Avantages par secteur d'activité > ONG
Dans le secteur des ONG, vous pourriez bénéficier de 49 jours de vacances, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
Les organisations non gouvernementales oeuvrent pour le bien public dans le champ national ou international sans être liées à un état, un gouvernement ou une institution internationale.
Il s'agit d'associations à but non lucratif habituellement financées par des capitaux privés.
Les avantages des salariés du secteur des ONG : primes, congés, réductions, services
Dans le secteur des ONG, vous pourriez bénéficier de 49 jours de vacances, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
Les organisations non gouvernementales oeuvrent pour le bien public dans le champ national ou international sans être liées à un état, un gouvernement ou une institution internationale.
Il s'agit d'associations à but non lucratif habituellement financées par des capitaux privés.
Pourquoi travailler dans une ONG
Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur ONG. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur ONG Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos dans une ONG : | |||
|---|---|---|---|
| Nombre de jours de congés payés | 26 | Croix-Rouge Française est parmi les meilleures entreprises (30) | |
| Nombre de jours de RTT par an | 21 | Médecins sans frontières est parmi les meilleures entreprises (22) | |
| Nombre de jours de fractionnement | 1 | Croix-Rouge Française est parmi les meilleures entreprises (2) | |
| Nombre de jours d'ancienneté par an | 11 | Médecins du Monde est parmi les meilleures entreprises (10 à 12) | |
 Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité dans une ONG : | |||
| Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps | 15 | Médecins sans frontières est parmi les meilleures entreprises (15) | |
| Temps de travail hebdomadaire | 38 | Action contre la faim est parmi les meilleures entreprises (37.5) | |
| Possibilité de télétravail | Oui (50 %) | Action contre la faim est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) | |
 Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire dans une ONG : | |||
| Prime d'intéressement - montant moyen annuel | 0 | Médecins sans frontières est parmi les meilleures entreprises (0) | |
| Participation aux bénéfices - montant moyen annuel | 0 | Médecins sans frontières est parmi les meilleures entreprises (0) | |
| Treizième mois | Oui (100 %) | Médecins sans frontières est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Montant des autres primes | 0 | Médecins sans frontières est parmi les meilleures entreprises (0) | |
| Montant maximal de l'abondement annuel | 0 | Médecins sans frontières est parmi les meilleures entreprises (0) | |
| PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe | Non (100 %) | Médecins sans frontières est parmi les meilleures entreprises (Non) | |
 Conditions de travail
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail dans une ONG : | |||
| Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle | Oui (100 %) | Action contre la faim est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas dans une ONG : | |||
| Self d'entreprise | Non (100 %) | Médecins sans frontières est parmi les meilleures entreprises (Non) | |
| Tickets restaurant | Oui (100 %) | Médecins sans frontières est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale dans une ONG : | |||
| Complémentaire retraite ou PERCO | Non (100 %) | Médecins sans frontières est parmi les meilleures entreprises (Non) | |
| Mutuelle d'entreprise | Oui (100 %) | Médecins sans frontières est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Régime de prévoyance santé | Oui (100 %) | Médecins sans frontières est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés dans une ONG : | |||
| Crèche d'entreprise | Non (100 %) | Médecins sans frontières est parmi les meilleures entreprises (Non) | |
| Parking salariés | Oui (75 %) | Médecins sans frontières est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Salle de sport | Non (100 %) | Action contre la faim est parmi les meilleures entreprises (Non) | |
 Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise dans une ONG : | |||
| Comité d'entreprise - CE CSE | Oui (100 %) | Médecins sans frontières est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Chèques vacances | Oui (50 %) | Croix-Rouge Française est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Tickets cinéma à prix réduit | Oui (50 %) | Action contre la faim est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Locations de vacances et subventions voyage | Oui (50 %) | Action contre la faim est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) | |
| Chèques cadeaux | Oui (75 %) | Croix-Rouge Française est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Carrières et formation
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation dans une ONG : | |||
| Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences | Oui (100 %) | Action contre la faim est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Opportunités de mobilité interne | Oui (100 %) | Croix-Rouge Française est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
 Egalité professionnelle
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle dans une ONG : | |||
| Accord pour la diversité et la non-discrimination | Oui (100 %) | Action contre la faim est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
| Accords pour l'égalité femmes-hommes | Oui (100 %) | Action contre la faim est parmi les meilleures entreprises (Oui) | |
Postuler et travailler dans une ONG
Voici une sélection
d'offres d'emplois dans le secteur ONG.
Déposez votre candidature et bénéficiez des avantages des
collaborateurs du secteur d'activité ONG
Candidatez facilement aux offres en déposant votre CV chez MeteoJobLes avantages salariés à travailler dans une ONG
Les salariés du secteur
ONG bénéficient des avantages sociaux présentés
dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées
uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises
mentionnées.
Contactez-nous pour toute demande de modification.
Les entreprises du secteur des ONG
Avantages du secteur des ONG, entreprise par entreprise :Comparer avec les autres secteurs d'activité
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