Adjoint meubles

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Les avantages du métier d'adjoint meubles

Dans les entreprises qui recrutent pour le poste d'adjoint meubles, vous pourriez bénéficier de 43 jours de vacances, de 1980 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas et d'un bon comité d'entreprise.

Travailler en tant que Adjoint meubles : le classement des 0 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste d'adjoint meubles ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Trier par
Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle

BUT

18 avantages et 4 avis salariés : jusqu'à 0 à 2 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 0 à 500€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, parking, chèq ...

Maisons du monde

25 avantages et 23 avis salariés : jusqu'à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 700 à 3250€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, ...

Les offres d'emploi pour le métier d'adjoint meubles

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Les secteurs qui embauchent pour le poste d'adjoint meubles

Avantages / Iconvénients pour le métier d'adjoint meubles

Pourquoi travailler comme Adjoint meubles ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste d'adjoint meubles : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste d'adjoint meubles et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos en :
	Nombre de jours de congés payés	25	Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	16	Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (16) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours de fractionnement	2	Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité en :
	Temps de travail hebdomadaire	37	Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 39.0) pour Temps de travail
	Possibilité de télétravail	Oui (100 %)	Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire en :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	230	Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (200 à 250) pour Intéressement
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	1500	Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (500 à 2500) pour Participation
	Montant des autres primes	250	Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (0 à 500) pour Autres primes
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (50 %)	Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour PEE
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas en :
	Self d'entreprise	Non (100 %)	Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Self
	Tickets restaurant	Oui (100 %)	Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale en :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Non (100 %)	Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Complémentaire retraite
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Non (100 %)	Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Prévoyance
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés en :
	Salle de sport	Non (100 %)	Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
	Crèche d'entreprise	Non (100 %)	Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
	Parking salariés	Oui (50 %)	Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise en :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (100 %)	Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
	Chèques vacances	Oui (100 %)	Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (100 %)	Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
	Chèques cadeaux	Oui (100 %)	Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux

Les avantages du métier de Adjoint meubles

Les salariés en poste de Adjoint meubles peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste d'adjoint meubles !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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