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Temps de travail et flexibilité : les meilleurs employeurs
Comment choisir son employeur ? Avantage-Entreprise.com a référencé les avantages de nombreuses entreprises.
Les entreprises qui privilégient leurs salariés pour le Temps de travail et flexibilité sont mises en avant sur cette page.
Vacances congés et jours de repos Temps de travail et flexibilité Primes et compléments de salaire Conditions de travail Ambiance Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Services aux salariés Comité d'entreprise Carrières et formation Egalité professionnelle Récompenses
Découvrez les podiums des meilleurs employeurs
Nb jours/an sur CET, Flexibilité horaire, Temps de travail, Télétravail, voici une sélection des meilleures entreprises référencées sur Avantage-Entreprise.com :Les autres classements par avantages
D'autres classements sont disponibles pour chacun des aspects de la vie en entreprise :Vacances congés et jours de repos Temps de travail et flexibilité Primes et compléments de salaire Conditions de travail Ambiance Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Services aux salariés Comité d'entreprise Carrières et formation Egalité professionnelle Récompenses
Temps de travail et flexibilité : le tableau comparatif des entreprises par avantage salariés
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Trier par
Nb jours/an sur CET Flexibilité horaire Temps de travail Télétravail
Nb jours/an sur CET Flexibilité horaire Temps de travail Télétravail
Worldline
Nb jours/an sur CET :
N/A
Flexibilité horaire : Horaires libres pour les cadres dans la mesure où la mission le permet
Temps de travail : 37.0 à 38.0
Télétravail : Oui
Flexibilité horaire : Horaires libres pour les cadres dans la mesure où la mission le permet
Temps de travail : 37.0 à 38.0
Télétravail : Oui
Xerox
Nb jours/an sur CET :
N/A
Flexibilité horaire : N/A
Temps de travail : 35.0
Télétravail : Oui
Flexibilité horaire : N/A
Temps de travail : 35.0
Télétravail : Oui
XMGE
Nb jours/an sur CET :
0
Flexibilité horaire : 8h-12h 14h-18h
Temps de travail : N/A
Télétravail : N/A
Flexibilité horaire : 8h-12h 14h-18h
Temps de travail : N/A
Télétravail : N/A
Zadig et Voltaire
Nb jours/an sur CET :
N/A
Flexibilité horaire :
Temps de travail : N/A
Télétravail : Non
Flexibilité horaire :
Temps de travail : N/A
Télétravail : Non
Zara
Nb jours/an sur CET :
N/A
Flexibilité horaire : Oui à négocier avec les responsables 1 semaine en avance minimum.
Temps de travail : N/A
Télétravail : Oui (sous conditions)
Flexibilité horaire : Oui à négocier avec les responsables 1 semaine en avance minimum.
Temps de travail : N/A
Télétravail : Oui (sous conditions)
Zehnder - Acova
Nb jours/an sur CET :
N/A
Flexibilité horaire : N/A
Temps de travail : N/A
Télétravail : N/A
Flexibilité horaire : N/A
Temps de travail : N/A
Télétravail : N/A
Zenchef
Nb jours/an sur CET :
N/A
Flexibilité horaire : N/A
Temps de travail : N/A
Télétravail : Oui (sous conditions)
Flexibilité horaire : N/A
Temps de travail : N/A
Télétravail : Oui (sous conditions)
Zenika
Nb jours/an sur CET :
N/A
Flexibilité horaire :
Temps de travail : 35.0 à 38.3
Télétravail : Oui
Flexibilité horaire :
Temps de travail : 35.0 à 38.3
Télétravail : Oui
Zoetis
Nb jours/an sur CET :
N/A
Flexibilité horaire : Libre pour les cadres
Temps de travail : 35.0 à 37.5
Télétravail : Oui
Flexibilité horaire : Libre pour les cadres
Temps de travail : 35.0 à 37.5
Télétravail : Oui
Les valeurs présentées sont des moyennes, calculées
uniquement sur la base des avantages sociaux des entreprises référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises
mentionnées.
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