Avantages par secteur d'activité > Juridique
Dans le secteur juridique, vous pourriez bénéficier de 31 jours de vacances, de 1283 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.
Le secteur juridique regroupe les spécialistes du droit : sociétés de conseil juridique, cabinets d'avocats, notaires, huissiers
Les avantages des salariés du secteur juridique : primes, congés, réductions, services
Dans le secteur juridique, vous pourriez bénéficier de 31 jours de vacances, de 1283 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.
Le secteur juridique regroupe les spécialistes du droit : sociétés de conseil juridique, cabinets d'avocats, notaires, huissiers
Pourquoi travailler dans le juridique
Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Juridique. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Juridique![]() Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos dans le juridique : | |||
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Nombre de jours de congés payés | 25 | CIVIS est parmi les meilleures entreprises (25) | |
Nombre de jours de RTT par an | 6 | TALENZ est parmi les meilleures entreprises (10) | |
Nombre de jours d'ancienneté par an | 1 | CIVIS est parmi les meilleures entreprises (2) | |
Nombre de jours de fractionnement | 0 | CIVIS est parmi les meilleures entreprises (0) | |
![]() Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité dans le juridique : | |||
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps | 0 | CIVIS est parmi les meilleures entreprises (0) | |
Temps de travail hebdomadaire | 42 | Fiducial est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 60.0) | |
Possibilité de télétravail | Oui (50 %) | TALENZ est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
![]() Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire dans le juridique : | |||
Prime d'intéressement - montant moyen annuel | 225 | Fiducial est parmi les meilleures entreprises (0 à 700) | |
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel | 225 | TALENZ est parmi les meilleures entreprises (300 à 600) | |
Montant des autres primes | 833 | CIVIS est parmi les meilleures entreprises (0 à 3600) | |
Montant maximal de l'abondement annuel | 0 | CIVIS est parmi les meilleures entreprises (0) | |
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe | Oui (25 %) | CIVIS est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Treizième mois | Non (83 %) | Fiducial est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) | |
![]() Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas dans le juridique : | |||
Self d'entreprise | Non (87 %) | Fiducial est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) | |
Tickets restaurant | Oui (75 %) | CIVIS est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
![]() Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale dans le juridique : | |||
Mutuelle d'entreprise | Oui (100 %) | CIVIS est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Complémentaire retraite ou PERCO | Oui (33 %) | August et Debouzy est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Régime de prévoyance santé | Oui (100 %) | TALENZ est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
![]() Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés dans le juridique : | |||
Crèche d'entreprise | Oui (25 %) | TALENZ est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Parking salariés | Oui (88 %) | TALENZ est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Salle de sport | Non (100 %) | August et Debouzy est parmi les meilleures entreprises (Non) | |
![]() Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise dans le juridique : | |||
Comité d'entreprise - CE CSE | Oui (75 %) | CIVIS est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Tickets cinéma à prix réduit | Oui (63 %) | CIVIS est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Chèques vacances | Non (83 %) | Fiducial est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) | |
Chèques cadeaux | Oui (50 %) | TALENZ est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Activités culturelles et sportives | Oui (25 %) | Fiducial est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) | |
Locations de vacances et subventions voyage | Oui (100 %) | Fiducial est parmi les meilleures entreprises (Oui) |
Postuler et travailler dans le juridique
Voici une sélection
d'offres d'emplois dans le secteur Juridique.
Déposez votre candidature et bénéficiez des avantages des
collaborateurs du secteur d'activité Juridique
Candidatez facilement aux offres en déposant votre CV chez MeteoJobLes avantages salariés à travailler dans le juridique
Les salariés du secteur
Juridique bénéficient des avantages sociaux présentés
dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées
uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises
mentionnées.
Contactez-nous pour toute demande de modification.
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Avantages du secteur juridique, entreprise par entreprise :Comparer avec les autres secteurs d'activité
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