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Les avantages des salariés du secteur de l'évènementiel : primes, congés, réductions, services

Dans le secteur de l'évènementiel, vous pourriez bénéficier de 34 jours de vacances, de 2908 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas et d'une couverture sociale étendue.

Le secteur évènementiel est composé d'entreprises de services qui prennent en charge l'organisation d’évènements privés (lancement de produit, séminaires d'entreprise, ...), culturels ou publics.

Pourquoi travailler dans l'évènementiel

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Evènementiel. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Evènementiel

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos dans l'évènementiel :
	Nombre de jours de congés payés	27	Châteauform est parmi les meilleures entreprises (36)
	Nombre de jours de RTT par an	5	le Public Système est parmi les meilleures entreprises (12)
	Nombre de jours d'ancienneté par an	1	Groupe Armonia est parmi les meilleures entreprises (1)
	Nombre de jours de fractionnement	1	Groupe Armonia est parmi les meilleures entreprises (2)
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité dans l'évènementiel :
	Possibilité de télétravail	Oui (38 %)	Ubiqus est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	0	Ubiqus est parmi les meilleures entreprises (0)
	Temps de travail hebdomadaire	37	Groupe Armonia est parmi les meilleures entreprises (39.0)
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire dans l'évènementiel :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	427	le Public Système est parmi les meilleures entreprises (50.0% - 100.0% du salaire mensuel)
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	1390	Ubiqus est parmi les meilleures entreprises (1000 à 2000)
	Part variable sur objectifs individuels	917	Ubiqus est parmi les meilleures entreprises (2000)
	Montant maximal de l'abondement annuel	0	Ubiqus est parmi les meilleures entreprises (0)
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (67 %)	le Public Système est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Treizième mois	Non (100 %)	Adecco Outsourcing est parmi les meilleures entreprises (Non)
	Montant des autres primes	175	Groupe Armonia est parmi les meilleures entreprises (200 à 500)
Conditions de travail Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail dans l'évènementiel :
	Droit à la déconnexion	Oui (50 %)	Ubiqus est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas dans l'évènementiel :
	Self d'entreprise	Non (87 %)	Ubiqus est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
	Tickets restaurant	Oui (88 %)	le Public Système est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale dans l'évènementiel :
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	Ubiqus est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Complémentaire retraite ou PERCO	Non (100 %)	le Public Système est parmi les meilleures entreprises (Non)
	Régime de prévoyance santé	Oui (100 %)	le Public Système est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés dans l'évènementiel :
	Crèche d'entreprise	Non (100 %)	Ubiqus est parmi les meilleures entreprises (Non)
	Parking salariés	Oui (38 %)	Ubiqus est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Salle de sport	Non (83 %)	Châteauform est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise dans l'évènementiel :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (100 %)	le Public Système est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Chèques cadeaux	Oui (67 %)	le Public Système est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Chèques vacances	Non (100 %)	Adecco Outsourcing est parmi les meilleures entreprises (Non)
	Tickets cinéma à prix réduit	Non (100 %)	Adecco Outsourcing est parmi les meilleures entreprises (Non)
	Locations de vacances et subventions voyage	Non (100 %)	Adecco Outsourcing est parmi les meilleures entreprises (Non)
	Activités culturelles et sportives	Non (100 %)	Adecco Outsourcing est parmi les meilleures entreprises (Non)

Postuler et travailler dans l'évènementiel

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Les avantages salariés à travailler dans l'évènementiel

Les salariés du secteur Evènementiel bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.

Les entreprises du secteur de l'évènementiel

Avantages du secteur de l'évènementiel, entreprise par entreprise :

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