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Les avantages des salariés du secteur de la recherche : primes, congés, réductions, services

 

Dans le secteur de la recherche, vous pourriez bénéficier de 44 jours de vacances, de 3776 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

La recherche est un secteur partagé entre entreprises privées, pour lesquelles le processus de recherche est destinée à des projets industriels ou commerciaux, et des organisations publiques qui se concentrent plus souvent sur la recherche fondamentale.
 

Pourquoi travailler dans la recherche

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Recherche. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Recherche
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos dans la recherche :
 Nombre de jours de congés payés29Université Paris Est Marne la Vallée UPEM est parmi les meilleures entreprises (50)
 Nombre de jours de RTT par an14IRSN est parmi les meilleures entreprises (24)
 Nombre de jours d'ancienneté par an0Safran Engineering Services est parmi les meilleures entreprises (1)
 Nombre de jours de fractionnement1EFFICOM LILLE est parmi les meilleures entreprises (3)
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité dans la recherche :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps5CEA est parmi les meilleures entreprises (20)
 Possibilité de télétravailOui (45 %)BRGM est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Temps de travail hebdomadaire38Allergan est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 50.0)
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire dans la recherche :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1076Université Paris Est Marne la Vallée UPEM est parmi les meilleures entreprises (450 à 16000)
 Treizième moisOui (46 %)Safran Engineering Services est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (60 %)Safran Engineering Services est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel564Allergan est parmi les meilleures entreprises (200.0% - 300.0% du salaire mensuel)
 Part variable sur objectifs individuels538Allergan est parmi les meilleures entreprises (5.0% - 20.0% du salaire annuel)
 Montant des autres primes1464CNRS est parmi les meilleures entreprises (0 à 10000)
 Montant maximal de l'abondement annuel133CEA est parmi les meilleures entreprises (700)
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail dans la recherche :
 Droit à la déconnexionOui (50 %)Charles River est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)CEA est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Dispositif de prévention des risques psychosociauxOui (100 %)CEA est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques dans la recherche :
 Indemnités de transportOui (63 %)CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durablesOui (100 %)INRAE est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Participation aux repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas dans la recherche :
 Self d'entrepriseOui (50 %)Charles River est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets restaurantOui (41 %)Safran Engineering Services est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale dans la recherche :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (53 %)Safran Engineering Services est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Mutuelle d'entrepriseOui (84 %)Safran Engineering Services est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Régime de prévoyance santéOui (74 %)Safran Engineering Services est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés dans la recherche :
 Salle de sportOui (29 %)BRGM est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Crèche d'entrepriseOui (20 %)Safran Engineering Services est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Parking salariésOui (60 %)CEA est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise dans la recherche :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (80 %)Syngenta est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques vacancesOui (64 %)Safran Engineering Services est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Tickets cinéma à prix réduitOui (71 %)Safran Engineering Services est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Locations de vacances et subventions voyageOui (50 %)Safran Engineering Services est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Chèques cadeauxOui (58 %)Safran Engineering Services est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Activités culturelles et sportivesOui (57 %)INRAP est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation dans la recherche :
 Dispositif de formation professionnelleOui (50 %)BRGM est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)BRGM est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Opportunités de mobilité interneOui (100 %)BRGM est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle dans la recherche :
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)Charles River est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)IRSN est parmi les meilleures entreprises (Oui)
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)IRSN est parmi les meilleures entreprises (Oui)

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Les avantages salariés à travailler dans la recherche

Les salariés du secteur Recherche bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.



 

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