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Non discrimination Accords d'égalité H/F Dispositif handicap


















































Egalité professionnelle : les meilleurs employeurs
Comment choisir son employeur ? Avantage-Entreprise.com a référencé les avantages de nombreuses entreprises.
Les entreprises qui privilégient leurs salariés pour le Egalité professionnelle sont mises en avant sur cette page.
Vacances congés et jours de repos Temps de travail et flexibilité Primes et compléments de salaire Conditions de travail Ambiance Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Services aux salariés Comité d'entreprise Carrières et formation Egalité professionnelle Récompenses
Découvrez les podiums des meilleurs employeurs
Non discrimination, Accords d'égalité H/F, Dispositif handicap, voici une sélection des meilleures entreprises référencées sur Avantage-Entreprise.com :Les autres classements par avantages
D'autres classements sont disponibles pour chacun des aspects de la vie en entreprise :Vacances congés et jours de repos Temps de travail et flexibilité Primes et compléments de salaire Conditions de travail Ambiance Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Services aux salariés Comité d'entreprise Carrières et formation Egalité professionnelle Récompenses
Egalité professionnelle : le tableau comparatif des entreprises par avantage salariés
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Non discrimination Accords d'égalité H/F Dispositif handicap

Legrand





Valeur cumulée
Accord pour la diversité et la non-discrimination, Accords pour l'égalité femmes-hommes, Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés
Non discrimination : Oui
Accords d'égalité H/F : Oui
Dispositif handicap : Oui
Non discrimination : Oui
Accords d'égalité H/F : Oui
Dispositif handicap : Oui

Cora





Valeur cumulée
Accord pour la diversité et la non-discrimination, Accords pour l'égalité femmes-hommes, Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés
Non discrimination : Oui
Accords d'égalité H/F : Oui
Dispositif handicap : Oui
Non discrimination : Oui
Accords d'égalité H/F : Oui
Dispositif handicap : Oui

Direction Régionale du Service Médical d’Ile de France - DRSM IDF





Valeur cumulée
Accord pour la diversité et la non-discrimination, Accords pour l'égalité femmes-hommes, Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés
Non discrimination : Oui
Accords d'égalité H/F : Oui
Dispositif handicap : Oui
Non discrimination : Oui
Accords d'égalité H/F : Oui
Dispositif handicap : Oui

Virbac





Valeur cumulée
Accord pour la diversité et la non-discrimination, Accords pour l'égalité femmes-hommes, Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés
Non discrimination : Oui
Accords d'égalité H/F : Oui
Dispositif handicap : Oui
Non discrimination : Oui
Accords d'égalité H/F : Oui
Dispositif handicap : Oui

Cetelem BNP Paribas





Valeur cumulée
Accord pour la diversité et la non-discrimination, Accords pour l'égalité femmes-hommes, Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés
Non discrimination : Oui
Accords d'égalité H/F : Oui
Dispositif handicap : Oui
Non discrimination : Oui
Accords d'égalité H/F : Oui
Dispositif handicap : Oui

Comdata France





Valeur cumulée
Accord pour la diversité et la non-discrimination, Accords pour l'égalité femmes-hommes
Non discrimination : Oui
Accords d'égalité H/F : Oui
Dispositif handicap : N/A
Non discrimination : Oui
Accords d'égalité H/F : Oui
Dispositif handicap : N/A

Refresco





Valeur cumulée
Accord pour la diversité et la non-discrimination, Accords pour l'égalité femmes-hommes, Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés
Non discrimination : Oui
Accords d'égalité H/F : Oui
Dispositif handicap : Oui
Non discrimination : Oui
Accords d'égalité H/F : Oui
Dispositif handicap : Oui

Santiane





Valeur cumulée
Accord pour la diversité et la non-discrimination, Accords pour l'égalité femmes-hommes, Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés
Non discrimination : Oui
Accords d'égalité H/F : Oui
Dispositif handicap : Oui
Non discrimination : Oui
Accords d'égalité H/F : Oui
Dispositif handicap : Oui

Proservia ManpowerGroup





Valeur cumulée
Accord pour la diversité et la non-discrimination, Accords pour l'égalité femmes-hommes, Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés
Non discrimination : Oui
Accords d'égalité H/F : Oui
Dispositif handicap : Oui
Non discrimination : Oui
Accords d'égalité H/F : Oui
Dispositif handicap : Oui

Storengy France





Valeur cumulée
Accord pour la diversité et la non-discrimination, Accords pour l'égalité femmes-hommes, Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés
Non discrimination : Oui
Accords d'égalité H/F : Oui
Dispositif handicap : Oui
Non discrimination : Oui
Accords d'égalité H/F : Oui
Dispositif handicap : Oui
Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées
uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises
mentionnées.
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