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Primes et compléments de salaire Primes et compléments de salaire : les meilleurs employeurs

Comment choisir son employeur ? Avantage-Entreprise.com a référencé les avantages de nombreuses entreprises. Les entreprises qui privilégient leurs salariés pour le Primes et compléments de salaire sont mises en avant sur cette page.

Découvrez les podiums des meilleurs employeurs

Intéressement, Participation, Autres primes, Abondement, PEE, 13ème mois, Part variable, voici une sélection des meilleures entreprises référencées sur Avantage-Entreprise.com :
 


Les autres classements par avantages

D'autres classements sont disponibles pour chacun des aspects de la vie en entreprise :

Vacances congés et jours de repos Temps de travail et flexibilité Primes et compléments de salaire Conditions de travail Ambiance Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Services aux salariés Récompenses Comité d'entreprise

Primes et compléments de salaire : le tableau comparatif des entreprises par avantage salariés

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.

  Trier par
Intéressement Participation Autres primes Abondement PEE 13ème mois Part variable
Logo Smart Focus  

Smart Focus

Valeur cumulée 14280
Intéressement : 0
Participation : 0
Autres primes : N/A
Abondement : N/A
PEE : N/A
13ème mois : Non
Part variable : 70.0% du salaire annuel
Logo Ernst & Young  

Ernst & Young

Valeur cumulée 1600 à 26200
Intéressement : 0
Participation : N/A
Autres primes : 800 à 1200
Abondement : N/A
PEE : Oui
13ème mois : Non
Part variable : 800 à 25000
Logo BT France (British Telecom)  

BT France (British Telecom)

Valeur cumulée 1200 à 26200
Intéressement : 0
Participation : 0
Autres primes : 0
Abondement : 1200
PEE : Oui
13ème mois : Non
Part variable : 0 à 25000
Logo Bristol-Myers Squibb  

Bristol-Myers Squibb

Valeur cumulée 11860 à 18740
Intéressement : 500 à 1000
Participation : 3000 à 5000
Autres primes : 200 à 500
Abondement : N/A
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : 40.0% - 60.0% du salaire annuel
Logo Vente-privee.com  

Vente-privee.com

Valeur cumulée 1790 à 24060
Intéressement : 100.0% - 200.0% du salaire mensuel
Participation : 5.0% - 15.0% du salaire mensuel
Autres primes : N/A
Abondement : N/A
PEE : Oui
13ème mois : Non
Part variable : 0.0% - 100.0% du salaire annuel
Logo Akka Technologies  

Akka Technologies

Valeur cumulée 100 à 23600
Intéressement : 0 à 500
Participation : 0
Autres primes : 0 à 3000
Abondement : 100
PEE : Oui
13ème mois : Non
Part variable : 0 à 20000
Logo Orsane  

Orsane

Valeur cumulée 8160
Intéressement : 0
Participation : 0
Autres primes : 0
Abondement : 0
PEE : Non
13ème mois : Non
Part variable : 40.0% du salaire annuel
Logo Banque populaire  

Banque populaire BPCE - Banque Populaire Caisse d'Epargne

Valeur cumulée 21130 à 26150
Intéressement : 20.0% - 25.0% du salaire annuel
Participation : 4000 à 6000
Autres primes : 4000 à 6000
Abondement : 1050
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : 8000
Logo Boiron  

Boiron

Valeur cumulée 5420 à 15440
Intéressement : 2.0% - 4.0% du salaire annuel
Participation : 1.0% - 4.0% du salaire annuel
Autres primes : N/A
Abondement : 1800
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : 3000 à 12000
Logo Qualiconsult Immobilier  

Qualiconsult Immobilier

Valeur cumulée 700 à 36600
Intéressement : 0 à 20400
Participation : 500 à 1000
Autres primes : 200
Abondement : 0
PEE : Oui
13ème mois : Oui (sous conditions)
Part variable : 0 à 15000
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Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.