Avantages salariés > Tickets cinéma à prix réduit
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Tickets cinéma à prix réduit : classement des entreprises
La subvention sur les places de cinéma est un classique des Comités d'Entreprise. Très apprécié des salariés, cet avantage leur permet de se rendre en famille ou entre amis au cinéma à moindre coût.
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Tickets cinéma détaillé(e) pour chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com.
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| Entreprise - Groupe | Tickets cinéma   | Plus d'avantages |
|---|---|---|
| A+Metrologie Apave | Oui | Tous les avantages de A+Metrologie... |
| Accenture Technology Solutions (ATS) Accenture | Oui | Tous les avantages de Accenture Technology Solutions (ATS)... |
| AccorHotels Accor | Oui | Tous les avantages de AccorHotels... |
| Acoss Sécurité Sociale | Oui | Tous les avantages de Acoss... |
| Acticall | Oui | Tous les avantages de Acticall... |
| Action contre la faim | Oui | Tous les avantages de Action contre la faim... |
| Actuaris Adding Group | Oui | Tous les avantages de Actuaris... |
| ADECCO | Oui | Tous les avantages de ADECCO... |
| ADEF Résidences | Oui | Tous les avantages de ADEF Résidences... |
| Adeneo | Oui | Tous les avantages de Adeneo... |
Les autres avantages salariés
- Vacances congés et jours de repos
- Temps de travail et flexibilité
- Primes et compléments de salaire
- Aspects pratiques
- Participation aux repas
- Protection sociale
- Services aux salariés
- Comité d'entreprise
- Récompenses
- Salle de sport
- Accessibilité et transports en communs
- Chèques vacances
- Locations de vacances et subventions voyage
- Chèques cadeaux
- Activités culturelles et sportives
- Top Employeur
- Nombre de jours de congés payés
- Temps de travail hebdomadaire
- Nombre de jours de RTT par an
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Comité d'entreprise - CE CCE
- Nombre de jours d'ancienneté par an
- Nombre de jours de fractionnement
- Possibilité de télétravail
- Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
- Great Place to Work - Best Workplaces France
- Prime d'intéressement - montant moyen annuel
- Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
- Treizième mois
- Part variable sur objectifs individuels
- Montant des autres primes
- Montant maximal de l'abondement annuel
- Lieu(x) de travail
- Crèche d'entreprise
- PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe
- Self d'entreprise
- Tickets restaurant
- Parking salariés
- Complémentaire retraite ou PERCO
- Mutuelle d'entreprise
- Régime de prévoyance santé
- Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
- Convention collective