Montant des autres primes : classement des entreprises

En plus des dispositifs réglementés que sont l'intéressement et la participation, l'employeur peut mettre en place, ponctuellement ou de manière pérène, divers compléments de rémunération visant à motiver les salariés au résultats de l'entreprise.

Ces primes sont soit collectives soit individuelles et peuvent être basées sur des critères d'appréciation liés au statut du salarié, au poste occupé et aux objectifs individuels ou collectifs fixés par le management.

Autres primes détaillé(e) pour chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com.

Cliquer sur une ligne permet d'obtenir plus d'information sur cet avantage salarié mais aussi de consulter l'ensemble des avantages sociaux offerts aux salariés de l'entreprise concernée.
  Trier par
Autres primes

 

Sodexo

Autres primes : 0 à 10000

 

Speedy

Autres primes : 0 à 10000

 

Stance Partners

Autres primes : 0 à 10000

 

Chronopost

Autres primes : 2000 à 7000

 

Celio

Autres primes : 0.0% - 43.0% du salaire annuel

 

INRIA

Autres primes : 3000 à 5500

 

Abbana

Autres primes : 3000 à 5000

 

Boursorama Société Générale

Autres primes : 4000

 

CSC

Autres primes : 3000 à 5000

 

France Televisions France Télévisions

Autres primes : 0 à 8000