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Animateur qualité : les avantages du métier et les 45 meilleures entreprises où travailler

 

Les avantages du métier d'animateur qualité

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste d'animateur qualité, vous pourriez bénéficier de 39 jours de vacances, de 4783 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

 

 

Où travailler en tant que Animateur qualité pour profiter au mieux des avantages du métier ?

Logo Page Personnel
Logo Randstad
Logo ADECCO
Logo Eramet
Logo Synergie
Logo PROMAN
Logo SPL Eau du Bassin Rennais
Logo NGE
Logo Systra
Logo Darty
Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste d'animateur qualité ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail
Logo Laïta  

Laïta

6 avantages salariés : jusqu'à 210 à 360€ de primes, intéressement ou participation, ...
189 postes
Logo ABMI  

ABMI

12 avantages et 17 avis salariés : jusqu'à 1 à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, mutuelle, ...
149 postes
Logo Darty  

Darty

26 avantages et 13 avis salariés : jusqu'à 7 à 20 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 700 à 1000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentair ...
138 postes
Logo ADECCO  

ADECCO

24 avantages et 47 avis salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1300 à 3800€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mut ...
103 postes
Logo Fnac  

Fnac

20 avantages et 4 avis salariés : jusqu'à 9 à 21 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 880 à 6000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, ...
92 postes
Logo Synergie  

Synergie

23 avantages et 58 avis salariés : jusqu'à 10 à 22 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1250 à 3400€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, bonne a ...
83 postes
Logo Eiffage Energie  

Eiffage Energie Eiffage

30 avantages et 25 avis salariés : jusqu'à 15 à 20 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1100 à 3700€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, tickets re ...
80 postes
Logo IQVIA  

IQVIA

28 avantages salariés : jusqu'à 17 à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 400€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mu ...
73 postes
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Animateur qualité, les villes qui recrutent

C'est dans les villes de Guyancourt, Massy, Paris, Saint-Paul-lès-Durance et Ivry-sur-Seine que le métier d'animateur qualité est le plus recherché ces derniers mois.

Consultez les offres d'emploi dans votre ville ou sélectionnez une ville sur la carte :
 
 

Les offres d'emploi pour le métier d'animateur qualité

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Pour le métier Animateur qualité

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Formez-vous à devenir Animateur qualité : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Avantages / Iconvénients pour le métier d'animateur qualité

Pourquoi travailler comme Animateur qualité ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste d'animateur qualité : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste d'animateur qualité et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26MACIF est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an12Manpower est parmi les meilleures entreprises (22) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement1Fnac est parmi les meilleures entreprises (3) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Eramet est parmi les meilleures entreprises (4) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps7Eramet est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire37Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (39.0 à 42.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (44 %)Valeo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel926VINCI Construction Terrassement est parmi les meilleures entreprises (1800 à 5000) pour Intéressement
 Montant maximal de l'abondement annuel1040VINCI Construction Terrassement est parmi les meilleures entreprises (3500) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (76 %)SAVENCIA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Treizième moisOui (59 %)Eiffage Travaux Publics est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes1011Chronopost est parmi les meilleures entreprises (2000 à 7000) pour Autres primes
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel751Tereos est parmi les meilleures entreprises (170.0% du salaire mensuel) pour Participation
 Part variable sur objectifs individuels1055Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (0 à 20000) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (57 %)SAVENCIA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (52 %)Darty est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (72 %)SAVENCIA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (98 %)SAVENCIA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (79 %)SNCF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseNon (88 %)Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (72 %)SAVENCIA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sportOui (27 %)Aldes Aeraulique est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2SAVENCIA est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (96 %)SAVENCIA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Tickets cinéma à prix réduitOui (81 %)Eiffage Travaux Publics est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (75 %)Eiffage Travaux Publics est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (82 %)Eiffage Travaux Publics est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Chèques vacancesOui (79 %)Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (69 %)Renault Trucks est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

 

Les avantages du métier de Animateur qualité

Les salariés en poste de Animateur qualité peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste d'animateur qualité !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.



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