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Les avantages des salariés du secteur agricole : primes, congés, réductions, services

 

Dans le secteur agricole, vous pourriez bénéficier de 42 jours de vacances, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.



Pourquoi travailler dans l'agriculture

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Agriculture. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Agriculture
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans l'agriculture :
 Nombre de jours de congés payés25GIE de l'Ombriere est parmi les meilleures entreprises (25)
 Nombre de jours de RTT par an16GIE de l'Ombriere est parmi les meilleures entreprises (0 à 50)
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Chambre d'Agriculture Pays de la Loire est parmi les meilleures entreprises (1)
 Nombre de jours de fractionnement1Chambre d'Agriculture Pays de la Loire est parmi les meilleures entreprises (2)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans l'agriculture :
 Temps de travail hebdomadaire39Groupe Roullier est parmi les meilleures entreprises (40.0)
 Possibilité de télétravailOui (33 %)Chambre d'Agriculture Pays de la Loire est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps0GIE de l'Ombriere est parmi les meilleures entreprises (0)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans l'agriculture :
 Treizième moisOui (50 %)Chambre d'Agriculture Pays de la Loire est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Montant maximal de l'abondement annuel0Chambre d'Agriculture Pays de la Loire est parmi les meilleures entreprises (0)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeNon (100 %)Chambre d'Agriculture Pays de la Loire est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel0Groupe Roullier est parmi les meilleures entreprises (0)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans l'agriculture :
 Self d'entrepriseNon (100 %)GIE de l'Ombriere est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Tickets restaurantNon (100 %)GIE de l'Ombriere est parmi les meilleures entreprises (Non)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans l'agriculture :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (25 %)Groupe Roullier est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)GIE de l'Ombriere est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santéOui (50 %)Groupe Roullier est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans l'agriculture :
 Salle de sportNon (100 %)GIE de l'Ombriere est parmi les meilleures entreprises (Non)
 Crèche d'entrepriseOui (25 %)Groupe Roullier est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Parking salariésOui (100 %)GIE de l'Ombriere est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans l'agriculture :
 Chèques vacancesOui (25 %)Groupe Roullier est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Activités culturelles et sportivesOui (50 %)Groupe Roullier est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques cadeauxOui (100 %)GIE de l'Ombriere est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Locations de vacances et subventions voyageOui (50 %)Groupe Roullier est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets cinéma à prix réduitOui (25 %)Groupe Roullier est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (50 %)Groupe Roullier est parmi les meilleures entreprises (Oui)

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Postuler et travailler dans l'agriculture

Voici une sélection d'offres d'emplois dans le secteur Agriculture. Déposez votre candidature et bénéficiez des avantages des collaborateurs du secteur d'activité Agriculture
 


Les avantages salariés à travailler dans l'agriculture

Les salariés du secteur Agriculture bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.



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