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Primes et compléments de salaire Primes et compléments de salaire : les meilleurs employeurs

Comment choisir son employeur ? Avantage-Entreprise.com a référencé les avantages de nombreuses entreprises. Les entreprises qui privilégient leurs salariés pour le Primes et compléments de salaire sont mises en avant sur cette page.

Découvrez les podiums des meilleurs employeurs

Intéressement, Participation, Autres primes, Abondement, PEE, 13ème mois, Part variable, voici une sélection des meilleures entreprises référencées sur Avantage-Entreprise.com :
 


Les autres classements par avantages

D'autres classements sont disponibles pour chacun des aspects de la vie en entreprise :

Vacances congés et jours de repos Temps de travail et flexibilité Primes et compléments de salaire Conditions de travail Ambiance Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Services aux salariés Récompenses Comité d'entreprise

Primes et compléments de salaire : le tableau comparatif des entreprises par avantage salariés

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.

  Trier par
Intéressement Participation Autres primes Abondement PEE 13ème mois Part variable
Logo IObeya  

IObeya

Valeur cumulée 1000 à 200000
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Autres primes : 1000 à 200000
Abondement : N/A
PEE : Oui (sous conditions)
13ème mois : N/A
Part variable : N/A
Logo Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB  

Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB Société Générale

Valeur cumulée 5900 à 24400
Intéressement : 1500
Participation : 700
Autres primes : 1500 à 20000
Abondement : 2200
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : N/A
Logo Unibail-Rodamco  

Unibail-Rodamco

Valeur cumulée 4000 à 22000
Intéressement : 1500 à 3000
Participation : 1500 à 3000
Autres primes : 0 à 15000
Abondement : 1000
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : N/A
Logo Franprix  

Franprix Casino

Valeur cumulée 6200 à 14700
Intéressement : 800 à 900
Participation : 1000 à 1400
Autres primes : 3000 à 11000
Abondement : 1400
PEE : N/A
13ème mois : Oui (sous conditions)
Part variable : N/A
Logo Eiffage systèmes d'informations  

Eiffage systèmes d'informations Eiffage

Valeur cumulée 3750 à 14250
Intéressement : 1000 à 1500
Participation : 1000 à 1500
Autres primes : 500 à 10000
Abondement : 1250
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : 0
Logo SPIE  

SPIE

Valeur cumulée 1200 à 13210
Intéressement : 0.0% - 30.0% du salaire mensuel
Participation : 0 à 500
Autres primes : 0.0% - 50.0% du salaire annuel
Abondement : 1000
PEE : Oui
13ème mois : Oui (sous conditions)
Part variable : 200 à 1000
Logo Banque populaire  

Banque populaire BPCE - Banque Populaire Caisse d'Epargne

Valeur cumulée 21130 à 26150
Intéressement : 20.0% - 25.0% du salaire annuel
Participation : 4000 à 6000
Autres primes : 4000 à 6000
Abondement : 1050
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : 8000
Logo CNRS  

CNRS

Valeur cumulée 0 à 10400
Intéressement : 0
Participation : N/A
Autres primes : 0 à 10000
Abondement : N/A
PEE : Non
13ème mois : Non
Part variable : 0 à 400
Logo Eudoweb  

Eudoweb

Valeur cumulée 0 à 12000
Intéressement : 0
Participation : 0 à 2000
Autres primes : 0 à 10000
Abondement : 0
PEE : Non
13ème mois : Non
Part variable : N/A
Logo HSBC  

HSBC

Valeur cumulée 3900 à 17400
Intéressement : 500 à 3000
Participation : 1000 à 2000
Autres primes : 0 à 10000
Abondement : 2400
PEE : Oui
13ème mois : Non
Part variable : N/A
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Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises mentionnées. Contactez-nous pour toute demande de modification.