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Les avantages des salariés du secteur de la santé : primes, congés, réductions, services

Dans le secteur de la santé, vous pourriez bénéficier de 41 jours de vacances, de 5186 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

La santé est un secteur d'activité partagé entre organismes publics (hopitaux, centres de soin), organismes privés et professions libérales. Les acteurs de ce secteur fournissent des services et de l'assistance à la personne dans des situation de maladie ou de handicap.

Pourquoi travailler dans la santé

Retrouvez ici les avantages couramment offerts aux salariés du secteur Santé. Ces avantages salariés sont déduits à partir des avantages de chaque entreprise référencée par Avantage-Entreprise.com dans le secteur Santé

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos dans la santé :
	Nombre de jours de congés payés	27	SANTÉLYS est parmi les meilleures entreprises (40)
	Nombre de jours de RTT par an	13	Amgen est parmi les meilleures entreprises (23)
	Nombre de jours de fractionnement	1	GSK est parmi les meilleures entreprises (4)
	Nombre de jours d'ancienneté par an	2	Médecins du Monde est parmi les meilleures entreprises (10 à 12)
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité dans la santé :
	Possibilité de télétravail	Oui (48 %)	CPAM des Hauts de Seine est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Temps de travail hebdomadaire	37	MGEN est parmi les meilleures entreprises (45.0 à 50.0)
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	8	Medirest est parmi les meilleures entreprises (27)
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire dans la santé :
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (72 %)	SANTÉLYS est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Treizième mois	Oui (66 %)	CEDEST est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	1046	Danone est parmi les meilleures entreprises (250.0% du salaire mensuel)
	Montant des autres primes	1054	CPAM des Hauts de Seine est parmi les meilleures entreprises (3800)
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	853	Allergan est parmi les meilleures entreprises (200.0% - 300.0% du salaire mensuel)
	Montant maximal de l'abondement annuel	1088	Pharmasys est parmi les meilleures entreprises (8200)
	Part variable sur objectifs individuels	1146	Boiron est parmi les meilleures entreprises (3000 à 12000)
	Actionnariat salarié et actions gratuites	Oui (25 %)	CERP RHIN RHONE MEDITERRANEE est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions))
Conditions de travail Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail dans la santé :
	Droit à la déconnexion	Oui (54 %)	CERP RHIN RHONE MEDITERRANEE est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle	Oui (100 %)	Association Aurore est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Dispositif de prévention des risques psychosociaux	Oui (100 %)	GSK est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Encadrement et prévention de la pénibilité au travail	Oui (100 %)	CERP RHIN RHONE MEDITERRANEE est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Aspects pratiques Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques dans la santé :
	Indemnités de transport	Oui (65 %)	Conseil national de l’ordre des médecins est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas dans la santé :
	Tickets restaurant	Oui (68 %)	CEDEST est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Self d'entreprise	Oui (60 %)	Clinique SSR de Montévrain est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Indemnité repas quotidienne	Non (100 %)	Conseil national de l’ordre des médecins est parmi les meilleures entreprises (Non)
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale dans la santé :
	Mutuelle d'entreprise	Oui (96 %)	SANTÉLYS est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Régime de prévoyance santé	Oui (89 %)	CEDEST est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (72 %)	CPAM des Hauts de Seine est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés dans la santé :
	Parking salariés	Oui (66 %)	Clinique SSR de Montévrain est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Salle de sport	Oui (26 %)	IQVIA est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Crèche d'entreprise	Non (84 %)	Fondation Hopale est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise dans la santé :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (92 %)	SANTÉLYS est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Chèques vacances	Oui (77 %)	SANTÉLYS est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Chèques cadeaux	Oui (77 %)	Le Cèdre est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (75 %)	CPAM des Hauts de Seine est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (60 %)	CPAM des Hauts de Seine est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Activités culturelles et sportives	Oui (75 %)	CPAM des Hauts de Seine est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Carrières et formation L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation dans la santé :
	Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences	Oui (100 %)	Novartis Pharma est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Dispositif de formation professionnelle	Oui (56 %)	CERP RHIN RHONE MEDITERRANEE est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Opportunités de mobilité interne	Oui (93 %)	Croix-Rouge Française est parmi les meilleures entreprises (Oui)
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle dans la santé :
	Accords pour l'égalité femmes-hommes	Oui (100 %)	Clinique SSR de Montévrain est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Accord pour la diversité et la non-discrimination	Oui (100 %)	Groupe Apicil est parmi les meilleures entreprises (Oui)
	Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés	Oui (100 %)	SIEMENS est parmi les meilleures entreprises (Oui)

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Les avantages salariés à travailler dans la santé

Les salariés du secteur Santé bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.

Les entreprises du secteur de la santé

Avantages du secteur de la santé, entreprise par entreprise :

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