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Les avantages des salariés du secteur de l'enseignement : primes, congés, réductions, services

 

Dans le secteur de l'enseignement, vous pourriez bénéficier de 47 jours de vacances, de 3033 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

L'enseignement regroupe les écoles, universités et autres instituts de formation privés ou publics.
 


Pourquoi travailler dans l'enseignement

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Enseignement. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Enseignement
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans l'enseignement :
 Nombre de jours de congés payés35AMUE - Agence de mutualisation des universités et établissements est parmi les meilleures entreprises (50)
 Nombre de jours d'ancienneté par an0CNAM - Conservatoire National Des Arts Et Metiers est parmi les meilleures entreprises (0)
 Nombre de jours de fractionnement1EFFICOM LILLE est parmi les meilleures entreprises (3)
 Nombre de jours de RTT par an11Universite D'aix Marseille est parmi les meilleures entreprises (23)
 Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an10Universite D'aix Marseille est parmi les meilleures entreprises (10)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans l'enseignement :
 Temps de travail hebdomadaire37AMUE - Agence de mutualisation des universités et établissements est parmi les meilleures entreprises (40.0)
 Possibilité de télétravailOui (40 %)CNAM - Conservatoire National Des Arts Et Metiers est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps5AMUE - Agence de mutualisation des universités et établissements est parmi les meilleures entreprises (20)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans l'enseignement :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel2427Université Paris Est Marne la Vallée UPEM est parmi les meilleures entreprises (450 à 16000)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel43CNAM - Conservatoire National Des Arts Et Metiers est parmi les meilleures entreprises (260)
 Treizième moisOui (40 %)CNAM - Conservatoire National Des Arts Et Metiers est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Part variable sur objectifs individuels0CNAM - Conservatoire National Des Arts Et Metiers est parmi les meilleures entreprises (0)
 Montant maximal de l'abondement annuel0CNAM - Conservatoire National Des Arts Et Metiers est parmi les meilleures entreprises (0)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeNon (90 %)Le Cèdre est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Montant des autres primes563Université Paris Est Créteil UPEC est parmi les meilleures entreprises (2.0% - 20.0% du salaire annuel)
 Actionnariat salarié et actions gratuitesNon (100 %)Universite D'aix Marseille est parmi les meilleures entreprises (Non)
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail dans l'enseignement :
 Encadrement et prévention de la pénibilité au travailOui (100 %)Universite D'aix Marseille est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Universite D'aix Marseille est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Droit à la déconnexionOui (100 %)Universite D'aix Marseille est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Dispositif de prévention des risques psychosociauxOui (100 %)Universite D'aix Marseille est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques dans l'enseignement :
 Indemnités de transportOui (100 %)NEOMA Business School est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durablesOui (100 %)Universite D'aix Marseille est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans l'enseignement :
 Self d'entrepriseOui (44 %)Université Paris Est Créteil UPEC est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets restaurantOui (36 %)CNAM - Conservatoire National Des Arts Et Metiers est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Indemnité repas quotidienneNon (100 %)Universite D'aix Marseille est parmi les meilleures entreprises (Non)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans l'enseignement :
 Mutuelle d'entrepriseOui (64 %)CNAM - Conservatoire National Des Arts Et Metiers est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Complémentaire retraite ou PERCONon (94 %)Réseau Canopé (ex SCEREN) (Ex CNDP) est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Régime de prévoyance santéOui (33 %)NEOMA Business School est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans l'enseignement :
 Salle de sportOui (25 %)Université Paris Est Marne la Vallée UPEM est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Crèche d'entrepriseOui (22 %)Université Paris Est Créteil UPEC est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Parking salariésOui (44 %)Université Paris Est Créteil UPEC est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans l'enseignement :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (30 %)NEOMA Business School est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques vacancesOui (35 %)Université Paris Est Créteil UPEC est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets cinéma à prix réduitOui (33 %)Université Paris Est Créteil UPEC est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Locations de vacances et subventions voyageOui (22 %)Université Paris Est Créteil UPEC est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques cadeauxOui (22 %)Le Cèdre est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Activités culturelles et sportivesOui (50 %)Université Paris Est Créteil UPEC est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation dans l'enseignement :
 Dispositif de formation professionnelleOui (100 %)Universite D'aix Marseille est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Opportunités de mobilité interneOui (50 %)Universite D'aix Marseille est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle dans l'enseignement :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Universite D'aix Marseille est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)Universite D'aix Marseille est parmi les meilleures entreprises (Oui)

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Les avantages salariés à travailler dans l'enseignement

Les salariés du secteur Enseignement bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.



 
 

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