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Les avantages des salariés du secteur des mutuelles : primes, congés, réductions, services

Dans le secteur des mutuelles, vous pourriez bénéficier de 43 jours de vacances, de 5865 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

Les sociétés d'assurance mutuelle sont soit des mutuelles au sens du droit français, soit des mutuelles d'assurances régies par le code des assurances. Dans le premier cas, la mutuelle est une société à but non lucratif soumise au code de la mutualité. Notamment, elle est majoritairement propriété de ses sociétaires.

Pourquoi travailler dans une mutuelle

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Mutuelle. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Mutuelle

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos dans une mutuelle :
	Nombre de jours de congés payés	26	MACIF est parmi les meilleures entreprises (32)
	Nombre de jours de RTT par an	15	Mutex est parmi les meilleures entreprises (24)
	Nombre de jours d'ancienneté par an	1	Groupe Agrica est parmi les meilleures entreprises (1 à 5)
	Nombre de jours de fractionnement	2	MAIF est parmi les meilleures entreprises (5)
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité dans une mutuelle :
	Temps de travail hebdomadaire	37	MGEN est parmi les meilleures entreprises (45.0 à 50.0)
	Possibilité de télétravail	Oui (51 %)	Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	9	AGPM est parmi les meilleures entreprises (21)
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire dans une mutuelle :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	1809	Crédit Mutuel Nord Europe CMNE est parmi les meilleures entreprises (6000 à 15000)
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	465	MACSF est parmi les meilleures entreprises (150.0% - 200.0% du salaire mensuel)
	Treizième mois	Oui (78 %)	MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Montant maximal de l'abondement annuel	1074	MNH est parmi les meilleures entreprises (3000)
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (77 %)	MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Montant des autres primes	650	MNH est parmi les meilleures entreprises (0 à 5000)
	Part variable sur objectifs individuels	1868	Orsane est parmi les meilleures entreprises (40.0% du salaire annuel)
Conditions de travail Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail dans une mutuelle :
	Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle	Oui (100 %)	MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Droit à la déconnexion	Oui (50 %)	Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
	Dispositif de prévention des risques psychosociaux	Oui (100 %)	Groupe Agrica est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Encadrement et prévention de la pénibilité au travail	Oui (100 %)	EMOA Mutuelle est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Aspects pratiques Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques dans une mutuelle :
	Indemnités de transport	Oui (50 %)	MMA - Covéa est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas dans une mutuelle :
	Self d'entreprise	Oui (64 %)	Prévoir est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Tickets restaurant	Oui (73 %)	Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale dans une mutuelle :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (87 %)	MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Régime de prévoyance santé	Oui (97 %)	MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés dans une mutuelle :
	Salle de sport	Oui (30 %)	La Mutuelle Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Crèche d'entreprise	Non (85 %)	MAAF Assurances est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Parking salariés	Oui (57 %)	Humanis est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise dans une mutuelle :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (88 %)	MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Chèques vacances	Oui (82 %)	Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (68 %)	MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (56 %)	MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Chèques cadeaux	Oui (73 %)	MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Activités culturelles et sportives	Oui (67 %)	MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Carrières et formation L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation dans une mutuelle :
	Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences	Oui (100 %)	MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Opportunités de mobilité interne	Oui (100 %)	Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Dispositif de formation professionnelle	Oui (50 %)	Matmut est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle dans une mutuelle :
	Accord pour la diversité et la non-discrimination	Oui (100 %)	Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Accords pour l'égalité femmes-hommes	Oui (100 %)	Prévoir est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés	Oui (100 %)	ProBTP est parmi les meilleures entreprises (Oui)

Postuler et travailler dans une mutuelle

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Les avantages salariés à travailler dans une mutuelle

Les salariés du secteur Mutuelle bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.

Les entreprises du secteur des mutuelles

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