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Les avantages des salariés du secteur du batiment et de la construction : primes, congés, réductions, services

 

Dans le secteur du batiment et de la construction, vous pourriez bénéficier de 36 jours de vacances, de 6284 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

 


Pourquoi travailler dans le batiment

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Batiment et matériaux de construction. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Batiment et matériaux de construction
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans le batiment :
 Nombre de jours de congés payés26Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (30)
 Nombre de jours de RTT par an9Ets René Joncour est parmi les meilleures entreprises (17 à 24)
 Nombre de jours d'ancienneté par an1OTIS est parmi les meilleures entreprises (1 à 5)
 Nombre de jours de fractionnement1Egis Bâtiments est parmi les meilleures entreprises (2)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans le batiment :
 Temps de travail hebdomadaire37Viveo est parmi les meilleures entreprises (39.0 à 55.0)
 Possibilité de télétravailOui (36 %)Viveo est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps5Ets René Joncour est parmi les meilleures entreprises (15)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans le batiment :
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (79 %)M+ MATERIAUX est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1435Qualiconsult Immobilier est parmi les meilleures entreprises (0 à 20400)
 Treizième moisOui (57 %)Egis Bâtiments est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Montant des autres primes646Eurovia est parmi les meilleures entreprises (200 à 7000)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel930Nicoll est parmi les meilleures entreprises (14.0% - 20.0% du salaire annuel)
 Part variable sur objectifs individuels1875Qualiconsult Immobilier est parmi les meilleures entreprises (0 à 15000)
 Montant maximal de l'abondement annuel1398Au forum du batiment est parmi les meilleures entreprises (4400)
 Actionnariat salarié et actions gratuitesOui (50 %)Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail dans le batiment :
 Droit à la déconnexionOui (55 %)Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)SAMSE est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Encadrement et prévention de la pénibilité au travailOui (100 %)Legrand est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Dispositif de prévention des risques psychosociauxOui (100 %)Legrand est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques dans le batiment :
 Indemnités de transportOui (50 %)Armstrong Building Products Sas est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans le batiment :
 Self d'entrepriseOui (48 %)LafargeHolcim est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets restaurantOui (68 %)Groupe AGON est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans le batiment :
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)M+ MATERIAUX est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santéOui (83 %)M+ MATERIAUX est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (70 %)Egis Bâtiments est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans le batiment :
 Salle de sportNon (85 %)VELUX est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Crèche d'entrepriseNon (90 %)Egis Bâtiments est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Parking salariésOui (75 %)Groupe AGON est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans le batiment :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (85 %)Egis Bâtiments est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques vacancesOui (54 %)LafargeHolcim est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets cinéma à prix réduitOui (70 %)Egis Bâtiments est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Locations de vacances et subventions voyageOui (50 %)LafargeHolcim est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques cadeauxOui (64 %)Egis Bâtiments est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Activités culturelles et sportivesOui (50 %)LafargeHolcim est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation dans le batiment :
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)Groupe Vicat est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Opportunités de mobilité interneOui (100 %)VELUX est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Dispositif de formation professionnelleOui (50 %)Ppg Distribution - Comptoir Seigneurie Gauthier est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle dans le batiment :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)DORAS est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)DORAS est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)SAMSE est parmi les meilleures entreprises (Oui)

Postuler et travailler dans le batiment

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Les avantages salariés à travailler dans le batiment

Les salariés du secteur Batiment et matériaux de construction bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.



 
 

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