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Les avantages des salariés du secteur bancaire : primes, congés, réductions, services

Dans le secteur bancaire, vous pourriez bénéficier de 44 jours de vacances, de 9791 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

Pourquoi travailler dans la banque

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Banque. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Banque

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos dans la banque :
	Nombre de jours de congés payés	27	ARKEA Banque Entreprises et Institutionnels est parmi les meilleures entreprises (35)
	Nombre de jours de RTT par an	16	Banque Neuflize OBC est parmi les meilleures entreprises (25)
	Nombre de jours d'ancienneté par an	1	Delane SI est parmi les meilleures entreprises (0 à 8)
	Nombre de jours de fractionnement	2	Banque de France est parmi les meilleures entreprises (4)
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité dans la banque :
	Possibilité de télétravail	Oui (56 %)	BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	12	Caisse d'épargne est parmi les meilleures entreprises (35)
	Temps de travail hebdomadaire	37	Banque Transatlantique est parmi les meilleures entreprises (37.0 à 45.0)
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire dans la banque :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	2435	Crédit Mutuel Nord Europe CMNE est parmi les meilleures entreprises (6000 à 15000)
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	1714	Natixis Asset Management est parmi les meilleures entreprises (5000 à 10000)
	Treizième mois	Oui (65 %)	Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Part variable sur objectifs individuels	2000	Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (20.0% - 50.0% du salaire annuel)
	Montant maximal de l'abondement annuel	1625	Amundi est parmi les meilleures entreprises (3500)
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (97 %)	Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Montant des autres primes	2017	Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (1500 à 20000)
	Actionnariat salarié et actions gratuites	Oui (75 %)	La Poste est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Conditions de travail Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail dans la banque :
	Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle	Oui (100 %)	Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Droit à la déconnexion	Oui (50 %)	Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
	Dispositif de prévention des risques psychosociaux	Oui (100 %)	BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Encadrement et prévention de la pénibilité au travail	Oui (100 %)	La Poste est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Aspects pratiques Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques dans la banque :
	Indemnités de transport	Oui (52 %)	Bforbank est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables	Non (100 %)	Bforbank est parmi les meilleures entreprises (Non)
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas dans la banque :
	Self d'entreprise	Oui (75 %)	Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Tickets restaurant	Oui (60 %)	Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale dans la banque :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (86 %)	Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Mutuelle d'entreprise	Oui (96 %)	Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Régime de prévoyance santé	Oui (86 %)	Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés dans la banque :
	Salle de sport	Oui (44 %)	Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Crèche d'entreprise	Oui (22 %)	Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Parking salariés	Oui (67 %)	Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise dans la banque :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (91 %)	Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Chèques vacances	Oui (86 %)	Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (88 %)	Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (77 %)	Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Chèques cadeaux	Oui (82 %)	Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Activités culturelles et sportives	Oui (80 %)	Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Carrières et formation L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation dans la banque :
	Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences	Oui (100 %)	BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Opportunités de mobilité interne	Oui (100 %)	Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Dispositif de formation professionnelle	Oui (50 %)	Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle dans la banque :
	Accord pour la diversité et la non-discrimination	Oui (100 %)	Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Accords pour l'égalité femmes-hommes	Oui (100 %)	Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés	Oui (100 %)	Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Récompenses Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation. Récompenses dans la banque :
	Top Employeur	2	La Poste est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 )

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Les avantages salariés à travailler dans la banque

Les salariés du secteur Banque bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.

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