Les métiers et leurs avantages

Aide à domicile

 
Domaine domicile Niveau Aide


Les avantages du métier d'aide à domicile

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste d'aide à domicile, vous pourriez bénéficier de 40 jours de vacances, de 1763 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.

 

 

Travailler en tant que Aide à domicile : le classement des 18 meilleurs employeurs

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Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste d'aide à domicile ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail
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FAMILY SPHERE

7 avantages salariés : mutuelle, ce, tickets cinéma, subventions vacances, culture et sport, ...
498 postes
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Présence Verte

27 avantages et 4 avis salariés : jusqu'à 15 à 16 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 100 à 1700€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, parking, ...
269 postes
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Sage

21 avantages salariés : jusqu'à 9 à 13 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1700 à 3400€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, ...
125 postes
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ADECCO

24 avantages et 51 avis salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1300 à 3800€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mut ...
83 postes
Logo Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP  

Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP

24 avantages et 32 avis salariés : jusqu'à 19 à 24 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 500 à 3000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, ...
46 postes
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PROMAN

6 avantages salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 3000 à 3500€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, ...
32 postes
Logo UCANSS  

UCANSS

32 avantages et 10 avis salariés : jusqu'à 5 à 22 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 650 à 800€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, c ...
28 postes
Logo Orange Applications for Business  

Orange Applications for Business Orange

27 avantages salariés : jusqu'à 10 à 22 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2400€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémenta ...
25 postes
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Les villes avec des opportunités de recrutement d'aide à domicile

C'est dans les villes de Luynes, Marcq-en-Barœul, Joué-lés-Tours, Paris et Vauvenargues que le métier d'aide à domicile est le plus recherché ces derniers mois.

Consultez les offres d'emploi dans votre ville ou sélectionnez une ville sur la carte :
 
 

Les offres d'emploi pour le métier d'aide à domicile

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Formez-vous à devenir Aide à domicile : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les secteurs qui embauchent pour le poste d'aide à domicile

Avantages / Iconvénients pour le métier d'aide à domicile

Pourquoi travailler comme Aide à domicile ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste d'aide à domicile : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste d'aide à domicile et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés27SANTÉLYS est parmi les meilleures entreprises (40) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an12Orange Applications for Business est parmi les meilleures entreprises (10 à 22) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Assia Réseau Una est parmi les meilleures entreprises (0 à 5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1Action France est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire36UCANSS est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (44 %)UCANSS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps8ADECCO est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel993ADECCO est parmi les meilleures entreprises (1250 à 3750) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel564BEL est parmi les meilleures entreprises (800 à 2000) pour Participation
 Treizième moisOui (61 %)Présence Verte est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels82Assia Réseau Una est parmi les meilleures entreprises (0 à 689) pour Part variable
 Montant des autres primes0Assia Réseau Una est parmi les meilleures entreprises (0) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel125Orange Applications for Business est parmi les meilleures entreprises (500) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (63 %)Action France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (44 %)BEL est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (45 %)Présence Verte est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (58 %)UCANSS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Assia Réseau Una est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (75 %)Assia Réseau Una est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (31 %)BEL est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Assia Réseau Una est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (83 %)Assia Réseau Una est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (86 %)Action France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (78 %)Assia Réseau Una est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (75 %)ADECCO est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (67 %)Assia Réseau Una est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (93 %)Assia Réseau Una est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (75 %)Présence Verte est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

 

Les avantages du métier de Aide à domicile

Les salariés en poste de Aide à domicile peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste d'aide à domicile !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.



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