - Signaler -

Anonyme, Salarié
 
Beaucoup de favoritisme en ce qui concerne les jours de repos. Un samedi tout les 4 mois. Alors que d autre en on plusieurs d affiler.
Les congé ne sont pas accorder à tout le monde. Ou bien décaler d un mois en avance ou d un mois après.
Beaucoup de favoritisme aussi de toute manière au sein de l entreprise.
le mercredi, 17 avr. 2019 19:51:31 - Signaler -

Ancien salarié
 
Entreprise à fuir. Aucun respect envers le salarié. Quand tu demande quelque chose c'est toujours au siège. Ils ont un problème à répondre ou ils font exprès. Ils te débauche tu, te promettent pleins de chose et quand t'es la tu te rend compte que tu t'es bien fais enculé. Ne surtout pas bosser pour eux. C'est la merde
le jeudi, 11 avr. 2019 00:26:13 - Signaler -

Esclave de action, Salarié
 
Très déçus ! Comment perdre confiance en sois . Une entreprise qui ne respecte pas ses employés. Les valeurs action me font bien rire !
le jeudi, 28 févr. 2019 21:44:29 - Signaler -

Salarié
 
je suis déçu pour une entreprise qui prône le respect ...il faudrait en avoir déjà pour vos employé un peut plus d écoute et de souplesse il y a pas de coeur dans cette entreprise des esclavagiste il te vendre du rêve à l empoche et te traite comme de la merde vive action France
le mardi, 19 févr. 2019 13:56:53 - Signaler -

Julien , Salarié
 
Des problèmes de paie, de congés et d’heure supplémentaire pas payer. Les supérieurs vous traite comme de la m.....
Les syndicats on débarquer plusieur fois.
Seul avantage un cdi rapidement pour une sureter d’emploi
le jeudi, 31 janv. 2019 14:11:44 - Signaler -

Salarié
 
On a un samedi de 4 en 4 mois, SI ON LA! Et les conges des fois sont même pas validé, des fois il nous refuse les jours de congé. Sauf si t’es un des préférés, biensur..
le mercredi, 30 janv. 2019 10:16:13 - Signaler -

Salarié
 
Pas d'enfants, Pas de conjoint, juste une ancienneté mais les congés payés pour les vacances d'été impossible de prendre Juillet/Aout car nous ne sommes pas privilégié.
le dimanche, 27 janv. 2019 18:20:07 - Signaler -

Ancien salarié
 
Toujours les mêmes qui ont leur congés quand ils le veulent
Favoritisme des ARM et aucun avantages à travailler chez les hollandais!
le mercredi, 19 déc. 2018 19:45:18 - Signaler -

Monvoisin eric, Salarié
 
tres efficace et si besoin toujours a lecoute d un changement pour x raison
le dimanche, 18 nov. 2018 08:34:19 - Signaler -

Anonyme, Ancien salarié
 
Une injustice flagrante et un favoritisme fort present en se qui concerne les jours de repos! Toujours les mêmes qui font les samedis! Surtout a saint flour, certain employee n’arrete pas de travailler les samedis alors que certain n’en font casiment jamais! Et c’est pas seulement pour cela le favoritisme leur responsable et inégale et quand il aime pas quelqu’un il le pourris au niveau des horraires et du travail! Une honte!
le samedi, 10 nov. 2018 23:54:25 - Signaler -

, Salarié
 
planning donnés au compte goute (prevu "normalement" 3 semaines a l'avance), vacances a prendre sur certaines période uniquement et pas souvent au date demandé.
organisation familiale difficile a cause de cela
le lundi, 12 mars 2018 11:29:22 - Signaler -

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 Temps de travail et flexibilité

Avis sur le temps de travail et la flexibilité chez Action France

Ancien salarié
 
J'ai travaillé 3 semaines chez action. C'est de l'esclavagisme moderne. On est en sous nombre. Il faut être au taquet tout le temps. C'est inhumain. Mauvaise ambiance. Management minable. A action "tu n'as pas le droit" de rien et tout le temps. En revanche tu as le droit de venir un quart d'heure avant la prise de poste et ce gratuitement, sans ça on ne t'ouvre pas la porte le matin.
Le solde de tout compte est envoyé 2 mois après et ils te demandent de rembourser un trop perçu de salaire ! Je pense que ce sont des incapables qui demandent aux petites gens de faire l'impossible. Eux même sont incapable de calculer correctement un bulletin de paie sur 3 semaines travaillées.
Je vous recommande de FUIR cette boîte. A vous de voir.
le jeudi, 15 déc. 2022 16:32:36 - Signaler -

Lalin, Salarié
 
Le fonctionnement des horaires change régulièrement ces du grand n importe quoi
le dimanche, 25 sept. 2022 18:16:30 - Signaler -

Salarié
 
Le fonctionnement des horaires change régulièrement ces du grand n importe quoi
le dimanche, 25 sept. 2022 18:16:26 - Signaler -

Arual, Salarié
 
Mon contrat est de 24h par semaine, mais j'en fais réellement 26 car au lieu de me faire travailler 6h par jour sur 4 jours, je travaille 6h30, les 30 minutes correspondent au temps de pause non rémunéré. Donc je donne littéralement 2h de mon temps gratuitement chaque semaine. C'est la première entreprise où je suis qui fait ça...
le lundi, 29 nov. 2021 21:39:57 - Signaler -

Visiteur
 
Mauvaises conditions de travail des employés
le mercredi, 14 juil. 2021 13:39:21 - Signaler -

Marc, Salarié
 
je n'avais pas choisi de travailler à l'usine !!!
le jeudi, 24 juin 2021 12:52:33 - Signaler -

Alii_zed, Salarié
 
Il s’adapte à nos disponibilités quand on est étudiant et je trouve ça super, car dans certains endroit il ne le ferrai pas. Le temps passe d’ailleurs très vite.
le mercredi, 28 avr. 2021 20:59:45 - Signaler -

Salarié
 
J’ai une responsable magasin en or, elle aime tellement son travail qu’elle nous donne envie d’y revenir...
Entreprise jeune. Une évolution rapide !!! Je recommande vivement d’y travailler.
le vendredi, 18 déc. 2020 18:26:30 - Signaler -

Salarié
 
Une semaine du matin une de l'après-midi midi parfait !
le vendredi, 31 janv. 2020 05:50:55 - Signaler -

Anonyme, Ancien salarié
 
Comme beaucoup d'autres avis récurrents, les responsables sont médiocres avec leurs employés et ils ont un énorme manque de respect envers eux, JE NE CONSEILLE PAS DE TRAVAILLER A ACTION ?
le mercredi, 8 janv. 2020 08:56:21 - Signaler -

Plume, Salarié
 
Avantage: le CE ET L’équipe
Inconvénient: pas de prime, pas de 13 eme mois,
Pas de ticket resto, le smic en 24h n’est pas toléré en sachant qu’on fait le même travail qu’un 30h ou 35h pas normal, trop physique
le lundi, 6 janv. 2020 15:48:37 - Signaler -

Rien à foutre , Ancien salarié
 
0 week-end,ne peut pas avoir de vie famille en travaillant ma bah.
le mardi, 10 déc. 2019 22:56:05 - Signaler -

Salarié
 
...
le jeudi, 28 nov. 2019 22:44:02 - Signaler -

Hello, Salarié
 
6h-20h.. on te dis ke cest pas légal mais on te dis a demi mot de le faire quand même sans pointer...
le samedi, 5 oct. 2019 20:38:34 - Signaler -

Bosco, Ancien salarié
 
Il y a le choix pour les employés : 24h 30h ou 35h.
Le temps de travail est badgé et donc on ne travaille pas dans le vent. De plus, si nous sommes du matin, nous avons tout l'après-midi pour en profiter ( très appréciable les beaux jours en été ) et si nous sommes de l'après-midi, la grace mat est de mise le matin :-D que demander de mieux ? :)
le lundi, 16 sept. 2019 06:45:23 - Signaler -

Salarié
 
Horaires postés mais possibilité de s'arranger pour le poste avec le responsable et les collègues
le jeudi, 22 août 2019 15:35:43 - Signaler -

Jj, Salarié
 
Je rejoins l'ensemble des commentaires negatifs, on te vends du rêve pour après subir et etre maltraité... on te vend respect alors que même à tres haute échelle ça n est pas le cas. On menace de licencier, les tempérament derangent lorsque les lâches et hypocrites sont respectés adulés félicité. ...
le dimanche, 21 juil. 2019 20:25:50 - Signaler -

Mer, Salarié
 
on ne peut pas prevoir beaucoup de chose vu les planning inadéquats!!
le mardi, 2 juil. 2019 17:02:40 - Signaler -

Didi, Salarié
 
Jamais de samedi .
Vie de famille compliqué à gerer avec tout ça.
Est quand on en parle, que dis je non en fait faut pas en parler sinon on te fait la misère car ta osé te plaindre
le mardi, 7 mai 2019 21:02:44 - Signaler -

Justine Miroux, Salarié
 
j'y travaille aujourd'hui depuis presque 1 an et grâce aux formations quotidiennes, j'ai pu évolué vers un poste de manager et gère désormais une équipe. Sans oublier l'ambiance et la bonne humeur qui est présente chaque jour.
le jeudi, 22 nov. 2018 19:47:24 - Signaler -

Monvoisin eric, Salarié
 
oui et il font le necessaire pour ne pas toujours faire les memes choses
le dimanche, 18 nov. 2018 08:35:12 - Signaler -

Salarié
 
Horaires en roulement très agreablz
le mercredi, 19 sept. 2018 07:16:07 - Signaler -

Roofthooft, Salarié
 
Au recrutement ont nous promet un roulement des horaires mais le matin est privilégié au chouchou du patron
le dimanche, 29 juil. 2018 20:55:48 - Signaler -

Salarié
 
magasin à éviter absolument
le mardi, 26 juin 2018 12:06:50 - Signaler -

, Salarié
 
peu d'emploi a temps plein, organisation de travail sur 5 jours de 6h pour contrat 30h et 4 jours de 6h pour contrat 24h sur une semaine du lundi au samedi.
travail du matin 6h 12h30 ou après midi 13h30 20h.
flexibilité minime "tout le monde doit être disponible pour travail entre lundi 6h et samedi 20h "changement entre collègue possible mais pas toujours accepter par les responsables et souvent mal pris.
demande de congé particulier a faire très a l'avance et pas toujours accepté.
certains employés embauchés pour les après midi puis forcé a faire des matins malgrés les difficultés de transport précisé des l'embauches
le lundi, 12 mars 2018 11:38:36 - Signaler -

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 Primes et compléments de salaire

Avis sur les primes et compléments de salaire chez Action France

Ancien salarié
 
Pour le départ a la retraite la prime et trés petite
le jeudi, 9 mars 2023 17:11:26 - Signaler -

Esclave, Ancien salarié
 
J'ai travaillé 3 semaines chez action. C'est de l'esclavagisme moderne. On est en sous nombre. Il faut être au taquet tout le temps. C'est inhumain. Mauvaise ambiance. Management minable. A action "tu n'as pas le droit" de rien et tout le temps. En revanche tu as le droit de venir un quart d'heure avant la prise de poste et ce gratuitement, sans ça on ne t'ouvre pas la porte le matin.
Le solde de tout compte est envoyé 2 mois après et ils te demandent de rembourser un trop perçu de salaire ! Je pense que ce sont des incapables qui demandent aux petites gens de faire l'impossible. Eux même sont incapable de calculer correctement un bulletin de paie sur 3 semaines travaillées.
Je vous recommande de FUIR cette boîte. A vous de voir.
le jeudi, 15 déc. 2022 16:55:00 - Signaler -

Mohammed77, Ancien salarié
 
aucun avantage.
franchement c de l'esclavagiste moderne. le directeur se prend sen fou carrement quon est fatigué ou pas il dit quil veut pas savoir ni entendre se plaindre! du jamais vu! le manager toujours derriere les gens en train de crier plus vite on a pas le temps, pas de rotation de date de péremption dans la nourriture, juste tu remplis les rayons jusqua que ca tombe mais il sen foute.
ta beau a dire ya plus de place c pas grave blinde comme meme. incroyable mentalité, les directeurs et manager aucune competence, juste faire le boss devant. je conseil a personne.
le jeudi, 16 juin 2022 00:38:38 - Signaler -

Salarié
 
Cela deviens du grand n importe quoi . Tjr plus pour tjr moins . C est dommage quand on a la.motivation qu on s y donne à fond et qu au final on se dégoûte
le jeudi, 1 avr. 2021 19:56:05 - Signaler -

Ancien salarié
 
Je n'est jamais connu cela, travailler chez eux 15 jours et j'arrive pas à avoir mes papiers de fin de contrat, toujours pas payé et cela fait 1 mois que j'ai arrêter mon contrat.
Concernant le travail c'est de la mise en rayon pure et simple et physique.
il ne faut surtout pas badger quelques minutes avant sa prise de poste ou aprés.
Pas de Tenu juste un polo, 1 seul et faut se débrouiller pour le laver et le sécher dans la soirée, une fois j'était à la caisse en face des porte du magasin avec un vent qui s'engouffré dans le magasin, je demande une veste on me répond qu'il n'y en a pas que je doit prendre sur moi résultat je suis tombé malade et pourtant j'ai continué à aller travailler. Ensuite nous recevons enfin les chaussures de sécurité et la catastrophe ampoule sur tout les pied (talon, orteils, plante du pied) et on nous dit que si nous venons pas en chaussures de sécurité on nous renvoie chez nous pour allez les chercher.
Et la pour mes papiers j'ai envoyé des mail téléphoner personne ne répond.
Franchement je déconseille
le lundi, 30 mars 2020 09:21:26 - Signaler -

Rien à foutre , Ancien salarié
 
0 prime pour le ARM, alors que souvent voir tous le temps nous fesont le boulot de directeur
le mardi, 10 déc. 2019 22:59:35 - Signaler -

Hello, Salarié
 
La seule chose correcte avec le CE
le samedi, 5 oct. 2019 20:39:27 - Signaler -

Ancien salarié
 
Aucune prime
le jeudi, 13 juin 2019 17:32:51 - Signaler -

Didi, Salarié
 
Quelles complètement ? Je ne vois pas ? Jamais de primes ou casi jamais.
le mardi, 7 mai 2019 21:04:28 - Signaler -

Parquet, Ancien salarié
 
Aucuns avantages
le vendredi, 26 avr. 2019 12:40:26 - Signaler -

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 Conditions de travail

Avis sur les conditions de travail chez Action France

Ancien salarié
 
Esclavagisme moderne
le mardi, 25 avr. 2023 16:23:07 - Signaler -

Salarié
 
Pas super
le mardi, 21 févr. 2023 12:45:41 - Signaler -

Marie, Salarié
 
travail ingrat et très physique, tout est minuté, tout est source de problème, trop de règles incohérentes et stupides, horrible
le mercredi, 7 sept. 2022 15:50:26 - Signaler -

Sans, Salarié
 
Je m’aperçois que les commentaires reflètent bien le travail chez ACTION.
le vendredi, 31 déc. 2021 05:00:11 - Signaler -

Laura, Ancien salarié
 
Aucun respect pour les salariés, ont nous parle et ont nous traite comme des moins que rien, aucune relation humaine, aucune écoute et remise en question des supérieur qui eux aussi peuvent faire des erreurs (il me semble que nous sommes tous au même niveau et que personnes n'est supérieur ont fait tous des erreurs, ont a tous commencer a apprendre comme tous le monde)
le lundi, 4 oct. 2021 18:40:28 - Signaler -

Déçu , Salarié
 
Les conditions de travail se sont nettement dégradées ces deux dernières années.
Des heures productives attribuées insuffisantes pour réaliser l'ensemble des tâches. D'autant plus que celles-ci répondent à des normes de temps fixées par l'entreprise elle-même. Mais si on met toutes les tâches bout à bout en suivant les normes fixées , on a tout simplement pas assez de temps pour tout faire avec les moyens donnés. Alors même que l'on nous demande toujours plus. Les conséquences néfastes sont multiples, bénévolat, équipes essorées ou pressions sur celles-ci , riques psycho sociaux aggravés, manque de temps pour accompagner les employés et les faire grandir en compétences .
Humainement, les valeurs se sont perdues aussi. Les équipes sont en sous structure systémique , notamment les equipes encadrantes, dont les responsables adjoints sont devenus des pions qu'on déplace d'un magasin à un autre au mépris de leurs vies de famille ou de leur fatigue aggravée par les heures de route supplémentaires. Les équipes sont dorénavant considérées uniquement comme des heures productives par les RR voire même tout simplement méprisées.
Lesquels RR eux mêmes sont surchargés de magasin et de travail d'où un accompagnement illusoire des magasins qui ne consiste plus qu'en de coups de bâtons, d'une absence de réponse aux problématiques ou alors après la guerre. Quand les demandes sont parfois même à la limite de la légalité.
Les directives sont souvent contradictoires, exemple : commandez chaque jour 20% de plus que ce que vous pouvez vendre et entreposer en magasin mais ne faites pas de stocks en réserve. Ce n'est qu'un exemple parmi beaucoup d'autres.
Bref action n'est plus à la hauteur des valeurs que l'entreprise met en avant sauf celle de la maitrise des coûts. Car discipline respect et travail d'équipe n'existent plus ou bien sont fourvoyees à travers la communication corporate de l'entreprise.


le vendredi, 7 mai 2021 12:50:03 - Signaler -

Alii_zed, Salarié
 
Je trouve que les conditions de travail sont dans les normes. Ils mettent à notre disposition des masques, du gel ainsi que des gants pour notre sécurité. Le nettoyage est fait fréquemment. Ce n’est pas un travail à la chaîne comme dans les usines ce qui est super. L’ambiance est nickel ce qui donne l’envie de travailler.
le mercredi, 28 avr. 2021 21:03:41 - Signaler -

Marie79200, Salarié
 
Les conditions de travail sont catastrophiques. Mon responsable adjoint nous chronomètre avec son téléphone. Il exige un rendement de 20 mn par mètre. Quand ils disent 1 mètre c'est 6 planches de 1 mètre chacune. Donc 20 mn pour vidé les 6 planches et tout remettre en rayon. On a constamment la pression, pousser à bout. On a régulièrement des menaces, des reproches, qu'on est des bons à rien, qu'on mérite des claques dans la gueule : "bougez votre cul !", "Magnez-vous ou ça va mal allez" etc. Notre chef est exactement pareil. On est même surveillé sur les caméras de surveillance. On a constamment droit aux reproches par l'oreillette. On a également 20 min de mettre en rayon une charette, peu importe si on est appelé en caisse ou si des clients nous demandent conseil, ils n'en tiennent pas compte et donc après c'est des réflexions humiliantes, on se fait engueuler. Parfois on nous demande de nous rendre dans d'autres magasins à plusieurs dizaines de kilomètres pour aider à l'inventaire ou autre mais on nous prévient que 2 jours avant. Idem pour les horaires, ils les changent comme bon leur semble le samedi pour le lundi par exemple. Et quand on se rend dans un autre magasin à 60 km par exemple, ils nous payent que l'aller mais pas le retour, c'est à nos frais. Psychologiquement on en peu plus, c'est un cauchemar. Certains craquent mais quelle est la solution à part démissionner et s'en aller ? On a beau leur faire part de notre mal-être ils s'en moquent, ça les fait rire.
le mardi, 30 mars 2021 19:29:57 - Signaler -

Camille, Ancien salarié
 
15 jours. J'ai travaillée 15 jours et je suis partie.Mensonges sur les horaires pendant l'entretiens,les responsables ont dits : soit du matin (6h-12h30) soit de l’après-midi (13h30-20h), mais ça c'est pour faire joli. Aucune régularité dans le planning: un jour du matin, le lendemain d'après-midi et le troisième jour de journée. En plus est mal fait, arrivée le lundi pour que le responsable me dise que je ne travaillais pas sauf qu'on en avait parlés 3 fois de ce changement de jour de repos.Vie de famille impossible a organiser.
L'ambiance ? forcée au tutoiement, mais se permet de mal parler des que l'occasion ce présente.
Badgé a la seconde près ! Car vous comprenez, ils ne vont pas nous payer quelque minutes supplémentaires. Donc quand vous êtes en caisse et que vous avez fini votre journée, on doit laisser les clients ?
Et emmerdée avec leurs mutuelle, impossible de joindre quelqu'un pour ne pas y adhérer.2 mois que je n'y suis plus et je suis encore embêtée. Salaire reçus plus d'un mois après avoir commencé, Avec un trop perçus qu'ils m’ont bien réclamée rapidement par contre. Je l'ai reçus avec mes papiers de fin de contrat 2 mois après être partie.
Ha oui,le jour où j'ai prévenue que je partait, le responsable a arrête de me parler. Une vrais cours de récréation ...
le lundi, 27 janv. 2020 13:06:30 - Signaler -

Ancien salarié
 
aucune considération, hypocrisie, mensonges, harcelement.
Des salaires les plus bas du marché.
Aucun avantage.
le dimanche, 19 janv. 2020 10:54:51 - Signaler -

Hello, Salarié
 
Notre DR n'a rien des valeurs qu'on nous vend à l'arrive.. il sait tout.. mieux que tout le monde.. soutiens les incompétents et coule les bons éléments qui lui disent ?non? il y a une vague de demission d'arm.. dans ma region.. les meilleurs magasins du secteur se cassent la figure.. mais la haute direction laisse faire.. les valeurs ne sont plus que des mots sur une feuille.
le samedi, 5 oct. 2019 20:42:30 - Signaler -

Alex.Zah, Ancien salarié
 
A évité ! Mon directeur m'a arrêter ma période d'essai, car mon petit copain qui travail dans un autre action a des tendance a souvent s'embrouiller avec sa directrice de magasin (qui elle est la femme de mon directeur), alors il m'a sorti plusieurs excuses que mon travail était pas bien, alors que c'est du faux, je n'ai jamais été absente, jamais en retard, toujours polis avec les clients etc.. Quand je lui ai dis mes 4 vérité dans la figure a mon directeur il s'est énerver et m'a fermer la porte au nez alors j'ai bien eu la confirmation qu'il m'a renvoyer pour problème personnel. Cela m'a déplu et maintenant il me fait galérer avec mon solde de tout compte. En plus de ça cet enfoiré laisse un responsable adjointe faire de l'harcèlement sexuel sur une copine de travail, c'est du grand n'importe quoi ! J'ai hâte que le service du personnel de Paris me rappellent ! Tellement de preuve pour faire fermer ce magasin.
L'autre problème est que mon petit copain, subit de harcèlement de la part de sa directrice de magasin et de la responsable régionale du secteur de l'Occitanie, elle se permet de lui faire des réflexion quand elle se retrouve seul face a lui du genre "tu n'es qu'un simple employé tu te dois de te la fermer" ! Ça veut dire quoi ça ? En plus de ça elle se permet de lui envoyer des courriers a la maison qui ne sont pas professionnel du tout ! En aucun elle a le droit de cité les paroles qu'il a eu avec sa directrice de magasin, de plus elle passe son temps à lui téléphoner pour demander pourquoi il est en retard, mais il est normal que quand il arrive a 5h56 devant les grilles du magasin, il tape a la porte et sa responsable fais comme si elle ne voyait pas ? Du coup il s'est pris un blâme car il est revenu a 9h au lieu d’être la a l'heure ! Et encore j'en passe ! Si jamais quelqu'un veut parler d'un problème au travail pour dénoncer quelque chose n'hésitez pas tenez [email protected] !
C'est du grand n'importe quoi ce magasin ! Moi qui vient de la Cote d'Azur, et qui ne connaissait pas ce magasin je suis bien choquée ! Bref en gros je vous déconseille de travailler chez Action Beauzelle ou Action de Launaguet !
Bien cordialement.
le vendredi, 20 sept. 2019 11:54:29 - Signaler -

Cartner, Salarié
 
Abusif et un boulot d'esclavage j'ai jamais vu ça dans ma vie
Fait ci fait ça on vous tire de droite à gauche et un boulot chronomètré j'hallucine
Vous vous étonnez après qu'on trouve des rayons en bordel
Réfléchissez si on laisse l'employé à son rythme et lui donné 2 rayons en charge, la c sûre que ça va être non seulement nettoyé et bien rangé, Pcq il faut voir peut être les rayons sont bien ranger et présentable mais faut voir la poussière.
Alors je vous raconte pas à la fermeture, tu te croierai à l'armée.tu as 15 mn pour défaire les rolls et distribuer les articles ds leur rayons.
Je pense que c'est le système de travail ds tout les magasins action. Pour conclure il faut changer ce système, revoir l'organisation pour moins surcharger les employés et avoir un magasin propre et présentable et permettra pour les clients de trouver des employés souriant.


le mercredi, 26 juin 2019 10:21:51 - Signaler -

Didi, Salarié
 
Médiocre vraiment
Harcèlement, manipulation, menace,le but ? Divise pour mieux régner. Insulte des employés et des arm, discrimination à tout va . Perte de confiance en soit.
Allant jusqu'à la dépression pour certains.
le mardi, 7 mai 2019 21:08:05 - Signaler -

Employer , Salarié
 
Entreprise qui a de très belle valeurs humaines, mais cela dépend du responsable que vous avez.
Pour ma part, ça a était très compliqué au début et sa va beaucoup mieux depuis qu’ils sont licenciés le responsable et mis un nouveau qui est dans ces valeurs.
le mardi, 2 avr. 2019 17:13:30 - Signaler -

Den, Ancien salarié
 
à tout tirer vers le bas vous pensez quoi ?
je vous laisse méditer la dessus.
le mercredi, 16 janv. 2019 10:23:07 - Signaler -

Monvoisin eric, Salarié
 
physique mes juste
le dimanche, 18 nov. 2018 08:37:18 - Signaler -

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 Ambiance

Avis sur l'ambiance de travail chez Action France

À fuir, Ancien salarié
 
Aucun avantage, pression constante, aucune communication positive avec les supérieur (mise à part quand ils veulent vous demander quelque chose), énormément d'arrêts maladie, d'inaptitude pour dépression, un turn over contant même les intérimaire ne restent jamais. je me demande comment se fait il que l'inspection du travail et tout les syndicats ne cherchent pas à savoir le "pourquoi?" de tout ça. entreprise à fuir. Les évolutions sont possible qu'en marchant sur vos collègues. HONTEUX.
le vendredi, 18 août 2023 23:03:32 - Signaler -

Ancien salarié
 
Juger en permanence par des hypocrite
le dimanche, 23 avr. 2023 11:15:30 - Signaler -

Salarié
 
Excellente
le jeudi, 4 nov. 2021 08:58:01 - Signaler -

Laura, Ancien salarié
 
Hypocrite et superieur ce prends pour quelqu'un de meilleure et menace, harcèlement moral, mise au placard
le lundi, 4 oct. 2021 18:42:20 - Signaler -

Alii_zed, Salarié
 
L’ambiance est super, ce qui motive d’aller travailler. On ne se réveille pas en se disant « punaise je dois travailler.... » non au contraire c’est debout avec un grand sourire car on s’est que certes on vas travailler mais ce n’est pas une corvée, on va y passer du bon temps avec ces collègues (tout en travaillant bien sûr)
le mercredi, 28 avr. 2021 21:05:51 - Signaler -

Salarié
 
Je suis dans une équipe depuis déjà 3ans et mis à part une adjointe insupportable, l'ambiance est très satisfaisante.
le mercredi, 17 mars 2021 14:30:21 - Signaler -

Gabriel, Salarié
 
1 pour pas mettre 0 car investissement ds l'entreprise mais comme j'ai osé demander des moyens supplémentaires pour remonter le magasin la boîte s'est cachée derrière le trop d'heure disponible alors que lors de la clôture la semaine suivante on s'appercois comme l'avait dit le RM qu'il manquait des heures. Tout ça pour dire que le RM est un incompétent et au RR de s'approprier l'organisation pondu par le RM pour gagner en heure productive. A ça s'applique des valeurs et normes non respecter par les RR RV et autres supérieur dans l'entreprise et vous avez un société qui va dans le mur sans aucune connaissance pour le professionnalisme mais juste cherche des moutons z tous les niveaux RM RR.
le vendredi, 27 nov. 2020 13:02:04 - Signaler -

Mimi, Ancien salarié
 
Une ambiance pesante ou chacun pour soit et des RR qui sont la pour accentuer cela. Pas de dialogue, jamais de compliments, que des reproches.
le dimanche, 19 janv. 2020 10:57:51 - Signaler -

Salarié
 
AUCUNE GRATITUDE ET C'EST à la TETE DU SALARIE
le vendredi, 26 juil. 2019 15:22:08 - Signaler -

Didi, Salarié
 
Lorsqu'il y une personne qui a de l'influence dans le magasin et arrive à monté tout le monde contre tour le moment. Donc ca donne une ambiance de merde
le mardi, 7 mai 2019 21:11:16 - Signaler -

Deçu par les magouilles, Ancien salarié
 
Tout dépend du RR (responsable régional) ou de la RRH. Jamais de reconnaissance ou de merci pour votre implication, toujours des critiques. N'écoutent jamais votre opinion ou vos demandes en cas de problèmes. Vous osez dire les choses normalement, on vous mets de côté et/ou on vous licencie salement en inventant des tonnes de fausses accusations. Pas besoin d'être bon professionnellement, seul(e)s les chouchous; les copain(e)s de chez lidl, noz ...., les grandes gueules, ceux qui menacent... restent et pour certain(e)s provoquent des mauvaises ambiances, de la peur, des conflits entre collègues. Et ils(elles) se croient douées. Action préfèrent virer ceux qui s'investissent et qui ont les vraies valeurs car eux, ils dérangent. Et RR et RRH ne font rien car eux aussi ont peur de leur hiérarchie. Aucune humanité ! et surtout rien à faire du devenir des ex employés. Quant à la RRH de l'est, pfff, encore une embauchée au pif qui se prend pour celle qu'elle n'est pas. Gros ménage à faire parmi les Responsables des Ventes, RRH , RR , RM, ARM, EV. Mais bon comme chez lidl, noz, aldi...seuls les RM sautent, tellement plus facile que de régler les vrais problèmes en interne.
le vendredi, 3 mai 2019 16:02:08 - Signaler -

Monvoisin eric, Salarié
 
il donne la chance as tous le monde le meritant moi jai eu la mienne a 52 ans et as ce jours jy suis toujours et fiere dy travailler meme en 24 h
le dimanche, 18 nov. 2018 08:32:32 - Signaler -

Bouaissa, Salarié
 
Les méthodes de vente ne sont pas très bien appliquer l'implantation des produits en rayon aussi
le mardi, 23 oct. 2018 18:52:46 - Signaler -

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 Aspects pratiques

Avis sur les aspects pratiques chez Action France

Anonymes , Salarié
 
A l'entretien la chef donne beaucoup de point fort mais une fois sur le terrain plus rien, soit disant ces une entreprise ou il y à un esprit d'équipe,ou les employés découvre un peu tout et surtout où personne n'est mis à l'écart et j'en passe mais tous ça ces du pur mensonge, dépression assuré, si ta tête ne leurs convient pas ou que tu ouvre ta bouche les responsables font tout pour que tu démissionne ! Des responsables qui ce croit au dessus tout le monde alors qu'elles ne font rien à part gueuler,ce promener dans le magasin et surtout critiquer les employés entre eux ! Soit disant une évolution rapide, 2 ans et demi et toujours un 24h alors que d'autre qui sont là depuis 3 mois ont déjà le 30h, du foutage de gueule et surtout de l'esclavage. Action ces bosse et ferme la !
le mardi, 25 août 2020 21:49:35 - Signaler -

Monvoisin eric, Salarié
 
emplacement tres bien calculee
le dimanche, 18 nov. 2018 08:38:06 - Signaler -

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 Participation aux  repas

Avis sur la participation aux repas chez Action France

Salarié
 
Esclavage et il arrange jamais pour les horaires jamais
le samedi, 17 août 2019 19:00:43 - Signaler -

Salarié
 
Sa devrais être pour tout le monde sans condition.
le mardi, 25 juin 2019 13:57:35 - Signaler -

Didi, Salarié
 
Ta rien a
le mardi, 7 mai 2019 21:12:10 - Signaler -

Parquet, Ancien salarié
 
Aucunes participations
le vendredi, 26 avr. 2019 12:41:23 - Signaler -

Monvoisin eric, Salarié
 
domage quil y as pas de tickets restaurant
le dimanche, 18 nov. 2018 08:38:55 - Signaler -

GOMES TAVARES, Salarié
 
Ça serai interessant de recevoir une prime panier pour tiús les salariés
le mercredi, 12 sept. 2018 06:05:57 - Signaler -

, Salarié
 
pas de participation au repas, salle de pause avec frigo, micro-onde cafetière et bouilloire.
pas de ticket restaurant dommage car compliqué de manger correctement avec les horaires de travail fin de travail matin entre 12h30 et 13h30 (+ 30mn à 1h en moyenne de trajet domicile)
ou après midi début entre 12h30 et 13h30
et 2 pause 20mn et 10 min
repas souvent pris avant ou après le travail
le lundi, 12 mars 2018 11:43:24 - Signaler -

Salarié
 
pas de participation hormis lors de déplacements
le samedi, 4 nov. 2017 19:18:09 - Signaler -

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 Protection sociale

Avis sur la protection sociale chez Action France

Ancien salarié
 
J aimerais bien savoir comment ces jeunes responsables st formés ou comment cele ce fait qu ils sont tous et ds tous les magasins apparemment !!! Aussi désagréable et comment ils tiennent le coup !!! J ai juste fait 4 jours et c est une honte !!! De la façon dont ils se comportent !! Aussi la politique de cette société est vraiment malveillante et profiteuse !!! Voir diabolique !!!j ai jamais vu ça !!!
le vendredi, 13 oct. 2023 19:25:38 - Signaler -

Pastel, Ancien salarié
 
pas/ J'ai fait le tour de tout les plaintes et je confirme, c'est ce qui se passe à st-brevin. Beaucoup de pression, fais ci fait ça, sans un remerciement de la part des responsables, jamais de mots gentille.Y a tellement de pression venant d'eux que les employes sont presque des robots. Aucun respect POUR eux et même vers le travail effectué par les employés,je sais pas chez vous, si vous nettoyez vos toilettes pcq je peux vous dire que là ils ne respectent pas la personne qui est de service pour le nettoyage de la cantine.Je mange ou j'utilise les WC et je laisse sale pcq j'ai mon esclave qui le nettoiera. Je voudrai bien voir la gueule de vos chiots.
J'ai été faire le tour des grandes surfaces et fais des formations au même poste de chez action, ben je peux vous garantir que c'est vraiment l'opposé, Tu fais les taches demandé avec plaisanteries entre nous et des rires qui motivent toute l'équipe et quand tu es à la caisse, tu ne fais que de la caisse pas comme j'ai action qui te demande des taches en plus. Si vous aimez vous faire traiter comme des esclave, allez travailler chez action.
le dimanche, 14 juil. 2019 19:36:36 - Signaler -

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 Services aux salariés

Avis sur les services aux salariés chez Action France

Parquet, Ancien salarié
 
Aucuns services
le vendredi, 26 avr. 2019 12:42:28 - Signaler -

Salarié
 
pas de parking
le dimanche, 7 oct. 2018 16:32:46 - Signaler -

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 Comité d'entreprise

Avis sur le comité d'entreprise chez Action France

Flicher , Ancien salarié
 
Salarié un an.
Expérience professionnelle la pire de ma vie. Évitez pour votre santé moral et physique je me suis cassé le dos à l’ouvrage. Je n’avais plus confiance en moi. J’ai fais une grave dépression. Un caractère qui ne supporte pas l’injustice et franchement maintenant que je travaille ailleurs je redécouvre le plaisir d’avoir des collègues simples. Ils gardent les personnes autoritaires, hypocrites, qui dénoncent les autres , qui se plaignent par derrière. Ton travail n’est jamais valorisé. On ne te dira jamais que c’est bien même si tu as faire remarquablement ton travail. Tu aura la pression ils s’acharneront tous ensemble sur toi et si tu te rebelles que t’es nerfs craques ils te tirent tous dessus pour une phrase ou un mot c’est un déchaînement à l’oreillette pour … rien.SVP stoppez ça
le lundi, 16 août 2021 19:10:51 - Signaler -

Bosco, Ancien salarié
 
Le commentaire précédent est un mensonge. Les tickets cinéma sont pour beaucoup de grandes enseignes , il y a Gaumont, CGR, Kinepolis, bref pas mal de choix. Et j'avoue je n'utilise que ceci. À 1€ la place (possibilité de prendre 4 places) au moins une fois tous les 4 mois, on va pas s'en plaindre. Bon CE.
le lundi, 16 sept. 2019 06:48:26 - Signaler -

Salarié
 
Pour le ciné nickel des places réduits et régulièrement a 2euro et des remises sur bcp de choses parc et autres
le mercredi, 12 juin 2019 13:05:21 - Signaler -

Didi, Salarié
 
Mdr t'arrives même pas à te connecter à ton compte, donc tu profites de rien
le mardi, 7 mai 2019 21:13:31 - Signaler -

Anonyme , Salarié
 
Pas super car oui prix réduit pour le cinéma mais que Gaumont et bien-sûr et bien on en a pas par chez nous et carte cadeau vacances 20 ou 25euros de quoi paye une frite à la fêtes fête foraine pour 4
le mercredi, 19 déc. 2018 19:50:05 - Signaler -

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 Carrières et formation

Avis sur les carrières et la formation chez Action France

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 Egalité professionnelle

Avis sur l'égalité professionnelle chez Action France

Laura, Ancien salarié
 
aucune égalité, ont est menacé et harcelé
le lundi, 4 oct. 2021 18:55:36 - Signaler -

CHALGHOUMI NADIA, Salarié
 
Bonjour j'ai mis une étoile mais en faite elle en mérite aucune car j'ai subit de la discrimination et le harcèlement dans le magasin action Dorlisheim. mon travail a été reconnu depuis le début mais 3 employées ont décidé avec l'accord du responsable magasin de ne pas me garder car j'étais une bosseuse et d'origine magrébine. la responsable pour avoir la paix dans son magasin a écouter les employées qui mon prise en grippe. donc 0 pointé pour l’intégration et le respect de l'individu sur le lieu de travail.
le dimanche, 23 mai 2021 11:22:58 - Signaler -

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 Récompenses

Avis sur les récompenses chez Action France

Monvoisin eric, Salarié
 
pas de reconnaissance assee haute a mon gout bien que lon et la pour faire notre travail une reconnaissance donne toujours de la valeur au personne qui ce donne les moyen dy arrivee
le dimanche, 18 nov. 2018 08:41:23 - Signaler -

Anonyme, Ancien salarié
 
C’est de la merde, on a absolument aucune considération on est traiter comme de la merde les chiffres avant l’humain alors qu’a la journee d’information ils disent l’humain avant tout, mon cul oui! Tous des menteurs et des enfoirer il se foute bien de mettre la vie en l’air des autres!
le samedi, 10 nov. 2018 23:58:25 - Signaler -

Salarié
 
aucune récompense pour les salariés
il faut toujours donner plus et aller plus vite sans jamais rien en retour
le mardi, 26 juin 2018 12:08:25 - Signaler -

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Avis salariés sur les autres avantages chez Action France

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LOqpLoB
 
Surprisingly, this patient did not have evidence of cardiomyopathy on ECHO <a href=https://acialis.buzz>can you buy cialis online</a>
le lundi, 27 nov. 2023 01:57:38 - Signaler -

Anonyme, Ancien salarié
 
Par ou commencer, une ambiance de plus en plus pesante du aux arrêts a répétition mal vécus par les responsables, arrêts eux même engendrés par des conditions de travail difficiles . Nous sommes chronométré sur nos charrettes (20h au total a réaliser de 14h a 20h avec 4 personnes pour cela). Des responsables qui nous donnent des taches qui leurs sont attribués, aucunes remises en questions de ces derniers. Quand les temps sont durs, les responsables ne se gênent pas pour nous mettre la pression et nous rabaisser auprès du RM. On nous rabâche sans cesse qu'il ne faut pas avoir de stocks, mais au vu du nombre de colis et de temps indiqués sur les charrettes c'est mission impossible. Instabilité des emploi du temps. Et bon courage pour poser des RTT. Létoile est seulement présente pour laisser un commentaire.
le mercredi, 20 avr. 2022 20:12:59 - Signaler -

 

Autres avis salariés pour Action France

Salarié
 
Les tarifs réduits sont vraiment très avantageux
le samedi, 22 déc. 2018 14:22:58 - Signaler -

Chasseneuil du poitou
 
Puisque que mes commentaires sont censurés sur votre site qui de base est présent afin que les gens s'expriment et bien je vais aller laisser des commentaires sur tous les autres sure mais vous ne me ferais pas taire
le samedi, 8 déc. 2018 13:44:18 - Signaler -

Chasseneuil du poitou
 
Je rejoins Enguerrand il ne faut pas les laisser faire en toute liberté.
Il faut dénoncer ce type de pratique abusive.
Ils se sentent intouchable mais ils le sont autant que les autres il faut juste se regrouper et se battre ensemble.
le samedi, 8 déc. 2018 13:12:03 - Signaler -

Chasseneuil du poitou
 
Directrice régional pas à la hauteur de la masse de travail et de la zone qu'elle doit couvrir.
RH et directrice régional peut scrupuleux qui se base sur un simple de dire d'une personne pour en licencier une autre.
Manager qui maltraite son équipe, qui je respecte aucune procédure qui fait sortir des employés le soir par la réserve le temps qu'elle est encore sur la surface de vente avec une autre employé.
Manager qui travail en jogging.
Directeur qui fonctionne à l'affectif et donné des passes droit aux gens qui sont dans ses petits papiers.
Directeur qui te demande de cacher la clef du magasin dans un buisson dehors car il a perdu les autres clef et que il n'en a donc pas pour ouvrir le lendemain.
Une multitude de personne se plaignant d'une seule et meme personnes ne sont pas entendu et pire malgré toutes les remontés faite au RH et à la directrice régional, ils cautionnent car ils n'agissent pas et La laisse en poste malgré toutes ses fautes professionnelles qui clairement sont de réels motif de licenciement.
En gros une entreprise qui mets en avant des valeurs mais non du tt c'est uniquement de la propagande.
Déception sur tout point et recrutement massif en rien qualitatif à tout les niveaux.
le samedi, 8 déc. 2018 13:08:18 - Signaler -

Chasseneuil du poitou
 
C'est une honte de masquer les commentaires des gens qui dérange tout simplement scandaleux
le samedi, 8 déc. 2018 12:59:31 - Signaler -

ENGUERRAND
 
NOUS ALLONS ORGANISER UN COLLECTIF TRÈS IMPORTANT EN FRANCE AFIN DE FAIRE VALOIR LES LICENCIEMENT ABUSIFS ET D'AUTRES ACTIONS QUI SE PASSENT A L’INTÉRIEUR DE CETTE ENSEIGNE. LES DÉBORDEMENTS VONT ETRE MIS AU GRAND JOUR ET EN FRANCE LES CLIENTS VONT ETRE RÉVOLTES SUR LE DROIT DU TRAVAIL
le vendredi, 7 déc. 2018 14:54:52 - Signaler -

ENGUERRAND
 
AUCUN ENCADREMENT ANARCHIE TOTALE RECRUTEMENT DE BAS ÉTAGE UNE HONTE.LES SALARIES N'ONT AUCUNES CONNAISSANCES MANAGÉRIALES D’OÙ LE FAIT QUE C'EST UN GRAND N'IMPORTE QUOI ET QU'il N'Y A AUCUN RESPECT DES PROCÉDURES INTERNES.CERTAINS VIENNENT SUR LA SURFACE ALORS QU'ILS SONT EN REPOS...EN PROFITE POUR OUVRIR LE COFFRE...RESTE DES HEURES AU TÉLÉPHONE SUR LE PARKING DE L'ENSEIGNE...les adjoints confient leur carte de responsable aux vendeurs....ACTION PRÉFÈRE PERDRE DE L'ARGENT.MAIS BIZARREMENT CES PERSONNES SONT CONSERVÉES DANS L'ENTREPRISES. A CROIRE QUE CERTAINS RESPONSABLES DE RÉGION SONT SOUS LA COUPE DE CERTAINS.
le vendredi, 7 déc. 2018 14:51:01 - Signaler -

Enguerrand
 
Bravo. Effacer le commentaire et directement après l'avoir poster...et voilà cela reflète bien l'enseigne...aucune reconnaissance et un RECRUTEMENT DE BAS ETAGE qui font évoluer en interne des cas désespérés qui en temps normal ne seraient jamais embaucher dans n'importe quelle autre entreprise qui on un minimum de connaissance sur les ressources humaines et de recrutement. les employés sont exploiter et les responsables adjoints (qui passent de vendeur à adjoint car ils sont bien vu) font la misère à l'équipe. Une honte.
Pour un collectif QUI VA EN JUSTICE avec tous les licenciements abusifs.
le vendredi, 7 déc. 2018 14:37:54 - Signaler -

ENGUERRAND
 
Bravo. Effacer le commentaire et directement après l'avoir poster...et voilà cela reflète bien l'enseigne...aucune reconnaissance et un RECRUTEMENT DE BAS ETAGE qui font évoluer en interne des cas désespérés qui en temps normal ne seraient jamais embaucher dans n'importe quelle autre entreprise qui on un minimum de connaissance sur les ressources humaines et de recrutement. les employés sont exploiter et les responsables adjoints (qui passent de vendeur à adjoint car ils sont bien vu) font la misère à l'équipe. Une honte.
Pour un collectif QUI VA EN JUSTICE avec tous les licenciements abusifs.
le vendredi, 7 déc. 2018 13:23:42 - Signaler -

ENGUERRAND
 
Bravo. Effacer le commentaire et directement après l'avoir poster...et voilà cela reflète bien l'enseigne...aucune reconnaissance et un RECRUTEMENT DE BAS ETAGE qui font évoluer en interne des cas désespérés qui en temps normal ne seraient jamais embaucher dans n'importe quelle autre entreprise qui on un minimum de connaissance sur les ressources humaines et de recrutement. les employés sont exploiter et les responsables adjoints (qui passent de vendeur à adjoint car ils sont bien vu) font la misère à l'équipe. Une honte.
Pour un collectif QUI VA EN JUSTICE avec tous les licenciements abusifs.
le vendredi, 7 déc. 2018 13:22:12 - Signaler -

Enguerrand
 
Bravo. Effacer le commentaire et directement après l'avoir poster...et voilà cela reflète bien l'enseigne...aucune reconnaissance et un RECRUTEMENT DE BAS ETAGE qui font évoluer en interne des cas désespérés qui en temps normal ne seraient jamais embaucher dans n'importe quelle autre entreprise qui on un minimum de connaissance sur les ressources humaines et de recrutement. les employés sont exploiter et les responsables adjoints (qui passent de vendeur à adjoint car ils sont bien vu) font la misère à l'équipe. Une honte.
Pour un collectif QUI VA EN JUSTICE avec tous les licenciements abusifs.
le vendredi, 7 déc. 2018 13:13:22 - Signaler -

Enguerrand
 
Un recrutement de bas étage, une société sans aucunes valeurs. Leur réussite provient probablement essentiellement de Cette politique de gestion des coût audacieuse stratégiquement inattaquable inébranlable... les ouvertures à profusion servent à masquer la mesure. Aucun épanouissement des employés qui saute le plus au yeux...
par contre l épanouissement des responsables du magasin est indéniable, ils semblent Bien profiter de leurs statuts, se permettant de braver tout les interdits...
C est un système ou tu n'évolue pas au mérite mais tu évolue pour changer de magasin, d ailleurs attention ils disent recruter des gens extérieur mais c est faux, les ouvertures servent principalement les personnes en interne qui étaient pas au recrutement car prévu d évoluer en interne et vous les voyez arriver qu Après comme un cheveu sur la soupe...
Je pense que la société Action n'est pas loin de ces peines car bientôt un collectif mobilisé va se réunir en justice pour dénonciation contre des licenciements abusifs.
le vendredi, 7 déc. 2018 12:45:09 - Signaler -

Monvoisin eric, Salarié
 
le colis de noel et bien et avec des nouveaute et le cadeau pour les 1 ans dans notre ville etait tres beau
le dimanche, 18 nov. 2018 08:40:05 - Signaler -

Di Maggio
 
Lorsque que j'ai eu un entretien pour être Responsable de magasin dans cette société dans la région sud ouest, j'ai été reçu par deux personnes, une responsable du recrutement et un chef de région.
La responsable du recrutement me posait des questions complétement à côté du sujet, elle n'y connaissait rien, elle ce la jouait cette nulle, j'ai jamais vu une ou un responsable de recrutement autant abrutie. Pour le responsable de région alors lui, il se prenait pour un cow boy, il se voyait déjà le PDG de Action France.
J'ai su rapidement après ma prise de poste par d'autres responsables de magasins, que c'était un incompétant total, même pas capable de calculer une marge net, c'est moi qu'il lui ai expliqué la formule. Je pars bientôt de cette société car j'ai été recruté par une société concurrente comme Directeur de magasin avec un salaire 60% plus élévé avec le 13eme mois plus d'autres avantages. Plusieurs employés et adjoints de mon magasin ont démissionnés ( ils avaient raison ) pour aller travailler dans d'autres sociétés. J'en ai revu plusieurs et ils sont ravis de leur emploi.
EN CONCLUSION : NE POSTULER PAS POUR CETTE SOCIETE, ESCLAVAGE HUMAIN, HEURES SUPPLEMENTAIRES NON PAYES, DIRECTION COMPLETEMENT INCOMPETANTE,
C'EST POUR CELA QUE CETTE SOCIETE A ENORMEMENT DE MAL A RECRUTER EN CE MOMENT.
le lundi, 20 août 2018 19:27:43 - Signaler -

Employé
 
Diviser pour mieux régner ! Telle est la devise du magasin dans lequel je travaille. Responsable passe son temps à mentir aux uns et aux autres(tant aux responsable adjoints qu'aux employés) en oubliant que les employés peuvent se retrouver en dehors des heures de travail. Responsable rebaisse sans cesse tout le monde sauf quand on fait du lèche botte pour avoir un peu la paix ! Les planning sont affichés quand il a le temps une semaine à l'avance en générale sauf quand il sait que les RH doivent passer ! Je lui ai demandé s'il était possible que je puisse voir un RH pour discuter de tout ce qui ne va pas mais me répond que ce n'est pas possible et ceci depuis plusieurs mois ! Je n'ai pas encore eu la chance d'être au travail lorsque les RH y passent. il passe son temps à critiquer les physiques, les couleurs de cheveux lorsque les racines des cheveux commence à apparaître, les couffures etc... Il y a tellement à dit que je préfère m'arrêter là car la liste serait trop longue !
le lundi, 6 août 2018 19:19:40 - Signaler -

HELENE
 
Joseph j’ai entendu parler de ce magasin très nationaliste je suis de bagneres et c’est vrai que de bon français prévenir le responsable action france
le mardi, 31 juil. 2018 18:34:16 - Signaler -

Joseph
 
Aucune diversité ethnique au magasin action France de capvern dans les hautes Pyrénées et malgré la demande des jeunes de lannemezan ou Tarbes qui veulent travailler à surveiller
le mardi, 31 juil. 2018 18:31:06 - Signaler -

Trancart
 
Non je ne travaille pas chez action mais je voudrais en avoir un sur friville-escarbotin.
le dimanche, 22 juil. 2018 22:58:20 - Signaler -

Defontaine
 
Je ne suis pas satisfaite du service administration (problème de fiche paye ,le site CE n'est pas accessible pour une première connexion)
le lundi, 9 juil. 2018 11:52:13 - Signaler -

Charles
 
Synonyme d'ACTION = ESCLAVAGE MODERNE Bienvenue dans le monde du travail précaire où l'humain est réduit à un rôle de robot.
Fuyez cette boutique pour ne pas alimenter cette machine à Cash sans scrupule qui ne redistribue rien ou presque à ses salariés. HONTEUX
le samedi, 23 juin 2018 19:21:43 - Signaler -

Véro
 
Bonjour je travaille pour action depuis plus de 2 ans je suis très contente et chez nous les responsables sont très bien et nous respectent.Je pense que ce qui se plaigne devrait peut-être se remettre en cause car chez nous ceux qui se plaignent sont ceux qui travaillent le moins bien alors forcément oui on les reprend content ou pas n'oublié pas que nous sommes là pour faire tourner notre magasin et si l'on veut progresser il faut savoir accepter les remarques qui sont faites avec respect bien sur moi je forme souvent les nouveaux employés de mon magasin mais je leur parle toujours avec respect et je n'ai aucun soucis.C'est une très bonne entreprise
le mercredi, 23 mai 2018 12:47:36 - Signaler -

Salarié
 
Mauvaise société, pas de respect avec les employés... les horaires ingérables avec la vie familiale.
le samedi, 17 mars 2018 14:24:36 - Signaler -

, Salarié
 
reduction de 15% uniquement dans son propre magasin et a seulement 2 moment de la journé
de 9h a 9h15 lors de sa pause,
ou apres 19h si le travail le permet (pendant le travail )
chèques cadeaux (beaucoup ne les reçoivent pas duent a des erreurs fréquentes dans les dossiers et difficilement récupérable )
et colis cadeaux pour noël de produit action(d'une valeur entre 20 et 30euros )
pas d'avantage, ni récompenses pour travail supplémentaire ou chiffre dépassé
pas de prime ni d'augmentation pour employé formateur (paie et contrat de meme niveau qu'un employé simple) malgré travail supplémentaire (uniquement prime pour responsable magasin)
très eu de reconnaissance et respect des employés
demande de travail toujours plus conséquente sans bénéfices.
decu d'Action
le lundi, 12 mars 2018 11:57:38 - Signaler -

Raise
 
Avantage pas grand chose une chose et sur que certains responsables mag respectent aucune procédure et encore moins les valeurs actions très décu les horaires sont variables la paye peut être mieux .tres très déçu de marmande aucune communication et surtout il faut pas prendre din’iti Sa plaît pas
le mardi, 20 févr. 2018 19:14:01 - Signaler -

Lydia
 
Je suis au magasin de bergerac depuis son ouverture et franchement ca se passe super bien on a une bonne equipe et de tres bon responsables. Dommage qu'ailleurs ca se passe pas comme chez nous. Le seul bemole c'est qu'on est pas plus d'avantages comme le 13eme mois ou des tickets resto ou chèque vacances.
le mercredi, 6 déc. 2017 00:57:22 - Signaler -

Bouaissa
 
La reconnaissance des responsables au niveau de notre travail en tant qu'employé vendeur n'est pas satisfaisante nous n'avons pas assez davantage par exemple chèque resto ou autre pour le motiver on se retrouve à faire souvent les mêmes tâches de travail n'est pas répartis sur tous les employés
le vendredi, 13 oct. 2017 10:25:34 - Signaler -

Seb
 
Je viens de tomber par hasard sur tous ces commentaires que je qualifierai de durs et injustes pour cette société qui pour mon cas à été une vrai révélation professionnelle.J'ai moi même été formé dans le magasin de Vierzon il ya un peu moins d'un an et j'en garde un bon souvenir .
Le travail est rythmé chargé et parfois difficile c'est vrai.
Lorsque j'ai intégré Action pour ma formation d'ARM a Vierzon je ne savais pas trop à quoi m'attendre et j'ai vraiment eu la chance de tomber dans un super magasin avec une équipe d'employés qui a sue m'apprendre beaucoup sur le travail de terrain et des encadrants présents et patients avec nous
La responsable à su se rendre disponible à chaque fois qu'on avait besoin et passait beaucoup de temps afin de nous apprendre ce qu'on attendait d'un manager chez Action
Grâce à toute l'équipe j'ai pu intégrer mon magasin dans de bonnes conditions.
le samedi, 7 oct. 2017 11:54:47 - Signaler -

Seb
 
Je viens de tomber par hasard sur tous ces commentaires que je qualifierai de durs et injustes pour cette société qui pour mon cas à été une vrai révélation professionnelle.J'ai moi même été formé dans le magasin de Vierzon il ya un peu moins d'un an et j'en garde un bon souvenir .
Le travail est rythmé chargé et parfois difficile c'est vrai.
Lorsque j'ai intégré Action pour ma formation d'ARM a Vierzon je ne savais pas trop à quoi m'attendre et j'ai vraiment eu la chance de tomber dans un super magasin avec une équipe d'employés qui a sue m'apprendre beaucoup sur le travail de terrain et des encadrants présents et patients avec nous
La responsable à su se rendre disponible à chaque fois qu'on avait besoin et passait beaucoup de temps afin de nous apprendre ce qu'on attendait d'un manager chez Action
Grâce à toute l'équipe j'ai pu intégrer mon magasin dans de bonnes conditions.
le samedi, 7 oct. 2017 11:52:02 - Signaler -

Cha
 
Societe super avec ses employés,une formation suivit de pres pour etre au top quand on arrive dans son propre magasin
le mardi, 26 sept. 2017 23:33:13 - Signaler -

Matilda
 
mauvaise societee qui na pas de respect pour les employées ,en formation vous êtes obligée de vous débrouillée tous seul , les responsable ne vous calcul pas ,on s informe auprès des salariées qui nous donne des info , pas de compliments , surveillée , fliquer, rien n est bien ,on est livrer a nous même, mauvaise expérience dans le magasin de Vierzon une responsable tyrannique et dictatrice qui vous snobe de très haut, et qui se prend pour la meilleur ex:je suis l Elite donc la meilleur c est pour cela que je suis magasin formateur , et qu il ne faut surtout pas contrarier madame sinon elle perdrait ses jolie primes... voila
le mardi, 5 sept. 2017 15:08:21 - Signaler -

Bibi
 
Actuellement en formation je n'ai jamais vu une societe qui laisse les nouveaux arrivants (adjoint responsable) se former seul, les adjoints ne nous montre rien et nous laisse livrées à nous mêmes, il faut sans cesse poser des questions sinon ont se retrouve à faire les tâches d'un simple employés sans parler d'aucune motivations à clé, pas de prime ni 13 mois honteux pour une société qui presse ses salaires et qui génère un gros chiffre d'affaires,
le mercredi, 19 juil. 2017 07:14:45 - Signaler -

Michel
 
Aucun avantage, surveiller pire qu'en prison, aucune liberté, pas de 13 eme mois et les primes on en parle pas, pression constante...!
le jeudi, 13 avr. 2017 08:02:13 - Signaler -

Bellune
 
Avantage: action est juste et généreux avec c'est employés ( prime, remise).
La possibilité d'évolution.
Déjà 19 mois que j'y travail et je n'arrête pas de m'epanouir.

Merci
le dimanche, 5 févr. 2017 12:50:11 - Signaler -

Paul
 
Je travaille chez Action depuis le mois de mars,
Je n'ai jamais travaillé dans une entreprise où noussommes autant surveiller et chronométrer, et surtout aussi maltraitée par les manager ils sont malpolis nous parle mal devant les clients c'est une honte mais le problème comme tout le mondes ce qui me fait tenir dans ce magasin c'est que j'ai un frigo à remplir et des factures à payer
le vendredi, 18 nov. 2016 23:17:37 - Signaler -

Robert
 
Avantages aucun
le dimanche, 28 août 2016 01:07:34 - Signaler -

Pour aller plus loin...

Les commentaires des salariés d'Action France fournissent un éclairage sur la vie dans cette entreprise. Pour une vision plus factuelle, consultez la description des avantages salariés d'Action France :

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