Types d'avantages > Primes et compléments de salaire
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Intéressement Participation Autres primes Abondement PEE 13ème mois Part variable Actionnariat salarié
Primes et compléments de salaire : les meilleurs employeurs
Comment choisir son employeur ? Avantage-Entreprise.com a référencé les avantages de nombreuses entreprises.
Les entreprises qui privilégient leurs salariés pour le Primes et compléments de salaire sont mises en avant sur cette page.
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Vacances congés et jours de repos Temps de travail et flexibilité Primes et compléments de salaire Conditions de travail Ambiance Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Services aux salariés Comité d'entreprise Carrières et formation Egalité professionnelle Récompenses
Découvrez les podiums des meilleurs employeurs
Intéressement, Participation, Autres primes, Abondement, PEE, 13ème mois, Part variable, Actionnariat salarié, voici une sélection des meilleures entreprises référencées sur Avantage-Entreprise.com :
Montant des autres primes
Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB Société Générale
Unibail-Rodamco
Franprix Casino
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Les autres classements par avantages
D'autres classements sont disponibles pour chacun des aspects de la vie en entreprise :Vacances congés et jours de repos Temps de travail et flexibilité Primes et compléments de salaire Conditions de travail Ambiance Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Services aux salariés Comité d'entreprise Carrières et formation Egalité professionnelle Récompenses
Primes et compléments de salaire : le tableau comparatif des entreprises par avantage salariés
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Trier par
Intéressement Participation Autres primes Abondement PEE 13ème mois Part variable Actionnariat salarié
Bristol-Myers Squibb
Valeur cumulée
11860 à 18740
Intéressement : 500 à 1000
Participation : 3000 à 5000
Autres primes : 200 à 500
Abondement : N/A
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : 40.0% - 60.0% du salaire annuel
Actionnariat salarié : N/A
Intéressement : 500 à 1000
Participation : 3000 à 5000
Autres primes : 200 à 500
Abondement : N/A
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : 40.0% - 60.0% du salaire annuel
Actionnariat salarié : N/A
Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB Société Générale
Valeur cumulée
5900 à 24400
Intéressement : 1500
Participation : 700
Autres primes : 1500 à 20000
Abondement : 2200
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : N/A
Actionnariat salarié : N/A
Intéressement : 1500
Participation : 700
Autres primes : 1500 à 20000
Abondement : 2200
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : N/A
Actionnariat salarié : N/A
Smart Focus
Valeur cumulée
14280
Intéressement : 0
Participation : 0
Autres primes : N/A
Abondement : N/A
PEE : N/A
13ème mois : Non
Part variable : 70.0% du salaire annuel
Actionnariat salarié : N/A
Intéressement : 0
Participation : 0
Autres primes : N/A
Abondement : N/A
PEE : N/A
13ème mois : Non
Part variable : 70.0% du salaire annuel
Actionnariat salarié : N/A
Louis Vuitton LVMH
Valeur cumulée
5600 à 22500
Intéressement : 0.0% - 200.0% du salaire mensuel
Participation : 200.0% - 700.0% du salaire mensuel
Autres primes : N/A
Abondement : 2200
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : 0 à 5000
Actionnariat salarié : N/A
Intéressement : 0.0% - 200.0% du salaire mensuel
Participation : 200.0% - 700.0% du salaire mensuel
Autres primes : N/A
Abondement : 2200
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : 0 à 5000
Actionnariat salarié : N/A
Ardian
Valeur cumulée
10510 à 17510
Intéressement : 30.0% du salaire mensuel
Participation : 10000 à 17000
Autres primes : N/A
Abondement : N/A
PEE : Oui
13ème mois : Non
Part variable : N/A
Actionnariat salarié : N/A
Intéressement : 30.0% du salaire mensuel
Participation : 10000 à 17000
Autres primes : N/A
Abondement : N/A
PEE : Oui
13ème mois : Non
Part variable : N/A
Actionnariat salarié : N/A
Ernst & Young
Valeur cumulée
1600 à 26200
Intéressement : 0
Participation : N/A
Autres primes : 800 à 1200
Abondement : N/A
PEE : Oui
13ème mois : Non
Part variable : 800 à 25000
Actionnariat salarié : N/A
Intéressement : 0
Participation : N/A
Autres primes : 800 à 1200
Abondement : N/A
PEE : Oui
13ème mois : Non
Part variable : 800 à 25000
Actionnariat salarié : N/A
L'Oréal
Valeur cumulée
7900 à 19550
Intéressement : 2400 à 11000
Participation : 1500 à 2000
Autres primes : N/A
Abondement : 1500
PEE : Oui
13ème mois : Non
Part variable : 2500 à 5050
Actionnariat salarié : Oui (sous conditions)
Intéressement : 2400 à 11000
Participation : 1500 à 2000
Autres primes : N/A
Abondement : 1500
PEE : Oui
13ème mois : Non
Part variable : 2500 à 5050
Actionnariat salarié : Oui (sous conditions)
BT France (British Telecom)
Valeur cumulée
1200 à 26200
Intéressement : 0
Participation : 0
Autres primes : 0
Abondement : 1200
PEE : Oui
13ème mois : Non
Part variable : 0 à 25000
Actionnariat salarié : N/A
Intéressement : 0
Participation : 0
Autres primes : 0
Abondement : 1200
PEE : Oui
13ème mois : Non
Part variable : 0 à 25000
Actionnariat salarié : N/A
Crédit Agricole CIB Crédit Agricole
Valeur cumulée
10080 à 17200
Intéressement : 1000 à 2000
Participation : 2000
Autres primes : N/A
Abondement : 3000
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : 20.0% - 50.0% du salaire annuel
Actionnariat salarié : Oui (sous conditions)
Intéressement : 1000 à 2000
Participation : 2000
Autres primes : N/A
Abondement : 3000
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : 20.0% - 50.0% du salaire annuel
Actionnariat salarié : Oui (sous conditions)
Verallia Packaging
Valeur cumulée
7810 à 10030
Intéressement : 3000 à 5000
Participation : 0
Autres primes : 2800 à 3000
Abondement : 2000
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : N/A
Actionnariat salarié : N/A
Intéressement : 3000 à 5000
Participation : 0
Autres primes : 2800 à 3000
Abondement : 2000
PEE : Oui
13ème mois : Oui
Part variable : N/A
Actionnariat salarié : N/A
Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées
uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises
mentionnées.
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