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Les avantages des salariés du secteur bancaire : primes, congés, réductions, services

Dans le secteur bancaire, vous pourriez bénéficier de 44 jours de vacances, de 9948 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

Pourquoi travailler dans la banque

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Banque. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Banque

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos dans la banque :
	Nombre de jours de congés payés	27	ARKEA Banque Entreprises et Institutionnels est parmi les meilleures entreprises (35)
	Nombre de jours de RTT par an	16	Banque Neuflize OBC est parmi les meilleures entreprises (25)
	Nombre de jours d'ancienneté par an	1	Delane SI est parmi les meilleures entreprises (0 à 8)
	Nombre de jours de fractionnement	2	Banque de France est parmi les meilleures entreprises (4)
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité dans la banque :
	Temps de travail hebdomadaire	37	Banque Transatlantique est parmi les meilleures entreprises (37.0 à 45.0)
	Possibilité de télétravail	Oui (56 %)	Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	12	Caisse d'épargne est parmi les meilleures entreprises (35)
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire dans la banque :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	2498	Crédit Mutuel Nord Europe CMNE est parmi les meilleures entreprises (6000 à 15000)
	Treizième mois	Oui (66 %)	Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Montant des autres primes	2017	Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (1500 à 20000)
	Montant maximal de l'abondement annuel	1670	Amundi est parmi les meilleures entreprises (3500)
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (97 %)	Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	1752	Natixis Asset Management est parmi les meilleures entreprises (5000 à 10000)
	Part variable sur objectifs individuels	2011	Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (20.0% - 50.0% du salaire annuel)
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas dans la banque :
	Self d'entreprise	Oui (75 %)	Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Tickets restaurant	Oui (61 %)	Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale dans la banque :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (88 %)	Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Mutuelle d'entreprise	Oui (96 %)	Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Régime de prévoyance santé	Oui (83 %)	Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés dans la banque :
	Salle de sport	Oui (42 %)	Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Crèche d'entreprise	Oui (23 %)	Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Parking salariés	Oui (66 %)	Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Récompenses Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation. Récompenses dans la banque :
	Top Employeur	2	La Poste est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 )
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise dans la banque :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (91 %)	Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Chèques vacances	Oui (87 %)	Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (88 %)	Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (77 %)	Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Activités culturelles et sportives	Oui (82 %)	Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Chèques cadeaux	Oui (82 %)	Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)

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Les avantages salariés à travailler dans la banque

Les salariés du secteur Banque bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.

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