Avantages salariés > Accords pour l'égalité femmes-hommes
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Accords d'égalité H/F
Accords pour l'égalité femmes-hommes : classement des entreprises
Accords d'égalité H/F détaillé(e) pour chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com.
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Accords d'égalité H/F
Thales
Accords d'égalité H/F :
Oui
Thales Services Sas
Accords d'égalité H/F :
Oui
Thelem Assurances
Accords d'égalité H/F :
Oui
Thomson Reuters France
Accords d'égalité H/F :
Oui
Top Office
Accords d'égalité H/F :
Oui
Total SA
Accords d'égalité H/F :
Oui
Transgourmet
Accords d'égalité H/F :
Oui
UCANSS
Accords d'égalité H/F :
Oui
UCPA
Accords d'égalité H/F :
Oui
UGAP
Accords d'égalité H/F :
Oui
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- Top Employeur
- Nombre de jours de congés payés
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- Nombre de jours de RTT par an
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- Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an
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- PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe
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- Comité d'entreprise - CE CSE
- Chèques vacances
- Tickets cinéma à prix réduit
- Locations de vacances et subventions voyage
- Chèques cadeaux
- Activités culturelles et sportives
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- Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle
- Droit à la déconnexion
- Dispositif de prévention des risques psychosociaux
- Dispositif de formation professionnelle
- Accord pour la diversité et la non-discrimination
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
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