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Primes, congés supplémentaires, réductions : les avantages salariés des entreprises du groupe Solocal Group


Dans le groupe Solocal Group, vous pourriez bénéficier de 33 jours de vacances, de 3305 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas et d'une couverture sociale étendue.

Un aperçu des avantages salariés à travailler chez Solocal Group est donné sur cette page. Les moyennes présentées ici ont été calculées sur la base des entreprises du Groupe Solocal Group référencées par Avantage-Entreprise.
Vous pouvez aussi consulter le détail des avantages par entreprise du groupe Solocal Group, ou nous aider à completer les informations sur ces avantages salariés.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25Horyzon Media est parmi les meilleures entreprises (25)
 Nombre de jours de RTT par an6Solocal est parmi les meilleures entreprises (12 à 13)
 Nombre de jours d'ancienneté par an5Solocal est parmi les meilleures entreprises (0 à 20)
 Nombre de jours de fractionnement2Horyzon Media est parmi les meilleures entreprises (2)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps7Solocal est parmi les meilleures entreprises (14)
 Temps de travail hebdomadaire38Solocal est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 40.0)
 Possibilité de télétravailOui (50 %)Solocal est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel0Horyzon Media est parmi les meilleures entreprises (0)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1415Horyzon Media est parmi les meilleures entreprises (100.0% du salaire mensuel)
 Montant des autres primes0Horyzon Media est parmi les meilleures entreprises (0)
 Montant maximal de l'abondement annuel250Horyzon Media est parmi les meilleures entreprises (500)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Horyzon Media est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Treizième moisNon (100 %)Solocal est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Part variable sur objectifs individuels1640Solocal est parmi les meilleures entreprises (6.0% - 10.0% du salaire annuel)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (100 %)Horyzon Media est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets restaurantOui (100 %)Horyzon Media est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (75 %)Horyzon Media est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Horyzon Media est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Horyzon Media est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Horyzon Media est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Parking salariésOui (75 %)Horyzon Media est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Salle de sportOui (50 %)Solocal est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)Horyzon Media est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Activités culturelles et sportivesOui (50 %)Solocal est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Chèques cadeauxOui (50 %)Solocal est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Locations de vacances et subventions voyageNon (100 %)Solocal est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Tickets cinéma à prix réduitNon (100 %)Solocal est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Chèques vacancesNon (100 %)Solocal est parmi les meilleures entreprises (Non)

Postuler et travailler dans une entreprise du groupe Solocal Group

Voici une sélection d'offres d'emplois dans le groupe Solocal Group. Déposez votre candidature et bénéficiez des avantages des collaborateurs des entreprises du groupe Solocal Group
 

Les avantages offerts par les entreprises du groupe Solocal Group

Les salariés des entreprises du groupe Solocal Group bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Retrouvez les avantages détaillés des filialles du groupe Solocal Group sur la page dédiée à l'entreprise concernée.
Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.



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