Avantages salariés > Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
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Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages : classement des entreprises
Il est courant que les entreprises offrent des cadeaux à leurs salariés durant les périodes de fêtes ou pour des évènements particuliers, sous la forme de chèques cadeaux.
Ces initiatives sont particulièrement appréciés des salariés, faciles à mettre en place et les sommes correspondantes sont exonérées de charges sociales dans la limite de 143 euros maximum par salarié et par évènement.
Les fournisseurs spécialisés comme Kadeos accompagnent et conseillent les employeurs sur la mise en place de ces dispositifs. N'hésitez pas à les solliciter directement.
En parallèle, il est courant que l'entreprise offre à ses salariés des réductions sur ses propres produits : réductions sur les billets d'avion, sur les assurances ou sur les vêtements de la marque.
Ces initiatives sont particulièrement appréciés des salariés, faciles à mettre en place et les sommes correspondantes sont exonérées de charges sociales dans la limite de 143 euros maximum par salarié et par évènement.
Les fournisseurs spécialisés comme Kadeos accompagnent et conseillent les employeurs sur la mise en place de ces dispositifs. N'hésitez pas à les solliciter directement.
En parallèle, il est courant que l'entreprise offre à ses salariés des réductions sur ses propres produits : réductions sur les billets d'avion, sur les assurances ou sur les vêtements de la marque.
Autres avantages détaillé(e) pour chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com.
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Autres avantages

Genymobile





Autres avantages :
Welcome pack avec une tablette, possibilité de partir à l'etranger dans le cadre de conférences... Ex : Google IO quant il est possible d'acheter des places...

Norsys





Autres avantages :
Voyage annuel, animations en soirées et week end

Mairie Villemomble





Autres avantages :
Voiture de service

Parlym





Autres avantages :
Voiture de fonction pour les commerciaux et business managers.
IK pour les consultants, tarif fixe au km.
IK pour les consultants, tarif fixe au km.

Deret Logistique





Autres avantages :
Vente au personnel

Auchan





Autres avantages :
Une remise de 10 % sur achats est accordée au personnel à partir de 1 mois de présence

SCAPRIM





Autres avantages :
Un seminaire (2 à 3 jours) organisé par l’entreprise et sur de beaux sites

Harwell Management





Autres avantages :
Un cadeau offert à tous les collaborateurs une fois par an (ex : bouteille de champagne, foie gras...)

Groupe Up





Autres avantages :
Très bon CSE

NXP software





Autres avantages :
Très bon CE
Les autres avantages salariés
- Top Employeur
- Nombre de jours de congés payés
- Temps de travail hebdomadaire
- Nombre de jours de RTT par an
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Nombre de jours d'ancienneté par an
- Nombre de jours de fractionnement
- Possibilité de télétravail
- Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an
- Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
- Great Place to Work - Best Workplaces France
- Prime d'intéressement - montant moyen annuel
- Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
- Indemnités de transport
- Treizième mois
- Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables
- Part variable sur objectifs individuels
- Actionnariat salarié et actions gratuites
- Montant des autres primes
- Accessibilité et transports en communs
- Montant maximal de l'abondement annuel
- PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe
- Lieu(x) de travail
- Convention collective
- Self d'entreprise
- Tickets restaurant
- Indemnité repas quotidienne
- Complémentaire retraite ou PERCO
- Mutuelle d'entreprise
- Régime de prévoyance santé
- Salle de sport
- Crèche d'entreprise
- Parking salariés
- Comité d'entreprise - CE CSE
- Chèques vacances
- Tickets cinéma à prix réduit
- Locations de vacances et subventions voyage
- Chèques cadeaux
- Activités culturelles et sportives
- Encadrement et prévention de la pénibilité au travail
- Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle
- Droit à la déconnexion
- Dispositif de prévention des risques psychosociaux
- Dispositif de formation professionnelle
- Accord pour la diversité et la non-discrimination
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Accords pour l'égalité femmes-hommes
- Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés
- Opportunités de mobilité interne