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Comité d'entreprise Comité d'entreprise : les meilleurs employeurs

Comment choisir son employeur ? Avantage-Entreprise.com a référencé les avantages de nombreuses entreprises. Les entreprises qui privilégient leurs salariés pour le Comité d'entreprise sont mises en avant sur cette page.

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Découvrez les podiums des meilleurs employeurs

CE, Chèques vacances, Tickets cinéma, Subventions vacances, Chèques cadeaux, Culture et sport, voici une sélection des meilleures entreprises référencées sur Avantage-Entreprise.com :


Les autres classements par avantages

D'autres classements sont disponibles pour chacun des aspects de la vie en entreprise :

Vacances congés et jours de repos Temps de travail et flexibilité Primes et compléments de salaire Conditions de travail Ambiance Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Services aux salariés Comité d'entreprise Récompenses

Comité d'entreprise : le tableau comparatif des entreprises par avantage salariés

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.

Entreprise - GroupeValeur cumulée
CE
Chèques vacances
Tickets cinéma
Subventions vacances
Chèques cadeaux
Culture et sport
Plus d'avantages
Blueway
Non Non Non Non Non Non Tous les avantages de Blueway...
Buromatic 59
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Cabinet Camus & Lebkiri
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Century 21
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CFPTS
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Cheops Technology
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Comité Conseils
Non Non Non Non Non Non Tous les avantages de Comité Conseils...
Crescendo
Non Non Non Non Non Non Tous les avantages de Crescendo ...
Cultura
Oui Non Non Non Non Non Tous les avantages de Cultura...
Diapason Informatique
Non Non Non Non Non Non Tous les avantages de Diapason Informatique...
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Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.